為進(jìn)一步優(yōu)化我縣中小學(xué)、幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),提升中小學(xué)、幼兒園辦學(xué)水平，按照市委組織部、市委編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)的通知》(白組通字〔2019〕170號)、《關(guān)于白銀市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充通知》(白組通字〔2021〕144 號)和市委辦《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2020〕31號)精神，決定面向社會公開引進(jìn)教育系統(tǒng)高層次人才和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)本次引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才74名(具體見崗位及條件表)。

　　二、引進(jìn)對象及范圍

　　1.引進(jìn)對象：教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生;“世界一流大學(xué)”和“一流學(xué)科”全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;未入選國家“雙一流”建設(shè)高校的原985工程、211工程高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;省部共建師范院校(河南師范大學(xué)、伊犁師范學(xué)院、云南師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、湖南師范大學(xué))師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;音體美重點(diǎn)院校(音樂類：中央音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、中國音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、西安音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院。美術(shù)類：中央美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院。體育類：北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、西安體育學(xué)院、南京體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;全日制普通高等師范院校本科及以上師范類畢業(yè)生;全日制一本院校相關(guān)專業(yè)及全日制本科院校一本相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;全日制普通高校本科及以上音體美專業(yè)畢業(yè)生。

　　2. 引進(jìn)人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)具有下列條件的人員可以報(bào)名

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

　　2.遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到靖遠(yuǎn)縣從事教育教學(xué)工作;

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.非服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”;

　　5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

　　6.本科學(xué)歷年齡不超過30周歲(自公告發(fā)布之日算起);研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲(自公告發(fā)布之日算起);2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　(1)已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

　　(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)其他不宜引進(jìn)人才的情形。

　　四、引進(jìn)程序

　　按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在靖遠(yuǎn)教育微平臺(微信號jingyuan-jiaoyu)進(jìn)行宣傳。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.崗位查詢。報(bào)名人員可登錄白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jingyuan.gov.cn)或靖遠(yuǎn)教育微平臺(微信號jingyuan-jiaoyu)，下載本公告附件《靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2022年高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)崗位及條件表》查詢，下載《靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》填報(bào)。請報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

　　2.提交報(bào)名申請。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日，上傳《靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》JPG格式電子版及相關(guān)報(bào)名材料JPG格式電子版至崗位對應(yīng)郵箱(標(biāo)題備注為“崗位代碼+姓名+電話號碼”)，以符合規(guī)定的電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳戶口簿(首頁及本人頁)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)下載)、《就業(yè)報(bào)到證》(已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，還須出具《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)等以上證件原件JPG格式電子版。資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳戶口簿(首頁及本人頁)、本人身份證、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》、自薦材料及就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單等以上材料原件JPG格式電子版。資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。

　　提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。

　　3.網(wǎng)上資格初審。由靖遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　報(bào)名材料上傳郵箱：846583520@qq.com55262687@qq.com

　　4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員及時(shí)查看本人郵箱，收到“XXX同志，您提交的報(bào)名已初審?fù)ㄟ^，請加入QQ群”字樣即為通過資格初審，否則未完成報(bào)名。已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)考人員因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的2個(gè)聯(lián)系方式。

　　5.已通過資格初審人員須加入QQ群，具體面試考核通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動放棄。

　　6.此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　(三)資格復(fù)審和面試考核

　　1.資格復(fù)審和面試考核時(shí)間地點(diǎn)形式根據(jù)疫情防控要求另行通知。

　　2.面試考核方式采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，報(bào)考音體美及幼兒教師崗位的考生還需才藝展示(主題自定，形式不限)，面試時(shí)，現(xiàn)場抽取題目?？偡譃?00分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。劃定崗位最低控制線，控制線為60分，成績低于60分的取消資格，不予引進(jìn)。

　　3.面試考核結(jié)果公布后，根據(jù)考生成績和崗位需求情況，按照面試考核成績由高分到低分依次排序確定擬引進(jìn)人員名單(面試考核成績相同時(shí)，進(jìn)行加試面試)?，F(xiàn)場收取《就業(yè)報(bào)到證》、《三方協(xié)議》原件并簽訂相關(guān)協(xié)議。

　　(四)考察和體檢

　　1.考察?？h教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求，按考核結(jié)果成績由高分到低分等額確定引進(jìn)對象。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。考察后，寫出書面考察意見。

　　2.體檢?？疾旖Y(jié)束后，縣教育局在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其引進(jìn)資格。體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)公示、備案及聘用

　　1.經(jīng)報(bào)名、資格初審、考核 、考察、體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)為合格后，確定的擬引進(jìn)人員名單在縣教育局微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示中反映的問題及時(shí)查證，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格。

　　2.公示無異議后，縣教育局按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣委編辦和縣人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。

　　3.引進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

　　4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、優(yōu)惠政策

　　根據(jù)靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)高層次人才和急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，一次性給予公費(fèi)師范生每人30萬元安置費(fèi)，給予碩士研究生每人10萬元安置費(fèi)，雙一流院校、省部共建師范院校師范專業(yè)本科畢業(yè)生每人5萬元安置費(fèi)。全國重點(diǎn)音體美院校本科畢業(yè)生的安置費(fèi)，參照省部共建師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、違約責(zé)任

　　擬引進(jìn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵照公告精神，與用人單位簽訂聘用合同，到崗履約，六年服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)動、辭職或考研。如六年服務(wù)期限內(nèi)確需調(diào)動、辭職或考研，應(yīng)按離崗當(dāng)月工資乘違約月數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金，并將引進(jìn)時(shí)享受的安置費(fèi)同步上繳。若在簽訂協(xié)議至分配期間解約，按靖遠(yuǎn)縣同期同類人員見習(xí)期工資乘違約月數(shù)(72個(gè)月)的標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.本次人才引進(jìn)工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，縣教育局審計(jì)監(jiān)察股全程監(jiān)督及受理舉報(bào)。對違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反面試考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進(jìn)資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　2.從事公開引進(jìn)人才工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　咨詢電話：

　　靖遠(yuǎn)縣教育局人事股 0943-6130661

　　監(jiān)督電話：

　　靖遠(yuǎn)縣教育局審計(jì)監(jiān)察股 0943-6130435

　　附件：

　　1.《靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2022年高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)崗位及條件表》

　　2.《靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》

　　靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

　　提供人社政策信息、發(fā)布各類招考(聘)信息

　　咨詢電話：0943-6121526