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國(guó)考必備:公務(wù)員面試1000題詳解(132)(2)
2012-01-13 09:54  華圖網(wǎng)校 點(diǎn)擊: 載入中...

  6、一天某人來(lái)機(jī)關(guān)辦事,此項(xiàng)工作由你負(fù)責(zé),這件事不符合有關(guān)政策,你耐心向他解釋,他不但不理解,反而大吵大鬧,這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)正好從門口經(jīng)過(guò),聽到吵鬧聲走了進(jìn)來(lái),你會(huì)怎么辦?

  答:1、工作中會(huì)遇到各種性格的人,重要的是要有耐心,熱心的對(duì)待。我不會(huì)與他大吵大鬧,這樣是不能解決問(wèn)題的,我應(yīng)該冷靜的想想應(yīng)付的辦法。領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)了我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下這件事的前因后果,如果領(lǐng)導(dǎo)有意見,按領(lǐng)導(dǎo)的指示去辦。2、如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)意見的話,我會(huì)再向那人耐心解釋,如果他不聽,繼續(xù)吵鬧,甚至擾亂正常的工作秩序的話,那么我會(huì)告訴他機(jī)關(guān)需要保持安靜的秩序,如果再大聲喧嘩,大家不在心平氣和的環(huán)境下,誰(shuí)也解決不了問(wèn)題?;蛘邽榱瞬皇故聭B(tài)擴(kuò)大,讓他過(guò)幾天再來(lái),暫時(shí)用緩兵之計(jì),一來(lái)可以讓對(duì)方有時(shí)間冷靜,二來(lái)我們也能保持安靜的環(huán)境。3、將處理的結(jié)果匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。4、我會(huì)在事后總結(jié)這次事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),或者向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,下次爭(zhēng)取用語(yǔ)言藝術(shù)和行為藝術(shù)解決好類似的事件。

  7、家政是一個(gè)新興行業(yè),很熱,但現(xiàn)在很多家政的服務(wù)質(zhì)量很差,你如何解決,盡量具體。

  答:這實(shí)際上是關(guān)于家政行業(yè)怎么規(guī)范化的問(wèn)題。我想從以下幾個(gè)方面去解決:1、政府必須盡快制定出家政業(yè)的法律規(guī)范。法律是個(gè)大背景,是規(guī)范一個(gè)社會(huì)活動(dòng)的最好的武器。只有將一切市場(chǎng)活動(dòng)納入法制軌道,它才能真正走向規(guī)范化。2、家政中介必須負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,它的角色應(yīng)該多元化。現(xiàn)在的眾多家政中介僅僅是拉攏了買方和賣方,成交抽薪后就什么都不管了。很大程度上導(dǎo)致了家政業(yè)的混亂。我認(rèn)為中介必須要扮演一個(gè)家政從業(yè)人員“娘家”的角色。在對(duì)家政從業(yè)人員的管理上,首先要搞好培訓(xùn)工作,保證所出的人員具備一定的素質(zhì)。其次在從業(yè)人員進(jìn)入千家萬(wàn)戶之后,更要成為家政從業(yè)人員的“監(jiān)護(hù)人”,既要維護(hù)從業(yè)人員的利益,也要搞好“售后服務(wù)”,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。綜上所述,家政業(yè)是一個(gè)解決農(nóng)村問(wèn)題的有效手段之一。只要政府和家政服務(wù)業(yè)齊努力,以法律為規(guī)范,以先進(jìn)的管理為手段,必能迎來(lái)家政業(yè)的春天,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、城市服務(wù)帶來(lái)雙贏的局面。

  8、外企經(jīng)常對(duì)員工搜身,你怎么看待?怎么處理?

  答:這種做法是錯(cuò)誤的,是不尊重人權(quán)的表現(xiàn),是嚴(yán)重違反中國(guó)法律的行為。處理措施:1、加大對(duì)外商的監(jiān)管力度,外商在中國(guó)的行為應(yīng)符合中國(guó)的相關(guān)法律,各相關(guān)部門應(yīng)做好監(jiān)管工作,提高外商對(duì)中國(guó)勞動(dòng)者的人權(quán)及法律意識(shí),通過(guò)制定規(guī)范的勞動(dòng)合同,解除外商投資企業(yè)中不符合我國(guó)法律的有關(guān)條款,做到防患于未然。2、加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)的勞動(dòng)者的法制宣傳教育,使他們了解自己的權(quán)益及維權(quán)措施。一旦有此類事情的發(fā)生,勞動(dòng)者知道如何維護(hù)自己的權(quán)益。3、可在外商投資企業(yè)中建立工會(huì)及黨組織的方式,使勞動(dòng)者在企業(yè)內(nèi)部有自己的維權(quán)機(jī)構(gòu)。4、事情發(fā)生后,相關(guān)部門及時(shí)做好處理工作。

  9、如果你是一個(gè)單位的主管,近期單位有以下四個(gè)工作比較重要需要完成,一是建設(shè)單位小型內(nèi)部局域網(wǎng);二是裝修單位會(huì)議室,以滿足召開大型會(huì)議的需要;三是解決職工長(zhǎng)期拖欠的巨額醫(yī)藥費(fèi);四是為單位新招聘的技術(shù)人員購(gòu)買宿舍。但是目前你只有30萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi),你會(huì)如何安排這些工作?

  答:(沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。)首先是要建設(shè)單位的小型內(nèi)部局域網(wǎng),是為了提高行政效率……但不是一步到位,可以先選擇個(gè)別比較重要的科室先上;其次是解決醫(yī)療費(fèi)(以人為本),當(dāng)然也是部分解決,以解燃眉之急;三是裝修會(huì)議室,不能用太多的錢,應(yīng)該不追求豪華,而是舒適……;最后是宿舍問(wèn)題,不是非買不可,可以先協(xié)調(diào)關(guān)系單位借一套或租,或用辦公室……當(dāng)然也可以有別的說(shuō)法,但要把這30萬(wàn)都用到實(shí)處,收到效果。

  10、下級(jí)單位有人來(lái)你們單位辦事,只有你一個(gè)人在辦公室,而你又不會(huì)處理,你怎么辦?

  答:1、熱情接待來(lái)訪的辦事人員,了解其所在單位,姓名和聯(lián)系電話,并做好相關(guān)記錄;2、向其說(shuō)明有權(quán)辦理此事的人員不在,并真誠(chéng)地表明歉意,告知可以辦理此事的時(shí)間和經(jīng)辦人;3、向?qū)Ψ皆儐?wèn)能否將所要辦理的事情告訴自己,等人一到,立刻將此事告訴經(jīng)辦的人并表示及時(shí)將結(jié)果通過(guò)電話告訴對(duì)方;4、如果下級(jí)所辦之事很急,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,看看能否特事特辦;5、做好相關(guān)事項(xiàng),如若天已晚,可以安排住宿,總之,要使下級(jí)單位人員滿意而歸。

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