四、聘用

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性替補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用名單，擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http:// www.jshrss.gov.cn)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績(jī)與排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细瘢∠赣觅Y格。

　　五、高層次人才引進(jìn)待遇

　　為高好地引進(jìn)高層次人才，學(xué)院對(duì)引進(jìn)的高層次人才根據(jù)條件給予一定的待遇，具體待遇見附件三：《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年引進(jìn)高層次人才待遇》。

　　六、招聘政策咨詢電話

　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0516-83889557、83889173

　　聯(lián)系人：張國(guó)田、肖紅

　　六、招聘工作監(jiān)督電話

　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83889009

　　聯(lián)系人：曹萬俊

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘工作人員崗位表》

《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》

《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年高層次人才引進(jìn)待遇》

　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　二0一二年五月二十九日