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2012宜昌財(cái)政局公開招聘2名事業(yè)單位工作人員
2012-06-04 12:03  宜昌人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)規(guī)定,結(jié)合事業(yè)發(fā)展和工作需要,報(bào)經(jīng)市人社局同意,市財(cái)政局?jǐn)M面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,特制定本實(shí)施方案。

  一、崗位名稱及職數(shù)

  1、崗位名稱:宜昌市財(cái)政經(jīng)濟(jì)投資開發(fā)公司專業(yè)技術(shù)崗位。

  2、崗位職數(shù):2名。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1、熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神。

  2、身體健康,儀表端莊,無不良嗜好。

 ?。ǘ徫粭l件(須同時(shí)具備以下條件)

  1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)要求:政治經(jīng)濟(jì)學(xué),發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué),國民經(jīng)濟(jì)學(xué),區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué),財(cái)政學(xué)(含稅收學(xué)),金融學(xué)(含保險(xiǎn)學(xué)),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)信息管理學(xué),資產(chǎn)評估,公共經(jīng)濟(jì)學(xué),金融工程,投資學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)與分析,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),新聞學(xué),企業(yè)管理,工商管理,會計(jì)學(xué)(含會計(jì)信息系統(tǒng),管理會計(jì),成本會計(jì),會計(jì)理論與方法方向),政府審計(jì)理論與實(shí)務(wù),審計(jì)學(xué)(應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在院校蓋章的書面證明,同時(shí)須有本人出具的當(dāng)年可以畢業(yè)的書面保證書);

  3、年齡30周歲以下(1982年6月1日以后出生)。

  三、招聘程序

  本次招聘工作在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由市財(cái)政局具體組織實(shí)施,按照公告、報(bào)名、考試(面試)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序如下:

  (一)發(fā)布公告

  在市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局及用人單位網(wǎng)站上發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2012年6月5日至6月24日(8:30-11:30,14:30-17:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):宜昌市財(cái)政局人事科(宜昌市發(fā)展大道7號920

  室),聯(lián)系電話:0717-6330165,6330135.

  3、報(bào)名須知:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人畢業(yè)證、身份證、工作經(jīng)歷證明及復(fù)印件各一份、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(在市人力資源和社會保障網(wǎng)下載)一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片3張。

  4、資格審查:資格審查由市財(cái)政局負(fù)責(zé),經(jīng)資格審查合格后,即辦理報(bào)名手續(xù)。

  (三)考試

  1、考試方式:本次招聘考試采取以面試為主的方式進(jìn)行,同時(shí)須有6人以上具備報(bào)考資格方可組織實(shí)施。

  2、面試實(shí)施:由市財(cái)政局和用人單位共同組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試評委7人,評委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績及時(shí)在市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局網(wǎng)站上公告。

  3、面試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由市財(cái)政局通過電話及信息等方式通知考生本人。請考生在報(bào)名時(shí)認(rèn)真、如實(shí)填寫通訊方式,以便保持聯(lián)系。

  4、面試要求:面試時(shí),請考生攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生視為自動放棄面試資格。

 ?。ㄋ模w檢與考核

  1、體檢人員的確定。根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單,并在市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局網(wǎng)站公告。

  2、體檢。體檢工作由市財(cái)政局負(fù)責(zé),體檢安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考核程序,如體檢對象不合格,則從參加面試的人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3、考核??己斯ぷ饔墒胸?cái)政局負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對象不合格,則從參加面試的人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4、體檢、考核時(shí)間另行通知。

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  考核結(jié)束后,由市財(cái)政局研究確定擬聘人員,報(bào)市人社局審定后,在市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局網(wǎng)站對擬聘對象公示7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編和聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

  宜昌市財(cái)政局

  二0一二年六月四日

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