根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號)精神，經(jīng)市文廣新局研究，面向社會公開招聘16名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本簡章。
一、 招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則
二、招聘崗位、人數(shù)
詳見崗位簡介表。
三、招聘對象、條件
(一)招聘對象：
1、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須取得碩士研究生以上學(xué)歷;應(yīng)聘公共基礎(chǔ)科目教師的，應(yīng)為國家“211工程”院校畢業(yè)，戶籍不限。
2、社會在職人員須取得本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，具有2年及以上從教工作經(jīng)歷，取得高校教師資格證，戶籍不限。
(二)報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1976年6月2日以后出生);社會在職人員年齡可放寬至40周歲(1971年6月2日以后出生)。
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具備擬報考崗位要求的相關(guān)資格條件。
四、招聘程序
(一)報名
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1、報名網(wǎng)址：
常州藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)(www.czwyxx.com)
考生進(jìn)入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫有關(guān)信息。
2、報名時間：2012年6月2日8:30—15日17:00止。
學(xué)校在網(wǎng)上對考生填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報名后24小時內(nèi)提出審核意見。
考生應(yīng)在報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。
3、資格復(fù)審：
考生于2012年6月17-18日(8:00-17:00)，至學(xué)校清潭校區(qū)(常州市長江中路207號)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審考生需帶資料：
(1)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶以下材料：
?、偕矸葑C;②所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生);③其它符合應(yīng)聘崗位相關(guān)要求的證明材料。
(2)在職人員須攜帶以下材料：
?、偕矸葑C;②高校教師資格證書;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書;④專業(yè)技術(shù)資格證書;⑤具有2年及以上基層(從教)工作經(jīng)歷的證明(可提供單位的聘用(勞動)合同，或者養(yǎng)老保險繳納單、工資發(fā)放單、工作身份、工作時間證明、就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋單位公章);⑥本人如有省級以上工作業(yè)績獲獎材料、證書須一并提交。
以上材料均需交驗原件并提供復(fù)印件，原件確認(rèn)后當(dāng)場退還?？忌綦[瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，學(xué)校有權(quán)取消考試資格，所造成的損失由考生自己承擔(dān)。逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，視同自動放棄。
(二)筆試
1、筆試時間：2012年6月21日-22日上午。
2、筆試內(nèi)容：根據(jù)不同崗位和專業(yè)分別進(jìn)行現(xiàn)場作文、專業(yè)設(shè)計、基礎(chǔ)技能知識考核等。
3、根據(jù)專業(yè)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位進(jìn)入下一輪考核人選。
(三)課堂考核
1、考核時間：2012年6月25日。
2、考核內(nèi)容：應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員根據(jù)提供的教學(xué)內(nèi)容，準(zhǔn)備并完成一節(jié)相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)的班級授課等。
(四)面試
1、面試時間：2012年6月26日上午9：00
2、報考管理崗位人員按照專業(yè)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，前3名進(jìn)入面試。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘。
(五)綜合成績構(gòu)成：
專業(yè)教師崗位設(shè)定1:3開考比例，所有崗位學(xué)校設(shè)定綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的不予錄取。
各職位綜合成績均采用百分制計算。專業(yè)技術(shù)崗位按照專業(yè)知識測試占50%、課堂考核占50%的比例計算綜合成績。管理崗位按照專業(yè)知識測試占50%、面試占50%的比例計算綜合成績。
