為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和及時(shí)補(bǔ)充我縣中小學(xué)緊缺教師,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)精神,經(jīng)研究決定,以直接面試方式招聘中小學(xué)55名,其中實(shí)名編制8人,聘用教師控制數(shù)47人,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂本簡章。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位

　　蒙山縣2022年第二次直接面試招聘中小學(xué)教師55名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見附件《蒙山縣2022年第二次直接面試招聘中小學(xué)教師職位表》。(以下簡稱《職位表》)

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件。

　　(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

　　1.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期內(nèi)的人員)和事業(yè)單位工作人員。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(七)本次招聘所涉及的期限、年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2022年6月20日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

　　四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需材料

　　(一)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日—30日,將報(bào)名資料發(fā)送相關(guān)招聘單位電子郵箱,電子郵箱地址詳見職位表。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2022年6月29—30日(上午9:00—12:00,下午3:00—5:00),蒙山縣教育局一樓大廳(蒙山縣蒙山鎮(zhèn)永安街長墻巷47號),將報(bào)名資料現(xiàn)場遞交招聘單位。

　　(三)報(bào)名所需提交材料

　　1.畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明及復(fù)印件(2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可憑畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)成績單),復(fù)印件需提供兩份,下同;

　　2.居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3.職位表上需要的教師資格證等材料原件及復(fù)印件;

　　4.小兩寸彩色相片2張;

　　5.各類獲獎證書原件及復(fù)印件;

　　6.自薦書(包含本人學(xué)習(xí)工作簡歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹等內(nèi)容);

　　7.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

　　以上1至4項(xiàng)為必須提供的材料,其余為遴選參考材料。

　　如崗位進(jìn)入考核階段的是2022屆畢業(yè)生,須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件到蒙山縣教育局人事與教師工作股進(jìn)行核驗(yàn),否則按自動放棄處理。

　　報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

　　五、招聘方式

　　經(jīng)報(bào)名“雙向選擇”資格審查合格后,由招聘單位報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由縣教育局組織直接面試招聘。

　　六、面試

　　(一)考生面試人選確定:通過資格審核符合報(bào)考條件的人員,經(jīng)招聘單位擇優(yōu)遴選后,按招聘崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試的人選,不達(dá)比例的報(bào)縣人力資源社會保障局,經(jīng)梧州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)方能開考。

　　(二)面試方式

　　1.面試方式以模擬上課方式進(jìn)行(即試講),面試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等?？忌崆?0分鐘進(jìn)入備課室準(zhǔn)備,面試時(shí)間10分鐘。

　　2.報(bào)考體育教師崗位的面試內(nèi)容為體育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容;報(bào)考心理學(xué)教師崗位為心理健康教育相關(guān)的內(nèi)容;其他崗位的面試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位以高中、初中、小學(xué)相關(guān)教材為內(nèi)容。具體的面試內(nèi)容抽簽產(chǎn)生。

　　(三)面試時(shí)間:2022年7月3日,如有變化另行通知。

　　(四)面試地點(diǎn):蒙山縣蒙山鎮(zhèn)第二小學(xué)。

　　(五)面試成績計(jì)算方法:

　　實(shí)行百分制,面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績?？忌嬖嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣3—5分。面試成績在本考場面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

　　經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

　　(六)成績相同處理:報(bào)考同一崗位的,因面試成績相同導(dǎo)致入圍人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,對面試成績相同的考生當(dāng)場進(jìn)行加試,加試采用結(jié)構(gòu)化方式,由考官當(dāng)場出題,加試考生的最終成績以加試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。

　　七、疫情防控措施

　　(一)疫情防控工作依據(jù)

　　本次招聘疫情防控工作嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)和《關(guān)于進(jìn)一步明確全區(qū)疫情防控常態(tài)化管理期間會議活動疫情防控工作的通知》(桂新冠防指〔2021〕7號)規(guī)定執(zhí)行。

　　在考試組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定。

　　(二)加強(qiáng)考生疫情防控管理

　　1.考生應(yīng)在報(bào)名和面試前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察14天,每日進(jìn)行健康申報(bào),不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動。報(bào)名和面試前考生都須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

　　2.應(yīng)聘的考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作,不得隱藏或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。應(yīng)聘前14天如有新冠肺炎疑似癥狀、與疫情嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)國家或地區(qū)人員或境外輸入病例(含確診、疑似、無癥狀感染感染者)接觸史、疫情嚴(yán)重國家或地區(qū)駐留史,與國內(nèi)本土病例(含確診、疑似、無癥狀感染者)接觸史,有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、接觸史,或其他任何疑似情況的,不得參加應(yīng)聘。

　　3.已治愈出院的確診病例、已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)人員,不得參加招聘會。

　　4.考生在進(jìn)行現(xiàn)場資格審核和現(xiàn)場面試時(shí),要配合做好健康檢測工作,主動出示“健康碼”和“行程碼”,“健康碼”為綠碼且行程碼無異常,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),正確佩戴口罩方可進(jìn)入考場,除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外,要全程佩戴口罩。

　　5.如考生在參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,綜合研判具備參加考試條件的,由專人負(fù)責(zé)帶至應(yīng)急考場參加面試;不具備相關(guān)條件的,不得參加面試,并按相關(guān)要求采取防控措施。

　　八、考核、體檢、聘用

　　招聘部門根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)考核人選自行放棄應(yīng)聘或因考核、體檢不合格的,從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。

　　確定考核人選后,招聘單位與考核對象簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?？己?、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。

　　九、其他事項(xiàng)

　　凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由蒙山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0774—6287171。

蒙山縣2022年第二次直接面試招聘中小學(xué)教師職位表.xls

蒙山縣教育局       蒙山縣人力資源和社會保障局

　　2022年6月20日