云南省事業(yè)單位招聘_2022年紅河州融媒體中心事業(yè)單位校園公開招聘10人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2022年6月5日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州融媒體中心人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)中心事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》、《紅河州人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2022年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，紅河州融媒體中心決定校園公開招聘工作人員10名，其中：播音主持崗位男女各1人，共2人;記者7人;程序開發(fā)員1人。

　　一、招聘的范圍和對象

　　(一) 招聘范圍對象

　　普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

　　除上述招聘對象外，985、211、雙一流大學(xué)等院校往屆本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生也可參加本次校園公開招聘。

　　(二)招聘崗位

　　招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘類別及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

　　(四)符合崗位規(guī)定的條件要求;碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年4月30日后出生);博士研究生年齡不超過35周歲(1987年4月30日后出生);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　其中，播音主持崗位還需以下條件：

　　(一)通過國家普通話水平測試，達(dá)到一級甲等;

　　(二)身高男1.70米以上，女1.65米以上，年齡22-25周歲，具備五官端正、秀麗、睿智、陽光的外形氣質(zhì);

　　(三)具備一定的新聞采訪和寫作功底，有較強(qiáng)的現(xiàn)場播報和應(yīng)變的能力：能夠主持大型活動或主題晚會，有較強(qiáng)的駕馭能力。

　　有下列情形之一者不得報名：

　　紅河州各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　三、招聘方式

　　此次招聘由紅河州融媒體中心工作人員，州人大、州政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官組成招聘工作組，采取網(wǎng)絡(luò)報名，現(xiàn)場面試招聘方式進(jìn)行。

　　此次招聘不受開考比例限制。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.組織報名

　　報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，考生于2022年6月5日前通過網(wǎng)絡(luò)形式將紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘報名推薦表(附件2)及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件各一份發(fā)至電子郵箱：hhgdrlzy@163.com;

　　2.報名所需材料

　　報名時，考生需提供本人身份證原件掃描件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件和復(fù)印件各一份(如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件)。

　　3.報名及資格審核

　　由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸?shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)組織考試

　　1.資格審查。資格審查由紅河州融媒體中心負(fù)責(zé)。資格審查內(nèi)容：考生身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書掃描(PDF)等。

　　2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力等。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

　　面試具體事宜以面試公告為準(zhǔn)，具體時間和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

　　(三)成績公示

　　考試工作結(jié)束后，成績由紅河州融媒體中心審核，經(jīng)核準(zhǔn)后，報紅河州人力資源和社會保障局進(jìn)行公示?？荚嚦煽冊?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公示。

　　(四) 資格復(fù)審、考察和體檢

　　1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由紅河州融媒體中心負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。相關(guān)證書材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時提交復(fù)印件及證明材料各一份。

　　2.體檢。體檢由紅河州融媒體中心統(tǒng)一組織到州級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.考察。考察由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

　　資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

　　(五)擬聘人員公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)辦理審批手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。

　　審批手續(xù)原則上于2022年8月31日前基本完成。

　　(七)簽訂聘用合同

　　聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　五、聘用和管理

　　(一)聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　(二)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律

　　(一)對違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(四)校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、重要提示

　　(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)，請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)” 發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

　　(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　(五)本次招聘專業(yè)目錄參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄(2022年修訂)》(附件3)。

　　(六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時，不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

　　(八)按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”，招聘各環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

　　八、未盡事宜另行公告。

　　九、本公告由紅河州融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式：

　　紅河州融媒體中心聯(lián)系電話：

　　0873— 3946759(雷老師)

　　0873—3055028(聶老師)

　　通訊地址：云南省紅河州蒙自市錦華路紅河州新聞中心

　　附件1：紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表.xls

　　附件2：紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位園公開招聘報名推薦表.docx

　　附件3：2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

　　紅河州融媒體中心

　　2022年5月6日

　　原標(biāo)題：紅河州融媒體中心2022年事業(yè)單位校園公開招聘公告

　　文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10811