2014年浙江嘉興港區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)招聘公告

　　浙江備考交流QQ群:247113978

　　備考推薦：2014年浙江省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　為滿足嘉興港區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及條件

　　(一) 2014年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員13名。

　　(二)招聘范圍及條件：

　　1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作;

　　3、35周歲及以下(1978年 8月24日及以后出生)，身體健康;

　　4、具有平湖市常住戶口，常住戶口以2014年8月24日的戶口所在地為準(zhǔn);平湖生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)須在2014年9月30日前取得;現(xiàn)在嘉興港區(qū)工作，且已滿2年及以上的人員戶口不限 (2012年8月24日及以前在嘉興港區(qū)工作);

　　5、學(xué)歷等招聘崗位所需的具體條件見(jiàn)附表一。

　　二、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查。

　　1、報(bào)名。時(shí)間：2014年8月24 、25日 (上午9：00-11：00，下午14：00—16：30)，報(bào)名地點(diǎn)在嘉興港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓1501室(嘉興市乍浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)出口加工區(qū)北一號(hào)樓)。報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名登記表(附表二)、1寸彩色照片2 張、本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2014年8月24日前取得畢業(yè)證書(shū)方可報(bào)考。委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　2、資格審查：報(bào)名時(shí)港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)用人單位、部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格不符的，資格審查不通過(guò)。同一崗位資格審查通過(guò)后人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(二)筆試。

　　筆試由港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)浙江化工人才網(wǎng)通知)。

　　(三)面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，同一崗位從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試對(duì)象的名單在浙江化工人才網(wǎng)公布，若取得面試資格的人員在面試前2 天確認(rèn)不參加面試的，將根據(jù)該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。同一崗位招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)比例不得低于1:2，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分及以上。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(滿分為100分)，合格分為60分及以上。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　(五)考核。

　　考核要求參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

　　(六)公示。