為深化干部人事制度改革，擴大干部工作民主，拓寬選人用人視野，進一步改善我區(qū)干部隊伍和科級領導班子結構，點軍區(qū)委決定，并報經(jīng)宜昌市委組織部同意，面向宜昌市公開選拔一批科級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開選拔的職位職數(shù)

　?。ㄒ唬┱萍夘I導職位（1個）

　　區(qū)農(nóng)辦主任1名；

　?。ǘ└笨萍夘I導職位（6個）

　　1、區(qū)城鄉(xiāng)建設和城市管理局副局長1名；

　　2、區(qū)衛(wèi)生局副局長1名；

　　3、區(qū)文體旅游局副局長1名；

　　4、點軍街辦工委委員、副主任1名；

　　5、區(qū)招商局副局長1名；

　　6、團區(qū)委副書記1名。

　　二、公開選拔的范圍和對象

　　全市各級黨政群機關、事業(yè)單位中符合報考條件的在編工作人員；國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)，下同）中的正式聘用的人員。

　　三、報考基本條件與資格

　　報考對象必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項基本條件，并具備以下資格和條件：

　　1、具有大學本科以上學歷；

　　2、報考正科級領導職位的要現(xiàn)任副科級領導職務且任職滿1年以上；或現(xiàn)任副科級非領導職務且任職滿2年以上；在企事業(yè)單位工作的報考人員應當具備相應職務的任職年限；

　　3、參加考核的年度內考核均為稱職（合格）以上等次；

　　4、身體健康；

　　四、有關職位的具體要求

　　1、報考區(qū)農(nóng)辦主任職位，全日制本科以上學歷，中共黨員，年齡35周歲以下（1977年6月30日以后出生），農(nóng)業(yè)相關專業(yè)或具有兩年以上相關工作經(jīng)歷；

　　2、報考區(qū)城鄉(xiāng)建設和城市管理局副局長職位，全日制本科以上學歷，年齡35周歲以下（1977年6月30日以后出生），工業(yè)與民用建筑專業(yè)、城市規(guī)劃及相關專業(yè)，或具有兩年以上相關工作經(jīng)歷；

　　3、報考區(qū)衛(wèi)生局副局長職位，全日制本科以上學歷，年齡35周歲以下（1977年6月30日以后出生），臨床醫(yī)學、醫(yī)療行政管理及相關專業(yè)，或具有兩年以上相關工作經(jīng)歷；

　　4、報考區(qū)文體旅游局副局長職位，全日制本科以上學歷，年齡35周歲以下（1977年6月30日以后出生），旅游及相關專業(yè)，或具有兩年以上相關工作經(jīng)歷；

　　5、報考點軍街辦工委委員、副主任職位，現(xiàn)學歷為大學本科以上，中共黨員，年齡40周歲以下（1972年6月30日以后出生），具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷，熟悉基層工作；

　　6、報考招商局副局長職位，全日制本科以上學歷，年齡35周歲以下（1977年6月30日以后出生），經(jīng)濟及相關專業(yè)，或具有經(jīng)濟部門兩年以上工作經(jīng)歷；

　　7、報考團區(qū)委副書記職位，全日制普通高校本科以上學歷，年齡26周歲以下（1986年6月30日以后出生），有一年以上工作經(jīng)歷。

　　以上所有職位任職年限和參加工作時間的計算時間截止到2012年 6月30 日。凡有規(guī)定不具備晉升職務資格者，不予報考。

　　五、公開選拔的方法、步驟

　?。ㄒ唬┩扑]報名。點軍區(qū)內的人員由各單位負責組織，統(tǒng)一到點軍區(qū)公開選拔科級領導干部工作辦公室（以下簡稱"區(qū)公選辦"）報名。點軍區(qū)外的人員直接到區(qū)公選辦報名或網(wǎng)上報名。報名時需提交單位同意報考介紹信、本人身份證、學歷證書原件和復印件各1份，任職文件復印件、工齡證明、年度考核證明材料及近期1寸免冠照片4張，填報《點軍區(qū)公開選拔科級領導干部報名登記表》。材料一律用A4紙張打印。每人可主報1個職位，兼報1個職位。

　　報名時間：2012年6月6日至6月30日。

　　報名地點：點軍區(qū)公選辦（點軍區(qū)委組織部干部科）。

　?。ǘ┵Y格審查。對報考人員的基本條件和資格進行審查，公開選拔的職數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不低于1:8.如有職位報名人員未滿8人，則從兼報該職位的人員中進行調劑。如經(jīng)調劑后仍未滿8人的，取消該職位。

　　（三）筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試后，從高分到低分按各職位1:5的比例依次確定參加面試的人員。如有職位未滿5人，從兼報該職位的人員中進行調劑，調劑時按照同等分數(shù)志愿優(yōu)先的原則進行。若出現(xiàn)考生不愿調劑或者無法調劑的情況時，可從未上線人員中，從高分到低分依次遞補。

　?。ㄋ模┟嬖嚒２捎媒Y構化面試方式，分職位進行。

　　（五）公示?？偝煽兗淳C合成績采取百分制，按照筆試成績占40%、面試成績占50%的比例計算考試成績。根據(jù)考試成績，按每個職位1:3的比例從高分到低分依次確定考察對象。在公布考察對象時，即按公示的有關要求在一定范圍內進行公示。公示時間為7-10天。

　?。┙M織考察。對確定的考察對象，由區(qū)委派出考察組進行考察?？疾斐煽冋季C合成績的10%.

　?。ㄆ撸w檢。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。體檢不合格的取消錄用資格，達不到1:2比例的職位在本職位考生中依次遞補。

　　（八）決定任用。區(qū)公選辦根據(jù)考試、考察情況以及人崗相適的原則，擬定初步人選名單，報區(qū)委常委會按每個職位1:2的比例進行差額票決，確定任用人選。區(qū)委發(fā)文任命或推薦提名，辦理任職手續(xù)，通過新聞媒體公布選拔結果。凡通過本次公開選拔任用的干部，試用期一年。試用期間，享受相應級別待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次安排相應工作。

　　六、其他事項

　　公開選拔過程中的筆試、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)的相關公告及各項成績可登錄點軍組工網(wǎng)http://zugong.dianjun.gov.cn/查詢。

　　咨詢電話：0717-6671489

　　辦公地點：中共點軍區(qū)委組織部（點軍區(qū)江南大道161號）

　　點軍區(qū)公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室

　　2012年6月5日