深圳市福田區(qū)，開(kāi)著執(zhí)法車輛的人員，上班時(shí)間公然集體到某茶樓打麻將，從中午至深夜才離開(kāi)?？赐赀@樣的新聞，還可以再看一個(gè)新聞。就在上周，深圳首批招聘行政執(zhí)法類公務(wù)員進(jìn)入面試階段，此次招聘職級(jí)最低的見(jiàn)習(xí)執(zhí)法員起薪即為7000元。

　　公務(wù)員生活的悠哉悠哉，在讓公眾瞠目結(jié)舌的同時(shí)，更感憤怒與錯(cuò)愕。要知道，即使是在深圳這樣的高消費(fèi)城市，對(duì)于普通的職工和大學(xué)生來(lái)講，7000元都是一個(gè)可望而不可及的薪酬待遇。而且，這還是最低職級(jí)的，如果更高，甚至可以達(dá)到月薪1.5萬(wàn)元之多。那些上班時(shí)間打麻將的公務(wù)員，薪酬不會(huì)比7000元低吧？

　　如果說(shuō)，公務(wù)員的高福利、高工資及高待遇是為了給公務(wù)員提供穩(wěn)定的生活環(huán)境，使他們不必為五斗米折腰，從而能夠勤勉工作、踏實(shí)認(rèn)真地為民眾服務(wù)，也或許能夠給被“起薪7000元”燒灼的公眾神經(jīng)一絲安慰。但根據(jù)跟蹤調(diào)查得到的事實(shí)表明，一些公務(wù)員拿著高薪，享受著高福利不假，但還如此肆無(wú)忌憚地享受著打麻將的悠閑與自在，甚至不需要支付必要的服務(wù)費(fèi)用。這樣的公務(wù)員，無(wú)論如何都對(duì)不起納稅人的供養(yǎng)，對(duì)不起“起薪7000元”的福利薪酬。

　　其實(shí)，早在“起薪7000”的新聞公之于眾后，就有人擔(dān)心，公務(wù)員工資待遇的提高并不一定帶來(lái)其公共服務(wù)水平和意識(shí)的提高，同時(shí)也未必意味著公務(wù)員工資之外的灰色收入有所減少。執(zhí)法公務(wù)員開(kāi)著公車，上班時(shí)間在茶樓打麻將的事實(shí)，正是為這樣的一個(gè)擔(dān)心做了無(wú)奈而又辛酸的注解。要知道，這些公務(wù)員的資歷都要高于最近準(zhǔn)備招聘的行政執(zhí)法類公務(wù)員，可以想見(jiàn)，他們的薪酬待遇也絕對(duì)不會(huì)少于“起薪7000”。以這樣高昂的公共成本，養(yǎng)著一群上班打麻將且不付房費(fèi)的公務(wù)員，除了痛心，還有難忍的憤怒。

　　“起薪7000”的誘惑已然讓民眾沸騰，而公務(wù)員這樣不務(wù)正業(yè)的“瀟灑”恐怕會(huì)繼續(xù)起到難以料及的負(fù)激勵(lì)效應(yīng)，是啊，既然公務(wù)員的收入這么高，工作這么輕松，玩樂(lè)如此自由，怪不得那么多人要考公務(wù)員。

　　人力資源和社會(huì)保障部在2008年就提出，公務(wù)員要建立正常退出機(jī)制和辭退規(guī)定，實(shí)際上，這也是《公務(wù)員法》的基本內(nèi)容和要義之一。上班時(shí)間打麻將，不付房費(fèi)的公務(wù)員，對(duì)不起“起薪7000”的優(yōu)厚待遇，也同樣是對(duì)公務(wù)員法律和規(guī)章制度的挑釁與無(wú)視。這樣的公務(wù)員，理應(yīng)退出公務(wù)員隊(duì)伍，納稅人不需要花那么大的代價(jià)供養(yǎng)他們?nèi)我忮羞b，為所欲為。