為切實加強師資隊伍建設，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，保證學校基本的需要和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開招聘一批公辦幼兒園勞動合同制教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師60名。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，有志于長期從事教育工作。

　　(二)具有與履行招考崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務知識水平、教育教學能力。

　　(三)具備招聘崗位所要求的專業(yè)要求、任職資格、學歷等相關條件。

　　(四)具有學科崗位要求的戶籍條件，其中2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可憑生源地戶籍報名。

　　(五)年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

　　(六)具備招聘崗位要求的其它資格條件，詳見《溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年公開招聘幼兒園勞動合同制教師計劃數(shù)和要求》(附件1)。

　　(七)報名條件中涉及到的時間，除已做說明外，其它(戶籍、人員身份等)均統(tǒng)一截止到2022年6月30日(含)。

　　三、報名方式及時間

　　(一)網(wǎng)上注冊及報名

　　報名時間：2022年7月1日9：00至7月2日17:00 。

　　報名網(wǎng)址:http://www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/(溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng))

　　1.報考人員登錄網(wǎng)站后，注冊個人真實信息，選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件。

　　2.報考本次勞動合同制教師招考的考生，不得兼報我區(qū)學前教育事業(yè)編制教師招考。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　時間：2022年7月2日9:00至7月3日17:00 。

　　屆時,對報考人員選定的崗位進行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將在其個人網(wǎng)上報名表中說明理由，在此期間報名系統(tǒng)對報考人員關閉。

　　(三)招聘計劃核減或取消

　　經(jīng)資格初審通過后，符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2∶1比例的，將相應核減招聘計劃。核減招聘計劃將在溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站予以公布。

　　四、考錄程序

　　(一)筆試

　　所有報考對象均要參加筆試。筆試與學前教育事業(yè)編考試同卷開考,滿分100分。

　　1.下載并打印準考證。已通過初審人員登錄文教體網(wǎng)站http://www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/下載并打印準考證。

　　時間：2022年7月8日9:00—7月9日9:00。

　　2.報考人員須同時攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　考試時間：2022年7月9日9:00—11:00。

　　3.筆試結(jié)束后，各學科按筆試成績，從高分到低分排名，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1∶1.5的比例 (精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，下同)確定入圍資格復審對象。若出現(xiàn)末位同分的，則同分者均確定為入圍對象。

　　(二)資格復審

　　資格復查考生依照《溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年公開招聘幼兒園勞動合同制教師資格復查材料清單》(見附件3)，提供報考崗位所需材料原件和復印件，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，取消面試資格;本人未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為自動放棄。如有資格審查不通過或自動放棄者均不再遞補。資格復審的時間、地點及要求在文教體網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　面試采用模擬課堂的形式進行試講和技能測試相結(jié)合的方式。模擬課堂準備60分鐘，試課對象試講時間12分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等,滿分為100分。

　　技能測試內(nèi)容見《溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年公開招聘教師技能測試要求》(附件4)，滿分100分。

　　試課(模擬課堂)成績低于70分不予錄用。

　　面試(含技能測試)的時間和地點在溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站另行通知。

　　(四)成績計算及確定入圍對象

　　1.總成績?yōu)椋汗P試成績×30%+技能測試成績×30%+試課成績×40%。

　　2.根據(jù)招聘計劃數(shù)1∶1的比例，按學科總成績從高分到低分確定入圍體檢對象。如末位總成績相同的，則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍體檢對象;若出現(xiàn)各項成績均相同的，則另行加試。

　　(五)體檢

　　入圍對象按規(guī)定時間、地點和要求，攜帶準考證和本人有效身份證件參加體檢，體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。如有體檢不合格或自動放棄的，其空缺名額根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。若遞補對象自動放棄或其體檢不合格的，其空缺名額不再遞補。

　　入圍體檢人員在妊娠期的，須提供三甲及以上醫(yī)院證明，其入圍體檢的資格予以保留一年。

　　體檢參照公務員錄用有關標準執(zhí)行，由用人單位及主管部門負責組織實施。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)擇崗

　　由體檢合格的考生按崗位數(shù)1:1確定擇崗對象，擇崗對象按考試成績排名從高到低依次選擇單位，如考試總成績相同，分別按面試、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分依次選擇單位，若出現(xiàn)各項成績均相同的，則按抽簽結(jié)果決定擇崗順序?，F(xiàn)場擇崗時間、地點等要求另行通知，不按規(guī)定參加擇崗的，視為自動放棄。因考生放棄擇崗而空缺的崗位均不再遞補。

　　(七)考察

　　考察參照公務員錄用有關標準執(zhí)行，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績。如有考察不合格或自動放棄的，其空缺名額不再遞補。

　　(八)公示與合同簽訂

　　體檢、考察合格者，確定為擬招聘對象，在溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)予以公示。公示7天期滿無異議者按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，錄用人員憑介紹信與招聘學校簽訂三年服務期勞動合同，試用期(見習期)為一年，試用期(見習期)滿后當年度考核不合格的取消錄用資格;在服務期內(nèi)一般不得要求流動。報名時暫不要求提供教師資格證的人員如在規(guī)定時間內(nèi)無法取得適用的教師資格證書和普通話證書，屆時予以解除勞動合同。

　　六、其他事項

　　(一)報考人員必須在規(guī)定時間內(nèi)注冊并提交報名信息。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次，務必認真核對，確保真實、準確。未提交報名信息的視為無效報名。

　　(二)報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。保存好筆試準考證，后續(xù)環(huán)節(jié)中憑證使用。

　　(三)港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

　　(四)2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可暫憑國家教師資格考試《合格證明書》或《筆試合格成績》報名。必須于在2023年7月31日前取得提供相應教師資格證書原件，否則，按規(guī)定予以解除勞動合同。

　　(五)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)等執(zhí)行。

　　(六)資格審查貫穿招聘全過程，招聘期間若發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　(七)參加考試對象務必按照最新疫情防控要求規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)整個招聘過程的各項公告及結(jié)果均在溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站上公布，不再另行通知，請及時登錄查詢。

　　(九)本公告由溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文化和教育體育局負責解釋。

　　咨詢電話：文化和教育體育局綜合人事處，85851609。

　　舉報受理電話：文化和教育體育局組織監(jiān)察處，86820798。

附件1-4

　　1.溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年公開招聘幼兒園勞動合同制教師計劃數(shù)及要求

　　2.溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年公開招聘幼兒園勞動合同制教師報名表

　　3.溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年公開招聘幼兒園勞動合同制教師資格復查材料清單

　　4.溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年公開招聘幼兒園勞動合同制教師技能測試要求

　　溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文化和教育體育局

　　溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源局

　　2022年6月22日