根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和2012年巴東縣事業(yè)單位新增人員計劃，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
巴東縣2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員共計33名，詳見《巴東縣2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、具有報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能；
3、符合崗位的年齡要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合所報崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
3、其他不符合報考條件的。
三、報名時間、地點及注意事項
（一）報名時間：2012年6月14日至15日（上午8：30至12：00，下午14：30至17：30）。
（二）報名地點：巴東縣人力資源和社會保障局（信陵鎮(zhèn)巫峽路19號）一樓大廳。
（三）報名注意事項：
1、每名考生限報一個崗位。報名者須持①身份證（原件及復(fù)印件各一份）；②畢業(yè)證（原件及復(fù)印件各一份）；③招考崗位所要求的其他證書原件（原件及復(fù)印件各一份）；④近期免冠一寸照片3張；⑤《巴東縣2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份（可在巴東縣人社局網(wǎng)站上下載）。
2、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件報名。
3、在職在編人員報名須持所在單位同意報考的證明。
4、本縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職人員不得報考；支教服務(wù)期滿已公示的擬聘人員不得報考。
５、所報崗位要求具有工作經(jīng)歷的，報名時應(yīng)提供有關(guān)機構(gòu)出具的證明。“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“湖北省農(nóng)村教師資助行動計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計劃”等項目，在基層服務(wù)滿兩年以上并考核合格的人員，應(yīng)提供《巴東縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申報表》（可在巴東縣人社局網(wǎng)站上下載）。
?。?、報考人數(shù)未達到招聘崗位數(shù)1：3比例的，原則上取消招考計劃。對少數(shù)特殊崗位或確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，由用人單位提出明確意見，報經(jīng)州人社局同意，可以開考，但應(yīng)聘人員的筆試、面試綜合成績須達60分以上，才可以聘用。
?。?、考生年齡計算時點為2012年5月31日。出生日期一律以身份證為依據(jù)。
８、報名考試費100元（按每個科目50元收?。?。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。考試總成績實行百分制，筆試、面試各占50%。“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“湖北省農(nóng)村教師資助行動計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計劃”等項目，在基層服務(wù)滿兩年以上并考核合格的人員，筆試成績加5分后再折算。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)水平能力測試。其中，公共基礎(chǔ)知識占總成績的15%,專業(yè)水平能力測試占總成績的35%。
2、筆試由縣人力資源和社會保障局集中組織實施。
3、筆試時間6月22日。6月21日在巴東縣人力資源和社會保障局（信陵鎮(zhèn)巫峽路19號）一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ǘ┟嬖?/p>
1、面試對象根據(jù)筆試成績從高到低按招考崗位聘用數(shù)1：3比例確定。面試人員在公示期間有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補，但面試當(dāng)日棄權(quán)的不再遞補人員。崗位僅有一名考生參加面試的，其綜合總成績須達60分以上，才可以聘用。
2、面試由縣人社局會同各行業(yè)主管部門集中組織實施。
3、面試主要測察考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、個性穩(wěn)定性、語言表達能力等。用人單位根據(jù)工作需要可組織實際操作能力測試。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，若同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列時，確定筆試成績高的進入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上醫(yī)院。體檢工作由縣人社局組織實施。因考生體檢不合格的，可在進入面試的人員中按成績依次遞補。
六、考核
考核在縣人社局指導(dǎo)下，行業(yè)主管部門會同用人單位按照考核規(guī)定對體檢合格人員進行全面考核并復(fù)查報考資格。考核合格的對象報由縣人社部門公示，公示期為7個工作日。公示期間，縣人社部門設(shè)置舉報電話，受理舉報。因考生考核不合格的，可在進入面試的人員中按成績依次遞補。
七、聘用
根據(jù)考核公示情況，擬聘對象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定，報州人社局備案。用人單位根據(jù)備案情況，按照崗位設(shè)置要求與被聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)待遇，辦理人事代理，建立社會保險。
聯(lián)系人：張光權(quán) 聯(lián)系電話：0718--4333315
附件：巴東縣2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
巴東縣人力資源和社會保障局
