為創(chuàng)新社會管理體制，加強社區(qū)網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和《黃岡市區(qū)網(wǎng)格管理員招聘工作實施方案》，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員480名（含適時遞補儲備對象50名及轉(zhuǎn)崗人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 　　一、招聘對象及條件

 　　招聘對象為具有本市戶籍,在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望且符合以下條件的人員：

 　　1、政治素質(zhì)好。具有良好職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

 　　2、熱愛基層工作、服從組織分配；

 　　3、有一定政策理論水平和社會組織能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會計算機操作，具有一定公文寫作能力；

 　　4、身體健康，40周歲以下（1972年1月后出生）、且失業(yè)一年以上，具有高中以上學(xué)歷（不含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）未就業(yè)的勞動者；

 　　5、黃州城區(qū)現(xiàn)從事服務(wù)類公益性崗位人員、就業(yè)困難人員（失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、農(nóng)村零就業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生、殘疾人、各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒）可報名參加考試，憑有效證明經(jīng)審核后年齡可放寬五歲。

 　　二、報名

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 　　報考人員屆時可通過《黃岡日報》、《鄂東晚報》、黃岡市人力資源市場信息網(wǎng)（www.8383888.com）、黃岡人事考試網(wǎng)（www.hgrsks.gov.cn）查詢詳情。

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 　　1、報名時間： 即日起至6月10日。

 　　2、報名地點：市人力資源服務(wù)大廳（黃州大道96號）

 　　3、報名要求：報考人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、六張2寸近期免冠登記照，仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。如報考人員報名實際資格條件不符合招聘要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，在面試前資格確認(rèn)時被取消面試資格的，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 　　報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

 　　4、資格審查：

 　　資格審查由黃岡市、區(qū)勞動就業(yè)管理局資格審查專班負(fù)責(zé)。

 　　5、制發(fā)準(zhǔn)考證：報考人員經(jīng)資格審核通過后，請于筆試前3天到黃岡市人力資源服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 　　三、考試

 　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試實行百分制，其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

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 　　1、筆試科目和內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》及相關(guān)知識。具體包括：重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、公文寫作、計算機操作及社會管理常識等。

 　　2、筆試時間：6月22日，上午9：00—11：30。

 　　3、考試地點：見準(zhǔn)考證；

 　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 　　（二）面試

 　　1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計劃招聘人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試的人選。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項在黃岡市人力資源市場信息網(wǎng)（www.8383888.com）和黃岡市人力資源服務(wù)中心（市公共就業(yè)服務(wù)中心）大廳多功能電子顯示屏公布，考生可自己查詢。

 　　2、資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證等證明于面試前3天（具體時間以面試公告為準(zhǔn)）到黃岡市人力資源服務(wù)中心大廳進(jìn)行資格復(fù)審。

 　　報考人員不按指定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試人選缺額時，按該筆試成績從高到低依次遞補。

 　　3、面試方式。面試工作由黃岡市社區(qū)網(wǎng)格管理中心、市、區(qū)勞動就業(yè)管理局負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門參與。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

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 　　總成績按筆試成績60%，面試成績40%計算。

 　　四、體檢和考核

 　　體檢人選根據(jù)筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由黃岡市社區(qū)網(wǎng)格管理中心、市區(qū)勞動就業(yè)管理局統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

 　　體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 　　五、公示和錄取

 　　對考核合格人員集中在黃岡市人力資源市場信息網(wǎng)（www.8383888.com）、黃岡市人力資源服務(wù)中心（市公共就業(yè)服務(wù)中心）大廳多功能電子顯示屏上向社會公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格。因缺額需要遞補的，從參加面試人員（遞補儲備人員）中，按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘人員經(jīng)公示無異議者，由黃岡市社區(qū)網(wǎng)格管理中心、市區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心組織進(jìn)行為期7至10天崗前培訓(xùn)。

 　　六、簽訂勞動合同和工資待遇

 　　（一）對經(jīng)培訓(xùn)考試合格，且符合招錄條件的人員與黃岡市社區(qū)網(wǎng)格管理中心簽訂勞動合同，勞動合同期限不超過三年。

 　?。ǘ┦状螕?dān)任網(wǎng)格管理員的，第一年平均工資待遇為1200元／月。按規(guī)定參加社會保險。

 　　七、相關(guān)要求

 　　整個考試工作，包括筆試（出卷、考試、閱卷、登分）、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)都將按照公開、公正、公平、擇優(yōu)原則進(jìn)行，并全程接受市紀(jì)檢、監(jiān)察、財政等部門的監(jiān)督。

 　　報名咨詢電話：0713—8622619   8383888

 　　政策咨詢電話：0713—8612039；（市就業(yè)局社區(qū)科電話）

 　　監(jiān)督舉報電話：0713—8128676。（市人社局監(jiān)察室電話）

 　　聯(lián)系人：馮友志   張銀松

 　　黃 岡 市 勞 動 就 業(yè) 管 理 局

 　　黃 州 區(qū) 勞 動 就 業(yè) 管 理 局