2014年河南鄭州惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位招聘17人公告
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根據(jù)工作需要,2014年惠濟(jì)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)下屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘17名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
惠濟(jì)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)下屬財(cái)政全供事業(yè)單位,聘用后統(tǒng)一分配。
二、招聘資格和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3、具有正常履職所需的身體條件;
4、普通高等學(xué)校大專以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1984年7月1日以后出生);
5、戶籍不限;
6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職或被單位辭退的;
(4)各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(5)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名方式及要求
1、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2014年9月11日---9月12日 8:30-18:30
報(bào)名地點(diǎn):鄭州市惠濟(jì)區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(清華園中路,乘78路公交車清華園中路站下車路西)。
3、報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表1份(從附件下載,正反打印),本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件(A4紙)各1份,教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份(學(xué)信網(wǎng)打印)、近期免冠2寸同底版彩色照片4張,逾期不予受理。
4、加分條件:參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村干部,參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)農(nóng)村”服務(wù)期滿考核合格者,筆試原始成績加5分。凡符合報(bào)考及加分條件的人員,需在報(bào)名時(shí)提交加分材料,逾期不再受理。
5、報(bào)名費(fèi):報(bào)名費(fèi)每人30元。
6、開考比例:擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,根據(jù)招聘單位需要,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名者持本人身份證到惠濟(jì)區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間見惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,內(nèi)容為行政能力測試,滿分為100分,筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,參加面試人員需持本人身份證、準(zhǔn)考證參加面試。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。
(三)考試總成績的計(jì)算
考試總成績?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
考察依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾烊绯霈F(xiàn)不合格者,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。體檢和考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。其它環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
六、聘用
1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。
2、新聘用人員需服從統(tǒng)一分配,不服從分配者視為自動(dòng)棄權(quán)。
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