各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、民政局：

　　根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、財(cái)政廳、民政廳、衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于購(gòu)買基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)》(蘇人社發(fā)〔2011〕138號(hào))精神，今年重點(diǎn)開(kāi)發(fā)基層民政公共服務(wù)公益性崗位。為有序推進(jìn)購(gòu)崗招聘工作，促進(jìn)困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　根據(jù)基層公共服務(wù)公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃，今年全省重點(diǎn)開(kāi)發(fā)基層民政公共服務(wù)公益性崗位5000個(gè)，并將公益性崗位開(kāi)發(fā)完成情況納入對(duì)各地年度工作目標(biāo)任務(wù)考核(各市具體任務(wù)指標(biāo)附后)。各市、縣(市、區(qū))結(jié)合本地實(shí)際，可兼顧統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)其它基層公共服務(wù)公益性崗位，確保每一名需要幫助的困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生都能得到及時(shí)援助。

　　二、招聘對(duì)象

　　2012年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘對(duì)象為：江蘇籍2010年之后(含2010年)畢業(yè)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：

　　(1)享受最低生活保障家庭的;

　　(2)特困職工家庭的;

　　(3)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的;

　　(4)辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的;

　　(5)設(shè)區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。

　　三、崗位職責(zé)

　　本年度重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的基層民政公共服務(wù)公益性崗位，工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：1. 協(xié)助做好城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、重殘救助、臨時(shí)救助、五保供養(yǎng)、孤殘兒童救助等社會(huì)救助管理工作;2. 協(xié)助做好優(yōu)撫安置、防災(zāi)減災(zāi)、老齡工作、社區(qū)建設(shè)等工作;3. 協(xié)助做好其他有關(guān)民政工作。

　　四、實(shí)施步驟

　　整體工作從5月份開(kāi)始，11月底前完成。具體分五個(gè)階段進(jìn)行：

　　(一)宣傳動(dòng)員階段(5月至8月15日)

　　充分利用“聲屏報(bào)網(wǎng)”等多種媒介，大力宣傳國(guó)家、省對(duì)高校畢業(yè)生的各項(xiàng)就業(yè)援助政策和幫扶舉措，特別是政府購(gòu)買基層公共服務(wù)公益性崗位幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的重大意義，使黨和政府促進(jìn)就業(yè)、保障和改善民生的各項(xiàng)政策家喻戶曉，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界都來(lái)關(guān)心和支持困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。

　　(二)崗位開(kāi)發(fā)階段(5月下旬至7月20日)

　　各市根據(jù)省下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本地工作實(shí)際，認(rèn)真摸清困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的數(shù)量、分布，以及基層公共服務(wù)公益性崗位人員配備現(xiàn)狀、開(kāi)展服務(wù)、崗位需求等情況，充分挖掘基層公共服務(wù)公益性崗位，確定今年開(kāi)發(fā)的基層公共服務(wù)公益性崗位類型、名稱及數(shù)量，切實(shí)落實(shí)好基層公共服務(wù)公益性崗位。

　　(三)信息發(fā)布階段(7月21日至8月15日)

　　通過(guò)江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇民政網(wǎng)(www.jsmz.gov.cn)、江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)，各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門、民政部門網(wǎng)站，以及報(bào)紙、廣播、電視等媒體，向社會(huì)發(fā)布基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告，并就報(bào)名條件、招聘程序，以及公益性崗位名稱、數(shù)量、崗位需求條件、政策待遇等作出說(shuō)明。縣(市、區(qū))公告內(nèi)容須報(bào)經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門審核。

　　(四)報(bào)名和考試階段(8月16日至9月15日)

　　1、報(bào)名階段：8月16日—24日

　　凡符合條件的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考本人戶籍所在地崗位。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，由戶籍所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門對(duì)報(bào)名人員資格審核認(rèn)定。

　　2、考試階段：8月25日—9月15日

　　8月25日—31日匯總、處理數(shù)據(jù)、編排考場(chǎng)。

　　9月12日—14日打印準(zhǔn)考證。

　　9月15日，全省統(tǒng)一考試。筆試初試由省人事考試中心統(tǒng)一組織(報(bào)名和考試的具體操作辦法另文下發(fā))，考生報(bào)名時(shí)可選擇本省內(nèi)筆試考區(qū)就近參加筆試。

　　(五)錄用上崗階段(9月16日至11月31日)

　　面試、考察和體檢等考核工作由各市人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施，參加面試、考察和體檢人選比例，以及考生最后綜合成績(jī)構(gòu)成比例由各市確定。

　　對(duì)公示無(wú)異議的被錄用人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗，由各市人力資源和社會(huì)保障局、民政局將人員名單分別報(bào)送省廳備案。