2014年河南工程技術(shù)學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào)文)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,河南工程技術(shù)學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名,制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
1.招聘單位:河南工程技術(shù)學(xué)校
2.招聘崗位及人數(shù):專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共20名,其中教師13名,實(shí)驗(yàn)員5名,其他人員2名。崗位具體要求詳見(jiàn)附件2。
二、招聘范圍及對(duì)象 1.應(yīng)聘人員為2013年、2014年畢業(yè)生;
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其中,本科以上畢業(yè)生,要求本、碩、博專(zhuān)業(yè)一致。
3.應(yīng)聘人員年齡要求:
本科生28歲以下(1986年1月1日以后出生);
碩士研究生32歲以下(1982年1月1日以后出生);
博士研究生35歲以下(1979年1月1日以后出生)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件(詳見(jiàn)《河南工程技術(shù)學(xué)校2014年集中招聘工作人員一覽表》);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;
4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。
招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省工業(yè)和信息化廳、河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布(省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址:www.hrss.gov.cn;省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)址:www.iitha.gov.cn;河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)址:www.hciit.edu.cn)。發(fā)布時(shí)間為2014年9月9日至9月23日。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月15日至9月23日。
報(bào)名地點(diǎn):河南工程技術(shù)學(xué)校組織人事處(焦作市碧蓮路801號(hào)信息樓九樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
聯(lián)系人:李老師、劉老師。
聯(lián)系電話:0391-8767015
郵箱:mxrsc@126.com
2.報(bào)名需攜帶以下資料
(1)填寫(xiě)完整的《河南工程技術(shù)學(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名人員從網(wǎng)上下載);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件。其中,留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);
(4)已參加工作的,需所在單位開(kāi)具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考函(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。
3.資格審查以公告中招聘范圍及對(duì)象、招聘條件及《河南工程技術(shù)學(xué)校2014年集中招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表》中招聘專(zhuān)業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在省工業(yè)和信息化廳、河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示,資格審查合格人員持身份證于2014年月日到原報(bào)名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
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