6、很多企業(yè)家抱怨：“要花很多時間與政府部門打交道”，你是如何看待這一問題的?

　　答：這句話表明了兩層含義：1、政府管了許多不該管的事。改變這一狀況的出路，在于轉(zhuǎn)變政府職能，把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，建立服務(wù)型政府。服務(wù)型政府主要指政府優(yōu)化公共產(chǎn)品供給和提高公共服務(wù)質(zhì)量，包括加強城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)，發(fā)展社會就業(yè)、社會保障服務(wù)和教育、科技、文化、體育等公共事業(yè)，發(fā)布公共信息等。通過各種途徑和手段加快建設(shè)公共服務(wù)型政府，不僅是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的客觀要求，也是社會發(fā)展越來越迫切的內(nèi)在需求和重要保障。2、行政效能低下。面對這種情況，我們要認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》，進一步清理、削減和規(guī)范行政審批事項，完善許可方式，加強后續(xù)監(jiān)管，促進政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率;按照科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政的要求，創(chuàng)新政府管理方式，寓管理于服務(wù)之中，把政府對企業(yè)的服務(wù)與管理納入法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。

　　7、一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件，一經(jīng)中央電視臺“焦點訪談”播出后，一般都得到了及時的妥善處理。請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶ā?/p>

　　答：1、“焦點訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法治建設(shè)中的重要作用。2、執(zhí)法機關(guān)應(yīng)該正確對待新聞監(jiān)督，“聞過則改”，及時糾正自己的錯誤。3、執(zhí)法機關(guān)要充分發(fā)揮自己的職能作用，保證嚴(yán)格依法辦事，及時處理各類案件，不能等時曝光才處理，才依法辦事。4、其它負(fù)有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機關(guān)應(yīng)該積極履行自己的法定職責(zé)，擔(dān)負(fù)起保證法律實施的責(zé)任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。5、“焦點訪談現(xiàn)象”是一種不正?，F(xiàn)象，它反映了當(dāng)前法治不健全和有法不依的現(xiàn)象，但愿“焦點訪談現(xiàn)象”成為歷史。

　　8、有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。”你怎么看?

　　答：以上兩種不同的現(xiàn)象都是客觀存在的，都有一定道理，它們就說明了這樣幾個問題：1、無論干什么工作都需要一定的組織規(guī)模和必需的辦事人員，即任務(wù)量與組織和人員規(guī)模之間要有一個恰當(dāng)?shù)谋壤豢善蠡蚱　?、在一定的機構(gòu)和人員數(shù)量的基礎(chǔ)上，還有一個合理設(shè)置、責(zé)權(quán)明確、科學(xué)管理的問題，否則，組織和人力資源將不能得到有效的開發(fā)利用。3、要探索出一種自動調(diào)整機構(gòu)或調(diào)節(jié)人員進出的機制，使得機構(gòu)、人員與任務(wù)量之間始終保持一種適當(dāng)?shù)谋壤?、作為領(lǐng)導(dǎo)人，要組織和帶領(lǐng)團隊，努力形成一種合理、高效的內(nèi)部組織機制，達到1+1>2的效果。

　　9、請聯(lián)系實際評析“有權(quán)不用，過期作廢”與“為官一任，造福一方”。(時間5分鐘)　　答：1、領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)或職位是依法獲得的，但歸根到底是人民賦予的。來自職務(wù)的職權(quán)也是責(zé)任，即為人民服務(wù)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和合法權(quán)益是統(tǒng)一的。任何一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都要對黨負(fù)責(zé)和人民負(fù)責(zé)，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機結(jié)合起來。2、“有權(quán)不用，過期作廢”的權(quán)力觀是剝削階級的權(quán)力觀。報紙不斷披露領(lǐng)導(dǎo)干部貪贓枉法而落入法網(wǎng)之丑事，應(yīng)引以為戒。3、作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該樹立為人民服務(wù)的思想而不是為民作主，因為這樣就顛倒了主仆關(guān)系。我們要爭當(dāng)人民的勤務(wù)員，以奉獻為最高的社會價值，這是無產(chǎn)階級權(quán)力觀的核心。4、社會主義的本質(zhì)是最終實現(xiàn)共同富裕。共同富裕不等于同步富裕，而是允許誠實勞動和合法經(jīng)營的人先富起來，進而達到共同富裕。因此，“為官一任，造富一方”是值得鼓勵和贊賞的。5、為官者切忌急功近利，切忌竭澤而漁，切忌追求立竿見影的政績。必須考慮環(huán)境效益，維護生態(tài)平衡。樹立科學(xué)的政績觀和可持續(xù)的發(fā)展觀。

　　10、你怎樣看待“數(shù)字出官，官出數(shù)字”的現(xiàn)象。

　　答：相當(dāng)一個時期以來，我們在組織評價和考核干部時，一個重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個經(jīng)濟指標(biāo)劃等號，片面強調(diào)經(jīng)濟增長速度，而部分官員為了迎合上級檢查，人為編造數(shù)字、泡制數(shù)字，這就導(dǎo)致了“官出數(shù)字，數(shù)字出官”。當(dāng)前，黨中央和國務(wù)院審時度勢地提出要樹立科學(xué)發(fā)展觀和綠色政績觀，要堅持科學(xué)發(fā)展觀和綠色政績觀，我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點：1、要用全面的觀點看待政績。具體地說，就是既要看經(jīng)濟指標(biāo)，又要看社會指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo);既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟總量增長，又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟發(fā)展，又要看社會穩(wěn)定。2、要用發(fā)展的觀點看待政績。既要看“顯績”，又要看“潛績”;對那些急功近利、靠吃祖宗飯，斷子孫路、竭澤而漁發(fā)展起來的“政績”要明察秋毫，不但不能提拔，相反要追究責(zé)任。3、要用實踐的觀點看待政績。政績是實的不是虛的，是腳踏實地干出來的，不是形式主義“花架子”。考核政績，就要深入實際，不僅要親眼看一看，還要親耳聽一聽?？纯此欠穹蠈嶋H，符合客觀規(guī)律，是不是實干出來的，干的是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和群眾需要的實事，能不能切實發(fā)揮作用，真正造福一方，惠及人民群眾。4、要用群眾的觀點看待政績。應(yīng)傾聽群眾呼聲，看看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。衡量干部政績，最重要的是看人民群眾擁護不擁護、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。