各市人力資源和社會保障局、財政局、民政局：

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳、民政廳、衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》(蘇人社發(fā)〔2011〕138號)精神，今年重點開發(fā)基層民政公共服務(wù)公益性崗位。為有序推進購崗招聘工作，促進困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、目標任務(wù)

　　根據(jù)基層公共服務(wù)公益性崗位開發(fā)計劃，今年全省重點開發(fā)基層民政公共服務(wù)公益性崗位5000個，并將公益性崗位開發(fā)完成情況納入對各地年度工作目標任務(wù)考核(各市具體任務(wù)指標附后)。各市、縣(市、區(qū))結(jié)合本地實際，可兼顧統(tǒng)籌開發(fā)其它基層公共服務(wù)公益性崗位，確保每一名需要幫助的困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生都能得到及時援助。

　　二、招聘對象

　　2012年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘對象為：江蘇籍2010年之后(含2010年)畢業(yè)未實現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：

　　(1)享受最低生活保障家庭的;

　　(2)特困職工家庭的;

　　(3)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的;

　　(4)辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的;

　　(5)設(shè)區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。

　　三、崗位職責(zé)

　　本年度重點開發(fā)的基層民政公共服務(wù)公益性崗位，工作職責(zé)主要包括以下幾個方面：1. 協(xié)助做好城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、重殘救助、臨時救助、五保供養(yǎng)、孤殘兒童救助等社會救助管理工作;2. 協(xié)助做好優(yōu)撫安置、防災(zāi)減災(zāi)、老齡工作、社區(qū)建設(shè)等工作;3. 協(xié)助做好其他有關(guān)民政工作。

　　四、實施步驟

　　整體工作從5月份開始，11月底前完成。具體分五個階段進行：

　　(一)宣傳動員階段(5月至8月15日)

　　充分利用“聲屏報網(wǎng)”等多種媒介，大力宣傳國家、省對高校畢業(yè)生的各項就業(yè)援助政策和幫扶舉措，特別是政府購買基層公共服務(wù)公益性崗位幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的重大意義，使黨和政府促進就業(yè)、保障和改善民生的各項政策家喻戶曉，廣泛動員社會各界都來關(guān)心和支持困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。

　　(二)崗位開發(fā)階段(5月下旬至7月20日)

　　各市根據(jù)省下達的目標任務(wù)，結(jié)合本地工作實際，認真摸清困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的數(shù)量、分布，以及基層公共服務(wù)公益性崗位人員配備現(xiàn)狀、開展服務(wù)、崗位需求等情況，充分挖掘基層公共服務(wù)公益性崗位，確定今年開發(fā)的基層公共服務(wù)公益性崗位類型、名稱及數(shù)量，切實落實好基層公共服務(wù)公益性崗位。

　　(三)信息發(fā)布階段(7月21日至8月15日)

　　通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇民政網(wǎng)(www.jsmz.gov.cn)、江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)，各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門、民政部門網(wǎng)站，以及報紙、廣播、電視等媒體，向社會發(fā)布基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告，并就報名條件、招聘程序，以及公益性崗位名稱、數(shù)量、崗位需求條件、政策待遇等作出說明?？h(市、區(qū))公告內(nèi)容須報經(jīng)市人力資源社會保障部門審核。

　　(四)報名和考試階段(8月16日至9月15日)

　　1、報名階段：8月16日—24日

　　凡符合條件的高校畢業(yè)生，可以報考本人戶籍所在地崗位。報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，免收報名費，由戶籍所在地縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門對報名人員資格審核認定。

　　2、考試階段：8月25日—9月15日

　　8月25日—31日匯總、處理數(shù)據(jù)、編排考場。

　　9月12日—14日打印準考證。

　　9月15日，全省統(tǒng)一考試。筆試初試由省人事考試中心統(tǒng)一組織(報名和考試的具體操作辦法另文下發(fā))，考生報名時可選擇本省內(nèi)筆試考區(qū)就近參加筆試。

　　(五)錄用上崗階段(9月16日至11月31日)

　　面試、考察和體檢等考核工作由各市人力資源社會保障部門組織實施，參加面試、考察和體檢人選比例，以及考生最后綜合成績構(gòu)成比例由各市確定。

　　對公示無異議的被錄用人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗，由各市人力資源和社會保障局、民政局將人員名單分別報送省廳備案。