2016年浙江大學(xué)黨政管理等崗位招聘48人公告(2)

　　3.面試。面試分兩輪進(jìn)行。

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等。

　　第一輪面試。按筆試成績(jī)*40% + 面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

　　第二輪面試。根據(jù)本輪面試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　學(xué)校對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考核均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　擬聘人員應(yīng)于2017年8月31日前報(bào)到，否則取消擬聘資格。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、面試、體檢、考核、擬聘等資格，或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”);

　　2.浙江大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/，“公告”);

　　3.浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

　　(二)對(duì)相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向浙江大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　四、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向各用人單位或?qū)W校人事處直接咨詢，各用人單位聯(lián)系方式詳見附件。

　　人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-88981959 張老師。

　　原標(biāo)題：浙江大學(xué)2016年黨政管理等崗位公開招聘人員公告

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　　2016年浙江大學(xué)黨政管理等崗位招聘計(jì)劃表.xls

　　浙江大學(xué)

　　2016年11月16日