根據(jù)襄城區(qū)“加快轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式，建設(shè)國內(nèi)外知名旅游目的地和文化產(chǎn)業(yè)聚集地”的需要，經(jīng)襄城區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開選聘一批急需緊缺專業(yè)人才到襄城區(qū)工作?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
聘用崗位計(jì)劃數(shù)共80個(gè)。詳見《2012年襄城區(qū)公開選聘急需緊缺人才目錄》（附件1）。
二、報(bào)名資格
報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格：
1、具有國家一、二類院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，且所學(xué)專業(yè)符合選聘人才目錄（附件1）相關(guān)要求，年齡在35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；具有大專及以上學(xué)歷且持有所需專業(yè)相關(guān)國家注冊執(zhí)業(yè)資格證者，年齡放寬至40周歲以下（1972年7月1日以后出生）。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康。
4、有下列情形人員不得報(bào)名：受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；被各級機(jī)關(guān)辭退不滿五年的；有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員。
三、選聘程序
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年6月6日8：30－6月19日17：30，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名。登陸湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）、武漢市人事考試網(wǎng)(www.whptc.org)、襄陽市人事考試網(wǎng)(www.xfrsks.cn)、襄城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xfxc.gov.cn)、襄城黨建網(wǎng)（www.xcdjw.gov.cn），均可下載《襄城區(qū)公開選聘急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫后發(fā)送至襄城選聘辦郵箱xcxp2012@163.com。
現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為湖北省襄陽市襄城區(qū)法院舊辦公樓5樓（襄城區(qū)財(cái)苑路66號(hào)）。
2、資格審查。襄城區(qū)選聘辦對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每位考生限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位，資格審查時(shí)需提交以下資料：
《襄城區(qū)公開選聘急需緊缺人才報(bào)名表》2份；近期2寸彩色正面免冠照片3張；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國家執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證、學(xué)位證需提交學(xué)生證、就業(yè)推薦表）?，F(xiàn)場報(bào)名人員由工作人員當(dāng)場對報(bào)名資格進(jìn)行審核，網(wǎng)上報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)先將上述資料電子版發(fā)送至襄城選聘辦郵箱，并于2012年6月19日前持上述證件的原件到襄城區(qū)選聘辦進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的列為考試對象。報(bào)名人員應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
3、筆試。對資格審查合格的人員統(tǒng)一組織筆試，筆試主要側(cè)重對應(yīng)試者公共基礎(chǔ)知識(shí)、《申論》等方面的測試。全日制博士研究生筆試成績加8分，全日制碩士研究生筆試成績加6分，具有國家相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格證者筆試成績加6分，不累計(jì)加分（若所需專業(yè)需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：2的，此類專業(yè)報(bào)名人員不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試）。筆試時(shí)間初步擬定6月26日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、面試。根據(jù)筆試成績，劃定最低合格線。按照1：2的比例從高分到低分確定面試人選。面試側(cè)重對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考察。面試時(shí)間擬定7月7日，具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。
5、考察。根據(jù)筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績后，按照需求人數(shù)1：1的比例確定考察對象。直接進(jìn)入面試的人員低于崗位需求人數(shù)由選聘辦調(diào)整需求計(jì)劃，根據(jù)面試成績確定考察人選。
6、體檢。根據(jù)面試和考察情況，確定體檢對象，體檢執(zhí)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員確定為擬選聘對象。體檢不合格的，按崗位需求根據(jù)綜合成績依次替補(bǔ)。
7、公示。根據(jù)考試、考察和體檢情況，按1：1的比例確定擬聘用人員，并在襄陽市人事考試網(wǎng)、襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄城黨建網(wǎng)、襄城新聞網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
8、聘用。公示無異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實(shí)有關(guān)待遇。
三、相關(guān)待遇及管理
1、工資待遇。聘用人員的工資待遇參照我區(qū)相應(yīng)職級人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其中，全日制博士研究生參照執(zhí)行正科級工資標(biāo)準(zhǔn)，全日制碩士研究生或具有國家相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格證的本科生、大專生參照執(zhí)行副科級工資標(biāo)準(zhǔn)，全日制本科生參照執(zhí)行科員工資標(biāo)準(zhǔn)，由襄城區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌。聘用期間按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)。
2、生活補(bǔ)貼。對全日制博士研究生每人每年給予3.6萬元的生活補(bǔ)貼，全日制碩士研究生或具有國家相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格證的本科生、大專生每人每年給予1.8萬元生活補(bǔ)貼。聘用期內(nèi)，一年一發(fā)放。
3、住房補(bǔ)貼。聘用期內(nèi)，對在襄陽市城區(qū)無任何方式自有住房的全日制博士研究生每月補(bǔ)貼1000元、全日制碩士研究生或具有國家相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格證的本科生、大專生每月補(bǔ)貼800元、本科生每月補(bǔ)貼600元，按聘用期逐月發(fā)放。
4、聘期。聘期一般為3年，不執(zhí)行試用期。在聘用期間不遵守用人單位規(guī)章制度或不能勝任工作的予以辭退，選聘人員如自動(dòng)辭職，需提前一個(gè)月告之用人單位。聘用期滿后，對聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作業(yè)績突出的人員，若本人愿意留在我區(qū)工作的，經(jīng)考核，履行相關(guān)手續(xù)可繼續(xù)留用。繼續(xù)留用人員不再發(fā)放生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，由區(qū)財(cái)政資助一定數(shù)額的安家費(fèi)。其中，全日制博士研究生一次性資助50000元安家費(fèi)，全日制碩士研究生或具有國家相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格證的本科生、大專生一次性資助20000元安家費(fèi)，全日制本科生一次性資助5000元安家費(fèi)。
5、其他。建立區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系選聘人才制度，每名區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系3-4名選聘人員，負(fù)責(zé)關(guān)心他們的工作、生活和個(gè)人成長。選聘人員的檔案由區(qū)人才交流中心免費(fèi)進(jìn)行人事代理。
四、其他事項(xiàng)
公開選聘中的筆試、面試、考察、體檢等具體日程安排均可登陸襄陽市人事考試網(wǎng)、襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄城黨建網(wǎng)、襄城新聞網(wǎng)查詢。具體事宜請與襄城區(qū)選聘辦聯(lián)系。
聯(lián)系人：楊宏艷（18062266665） 曹志敏（18062266626） 吳克平（18062266619） 謝敏敏（18062266690）
辦公電話：0710-3607069 0710-3607369
傳 真：0710-3607519
通訊地址：湖北省襄陽市襄城區(qū)法院舊樓（襄城區(qū)財(cái)苑路66號(hào)）
郵編：441021
襄城區(qū)公開選聘急需緊缺人才工作辦公室
2012年6月6日
