2014年遼寧撫順市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員
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根據(jù)《2014年撫順市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(撫人社發(fā)〔2014〕19號(hào))精神，撫順市教育局決定，本系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員63名(具體崗位信息詳見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù)。
4、符合報(bào)考職位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位要求。
5、附件1中要求年齡為30周歲及以下、35周歲及以下和40周歲及以下的，分別指1983年、1978年和1973年1月1日(含)之后出生。
6、報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生，必須持有對(duì)應(yīng)崗位的教師資格證。
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。
二、招聘方式
附件1中采取考試(筆試、面試)、考核的辦法進(jìn)行招聘的崗位，筆試開(kāi)考比例為2：1，如某崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃。采取面試考核的辦法進(jìn)行招聘的崗位，考生直接進(jìn)入面試。
三、招聘步驟
1、發(fā)布招聘信息
市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員信息，在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、撫順教育網(wǎng)(www.fushun.com.cn)上向社會(huì)公告。
2、報(bào)名
(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(2)報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日—9月3日(上午09:00—11:30，下午13:00—16:00)
(3)報(bào)名地點(diǎn)：撫順市人才中心(撫順市順城區(qū)裕城路39號(hào))
(4)報(bào)名費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價(jià)函〔2010〕29號(hào))規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)50元/人。
(5)建立考生誠(chéng)信承諾制度。由考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表(附件2)，并保證所填信息真實(shí)有效，報(bào)考人員要與所報(bào)崗位資格條件進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件。如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
(6)報(bào)考人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙)：
?、賵?bào)名表(附件2,考生需自行下載打印并填寫)及近期一寸免冠照片一張;
?、谏矸葑C及復(fù)印件;
③學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
?、芤褏⒓庸ぷ魅藛T提供單位同意報(bào)考證明;
⑤崗位要求其他證明材料原件及復(fù)印件。
考生自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3、領(lǐng)取筆試通知書
參加考試考核方式招聘的報(bào)名人員憑繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試通知書，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(通知在撫順教育網(wǎng)www.fsjyw.com.cn發(fā)布)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)核對(duì)報(bào)考單位、報(bào)考崗位，并注意查看筆試時(shí)間、地點(diǎn)。