2016年浙江大學(xué)黨政管理等崗位招聘48人公告
2016年浙江大學(xué)黨政管理等崗位招聘48人公告已發(fā)布,本次浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2016年11月22日9:00-11月30日24:00,應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。
2016年浙江大學(xué)黨政管理等崗位招聘48人公告
浙江大學(xué)因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員,新錄用人員的人事管理方式根據(jù)浙江大學(xué)有關(guān)政策執(zhí)行?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘工作人員48人。
(一)招聘條件
符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位要求,遵紀(jì)守法、身體健康、品行端正。詳見附件《浙江大學(xué)2016年黨政管理等崗位招聘計(jì)劃表》。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1.學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。留學(xué)歸國人員可憑學(xué)位證書、《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對其《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2.年齡。35周歲及以下指1980年11月30日后出生;30周歲及以下指1985年11月30日后出生。
3.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2016年11月22日9:00-11月30日24:00,應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。
2.簡歷篩選。時(shí)間為2016年11月22日-12月2日,由學(xué)校根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行簡歷篩選,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果。未通過但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間為2016年11月22日-12月4日, 通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過簡歷篩選并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年12月15日-12月17日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
時(shí)間、地點(diǎn):2016年12月18日,浙江大學(xué)紫金港校區(qū)。
科目:《寫作及綜合應(yīng)用能力》。
筆試成績可于2016年12月25日后在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:8的比例確定各崗位入圍第一輪面試人員名單。崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)小于等于8人時(shí),則入圍該崗位第一輪面試的人數(shù)控制在實(shí)際參加筆試人數(shù)的90 %以內(nèi)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江大學(xué)網(wǎng)上通知。
入圍面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加面試。未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員需提供相關(guān)工作期間的勞動(dòng)合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。留學(xué)歸國人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)位證書、《留學(xué)回國人員證明》、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。