云南省事業(yè)單位招聘_2022年云南大理大學(xué)招聘事業(yè)單位博士人員71名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)主管部門(mén)和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，大理大學(xué)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位博士人員71名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　大理大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位博士人員71名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《大理大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位博士人員計(jì)劃表》(附件)。

　　三、招聘范圍

　　符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員年齡原則上在40周歲及以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算日期截至2022年1月1日。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為科技事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排;

　　3.符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或技能要求，具有招聘崗位所需的年齡，博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件;

　　6.國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

　　3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　五、報(bào)名程序及資格初審

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員須通過(guò)“大理大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。按以下流程操作：

　　登陸大理大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://dluzp.dali.edu.cn/)→進(jìn)入報(bào)名界面→按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳報(bào)名材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交→等待審核。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人信息并根據(jù)要求上傳所需材料照片，若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人承擔(dān)，學(xué)校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

　　(二)報(bào)名時(shí)間安排：招聘崗位人數(shù)未招聘滿前，符合條件的人員2022年全年均可報(bào)名。

　　(三)報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式(.jpg, .jpeg, .JPG, .JPEG)上傳，每張圖片不得超過(guò)1MB。證明材料主要包括以下幾類(lèi)：

　　1.本人有效居民身份證掃描件。

　　2.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提交畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。

　　3.國(guó)(境)外畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。

　　4.證明本人工作技能的職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)掃描件。

　　5.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

　　(四)報(bào)名資格初審

　　報(bào)名資格審核由大理大學(xué)人事處匯同各招聘學(xué)院負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可通過(guò)“大理大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”查詢(xún)審查結(jié)果。

　　應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，可直接與大理大學(xué)人事處聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

　　(五)有關(guān)要求

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　六、招聘程序

　　(一)資格復(fù)審

　　公開(kāi)招聘博士人員免筆試，由招聘學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求由招聘學(xué)院直接通知面試人員。

　　(二)面試

　　1. 面試時(shí)間及地點(diǎn)等由招聘學(xué)院直接通知面試人員。

　　2. 面試要求

　　(1)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，不受報(bào)名比例限制。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，成績(jī)合格分為60分，成績(jī)不合格者，可不予聘用。

　　(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試由專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能基本素質(zhì)與工作能力。

　　(三)體檢

　　由大理大學(xué)人事處組織面試合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察。由大理大學(xué)組織考察工作，通過(guò)與應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位聯(lián)系，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

　　(六)崗位待遇

　　本次公開(kāi)招聘的博士人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　大理大學(xué)在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　八、重要提示

　　(一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳和大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。

　　(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

　　(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

　　(五)未盡事宜由大理大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢(xún)電話：0872-2219919;

　　(二)監(jiān)督電話：0872-2219909;

　　(三)大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：https://www.dali.edu.cn/

　　(四)大理大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)：http://dluzp.dali.edu.cn/

　　附件：大理大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位博士人員計(jì)劃表.xlsx

　　大 理 大 學(xué)

　　2022年 4 月 22日

　　原標(biāo)題：大理大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位博士人員公告

　　文章來(lái)源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=52523&ClassID=602