2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位招聘121人公告
2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位招聘121人公告規(guī)定，本次浙江事業(yè)單位招聘注冊報名時間：2016年8月10日9時—8月17日17時30分，報名網(wǎng)址：余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://60.191.75.52:8008)。
2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位招聘121人公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員121名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考條件等詳見附件1《2016年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表》(以下簡稱“招聘計劃一覽表”)，可登陸下列網(wǎng)站查詢：
余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)：http://60.191.75.52:8008
余杭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.hzyhldbz.gov.cn
余杭人才網(wǎng)：http://www.hzyhrc.net
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(六)年齡一般在35周歲及以下(1981年8月4日及以后出生，有關年齡計算依此類推)。戶籍和其他有關資格證書取得時間，以及相關經(jīng)歷時間的計算，截止時間為2016年8月4日;
(七)注意事項：①“招聘計劃一覽表”中“招聘范圍”欄注明“杭州市區(qū)”(上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū))，包括杭州市區(qū)常住戶籍的社會人員、杭州市區(qū)生源全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生。“招聘范圍”欄注明是“杭州市”、“浙江省”的，依此類推(生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地)。碩士研究生畢業(yè)的，戶籍不限;②學歷要求“全日制”的，是指“全日制普通高校畢業(yè)學歷”。其中2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須在2016年9月30日前取得并提供學歷證書，以碩研身份報考的，還應提供相應的學位證書;③“具有基層工作經(jīng)歷”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織，或曾在軍隊服役、個體經(jīng)營，工作累計所需年限的經(jīng)歷。“具有**專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事與招聘專業(yè)有關的工作累計所需年限的經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;④部分“財會”崗位要求“具有會計資格證書”，此項僅針對2015年及以前畢業(yè)人員。以2016年應屆畢業(yè)生身份報考的，目前不需要提供會計從業(yè)資格證書，但必須在聘用后一年內，取得招聘崗位要求的資格證書;⑤面向大學生“村官”和社區(qū)工作者招聘崗位條件，詳見附件2《2016年余杭區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答》(以下簡稱“招聘政策問答”);⑥“招聘計劃一覽表”中部分崗位在“備注”欄中注明“需進行單位確認”，這些崗位在體檢之后需要進行具體招聘單位確認，具體確認辦法詳見“招聘政策問答”;⑦現(xiàn)役軍人不能報考;在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位報考;在公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不能報考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、原為公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員、尚在試用期或未滿最低服務年限規(guī)定的公務員(參公人員)、事業(yè)人員，以及屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不能報考;同時，應聘人員不得報考《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。