為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師與管理人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日至6月20日。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(E-mail：rsc@ypi.edu.cn)，聯(lián)系人：倪老師，賀老師;聯(lián)系電話：0514-87433015

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列有關(guān)材料：①填寫《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》;②報(bào)名表需附本人近期小一寸免冠正面彩照(電子);③提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單)等掃描件;④相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、成果證明材料;⑤應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊工具暢通，筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、考試方法

　　考試方式：

　　(一)應(yīng)聘教師專業(yè)技術(shù)崗位人員安排面試與試講兩個(gè)環(huán)節(jié)?？偝煽儼凑彰嬖?0%、試講50%以百分制形式確定。

　　(二)應(yīng)聘其他崗位人員的考察分筆試與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試科目考試內(nèi)容包括：崗位相關(guān)專業(yè)技能。筆試時(shí)間視報(bào)名情況另行通知。筆試閱卷結(jié)束后，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)成績從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)(可以達(dá)不到這一比例)，從高分到低分確定參加面試人選。

　　筆試成績和名次將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘專區(qū)欄進(jìn)行公布。

　　綜合成績按照筆試30%、面試70%確定。

　　面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘專區(qū)欄告之考生。

　　所有招考工作自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不替補(bǔ)人員參加體檢。

　　體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件，公示時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。

　　公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0514-87433015

　　聯(lián)系人：倪老師賀老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87433017

　　聯(lián)系人：蔣老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。