2012年國(guó)考網(wǎng)上報(bào)名10月24日24時(shí)結(jié)束，截至當(dāng)日19時(shí)，報(bào)名合格總?cè)藬?shù)已達(dá)117.4萬(wàn)人。雖然2012年國(guó)考將計(jì)劃招考17941人，較前兩年多，但無(wú)論是報(bào)考總?cè)藬?shù)還是單個(gè)職位熱度，2012年國(guó)考首次實(shí)現(xiàn)“雙降”。（《北京日?qǐng)?bào)》10月25日）

　　國(guó)考首次實(shí)現(xiàn)“雙降”，好像是個(gè)不錯(cuò)的信號(hào)。至少我們可以這樣認(rèn)為：“考碗族”的數(shù)量正在減少，“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”的過(guò)程中充當(dāng)“分母”與“炮灰”悲情角色的年輕人的數(shù)量正在減少，為國(guó)考報(bào)名所花的精力、物力和財(cái)力也在減少。但是，我們因此就能說(shuō)當(dāng)下社會(huì)的主流就業(yè)觀就已經(jīng)趨于理性了嗎？

　　在筆者看來(lái)，2012年國(guó)考開始降溫只是一次“非典型”式的降溫。與其說(shuō)社會(huì)中的主流就業(yè)觀趨于理性了，還不如說(shuō)許多人更加安于現(xiàn)狀了。不可否認(rèn)，隨著《勞動(dòng)合同法》的逐步實(shí)施，許多行業(yè)的職工在社保、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等方面的權(quán)利在一定程度上得到了保障，這大大降低了普通的社會(huì)工作與公務(wù)員或是國(guó)企工作人員在福利上的區(qū)分度。加之官場(chǎng)內(nèi)部的種種“潛規(guī)則”，許多人感覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)“3歲半上學(xué)”的孩子們，索性還不如主動(dòng)退出。

　　但是，公務(wù)員是“金領(lǐng)”或“金飯碗”的事實(shí)仍然十分堅(jiān)挺。諸上問(wèn)題并不能說(shuō)明公務(wù)員這個(gè)群體就“泯然眾人”了：特權(quán)依然橫行；灰色收入依然不見(jiàn)陽(yáng)光；官員財(cái)產(chǎn)仍然是個(gè)“我猜我猜我猜猜猜”式的娛樂(lè)節(jié)目；工作的穩(wěn)定性堪比幾億年不變的泰山石；對(duì)于部分“3歲半上小學(xué)”的人來(lái)說(shuō)，公務(wù)員還意味著有著“只升不降”的大好前程……所有這些，都表明公務(wù)員作為一種工作還是優(yōu)越于其他社會(huì)工作的。公務(wù)員考試的突然“降溫”了，并不具備理性的社會(huì)因素。

　　公務(wù)員如何才能實(shí)現(xiàn)真正的“降溫”？其實(shí)，姜文在《讓子彈飛》中已經(jīng)說(shuō)得很明白，途徑有三個(gè)：公平、公平還是公平?；蛘撸屓鐣?huì)的職業(yè)，上至國(guó)家干部，下至農(nóng)民工，都能得到各種福利保障，按期執(zhí)行并早日實(shí)現(xiàn)“國(guó)民收入翻番計(jì)劃”；或者讓公務(wù)員不再有特權(quán)，不再有公車，不再有灰色收入，不再有吃飯簽字的權(quán)力，不再有公款旅游的自由，甚至公務(wù)員也應(yīng)該降薪，應(yīng)該有待聘，更應(yīng)該有失業(yè)和下崗。

　　因?yàn)楣珓?wù)員身上的種種實(shí)惠，準(zhǔn)備國(guó)考、報(bào)名國(guó)考就成了部分人追求的一種生活。為了無(wú)處安放的青春，為了傳統(tǒng)觀念中的“光耀門楣”、“光宗耀祖”和“衣錦還鄉(xiāng)”。雖然當(dāng)公務(wù)員、為百姓服務(wù)不是理想、不是夢(mèng)想，但卻是生活的一部分。在CPI瘋漲、樓價(jià)幾乎不跌、工資幾乎不漲的今天，他們是現(xiàn)實(shí)的，雖然不高尚，但也不卑劣。在當(dāng)下這種語(yǔ)境下，我們是否參加了國(guó)考，都不需要道德綁架。畢竟，每個(gè)人都想安慰自己生活中的切膚之痛。

　　國(guó)考“降溫”了。但是，“考碗族”對(duì)于社會(huì)公平的訴求仍然強(qiáng)烈，公眾對(duì)于主流體制內(nèi)的種種弊病仍然疾惡如仇，職業(yè)與職業(yè)之間的差距仍就需要平衡，而不是不斷拉大……