根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號)文件規(guī)定，現(xiàn)就做好2023年度全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘公告如下：

一、招聘單位

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二、招聘對象

(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，服從安排。

(三)具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識，身體健康。

三、招聘專業(yè)及學(xué)歷要求

特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

鼓勵在縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務(wù)人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣級政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作。

四、招聘數(shù)量

全省為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘特崗全科醫(yī)生350名。其中貧困地區(qū)不受招聘名額限制。

五、招聘方式

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，省衛(wèi)生健康委發(fā)布總體招聘公告，具體招聘工作由各省轄市自行組織實施。2023年6月前，各省轄市結(jié)合工作實際發(fā)布各自具體招聘方案，公布在人社局或衛(wèi)生健康委官網(wǎng)。

對于報考人數(shù)達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。

六、待遇保障

(一)經(jīng)費補助。服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標(biāo)準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。市、縣級財政可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H給予適當(dāng)補助。

(二)納入編制管理。特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(三)福利待遇。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

七、履約要求

由用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同。特崗全科醫(yī)生在基層工作服務(wù)時間不少于4年。

河南省衛(wèi)生健康委員會

2023年5月15日