南京市交通運輸局所屬事業(yè)單位2012年上半年公開招聘工作人員簡章
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實南京交通運輸系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市交通運輸局所屬3家事業(yè)單位面向社會公開招聘6名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位經(jīng)費渠道、基本職能、地址
(一)南京市地方海事局：坐落于南京市下關(guān)區(qū)江東北路420號，自收自支事業(yè)單位，基本職能：海事管理主要依據(jù)國家行政法規(guī)授權(quán)，履行南京市內(nèi)河(長江除外)水上交通安全監(jiān)督管理、內(nèi)河水上搜救和防止船舶污染內(nèi)河水域環(huán)境管理等職責(zé)。船舶檢驗受省局、市局委托，實施本市轄區(qū)內(nèi)船舶及船用產(chǎn)品檢驗和船舶修造業(yè)管理等職能。
(二)南京市公路運輸管理處：坐落于南京市下關(guān)區(qū)熱河南路101號，自收自支事業(yè)單位，基本職能：貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)道路運輸管理的方針、政策和法規(guī)，承擔(dān)全市道路運輸市場行業(yè)管理職能，提出地區(qū)道路運輸業(yè)發(fā)展規(guī)劃。按照管理權(quán)限對道路客貨運輸業(yè)、運輸服務(wù)業(yè)的行政許可進(jìn)行審批，核發(fā)道路運輸證、許可證，統(tǒng)籌安排道路客、貨營運線路。承擔(dān)戰(zhàn)備、救災(zāi)、搶險、春運、黃金周假日運輸?shù)裙房拓涍\輸?shù)膮f(xié)調(diào)組織等任務(wù)。負(fù)責(zé)營運車輛技術(shù)管理，更新審批、技術(shù)檢測和技術(shù)等級評定及行業(yè)安全監(jiān)管。負(fù)責(zé)管理全市范圍內(nèi)客、貨運站場的規(guī)劃設(shè)置和建設(shè)管理工作。負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)道路運輸從業(yè)人員培訓(xùn)、考核管理工作。負(fù)責(zé)對全市范圍內(nèi)道路運輸市場監(jiān)督檢查，對違章經(jīng)營行為依法實施行政處罰，維護(hù)運輸市場秩序。
(三)南京市航道管理處：坐落于南京市下關(guān)區(qū)江東北路397號，自收自支事業(yè)單位，基本職能：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)航道建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理和規(guī)費征稽的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);起草制定本市有關(guān)航道管理和航標(biāo)管理的實施細(xì)則及地方性法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件并組織實施;審批所轄航道與通航有關(guān)的攔河、跨河、臨河建筑物的通航標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求;征收船舶過閘費;協(xié)調(diào)處理所轄航道水資源綜合利用中與通航有關(guān)的事宜;組織指導(dǎo)、檢查、督促下級航道管理機(jī)構(gòu)所轄航道的維護(hù)、管理和規(guī)費征稽工作;發(fā)布航道通告。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1976年5月21日至1994年5月25日期間出生,本次招聘中工作經(jīng)歷計算的基準(zhǔn)日期為2012年5月21日), 對年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。
4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見《南京市交通運輸局所屬事業(yè)單位2012年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》)。
5、無違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)、南京交通網(wǎng)()等網(wǎng)站發(fā)布。www.njjt.gov.cn
(一)報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。網(wǎng)上報名時間：2012年5月21日9:00至5月25日16:00。資格初審時間：2012年5月21日9：00至5月25日18：00。
報考者要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報考者可于2012年5月21日至5月25日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報名信息，在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認(rèn)繳費。通過資格初審的報考者，請于2012年5月21日9:00至5月26日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。
4、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報名結(jié)束后，報考達(dá)不到開考比例崗位且已成功繳費的考生，可于2012年5月27日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費成功者于2012年5月30日至6月1日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時間和地點，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試科目、時間和實施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。
1、筆試：筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例適當(dāng)減少或取消招聘計劃。
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎(chǔ)知識及文字表達(dá)能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識、社會管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識和時政知識等。
筆試時間定于2012年6月2日(周六)上午9：00-11：00進(jìn)行，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
報考者于2012年6月12日登陸南京人事考試網(wǎng)，憑身份證查詢筆試成績。
2、面試。面試由南京市交通運輸局按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京交通網(wǎng)(www.njjt.gov.cn)上公布。
(1)資格復(fù)審。面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2012屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》)、學(xué)生證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(蘇價費函[2007]146號，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。
(2)面試內(nèi)容、方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報考者的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識等。
(3)面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場告知考生，并于次工作日在南京交通網(wǎng)(www.njjt.gov.cn)上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京交通網(wǎng)(www.njjt.gov.cn)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議，經(jīng)報公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
四、招聘咨詢
1、招聘單位電話
南京市地方海事局：025-86372692
南京市公路運輸管理處：025-58592373
南京市航道管理處：025-86274983
2、招聘單位主管部門電話：
南京市交通運輸局025-83194540
五、招聘監(jiān)督
監(jiān)督電話：南京市交通運輸局紀(jì)委025-83194515
本次招聘由南京市交通運輸局負(fù)責(zé)解釋。
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《南京市交通局所屬事業(yè)單位2012年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》 |
南京市交通運輸局
二0一二年五月十四日
