2022年廣西玉林陸川縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)教師招聘公告(166人)
為了解決我縣城區(qū)學(xué)校教師緊缺問(wèn)題,根據(jù)《2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師公告》相關(guān)規(guī)定,我縣于2021年11月、12月分別到廣西師范大學(xué)、玉林師范學(xué)院舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),計(jì)劃招聘286名教師,已簽了120名,空缺職位166名。經(jīng)研究決定,空缺職位繼續(xù)組織招聘組到玉林師范院召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師166名。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次城區(qū)學(xué)校共招聘教師166名,其中高中教師69名、初中教師28名、小學(xué)教師63名、 幼兒園教師6名。具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)“2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位計(jì)劃表(二)”。
二、招聘對(duì)象范圍及基本條件
1.招聘對(duì)象范圍:
2022年應(yīng)屆普通高校本科及以上畢業(yè)生,2020--2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生;個(gè)別緊缺薄弱學(xué)科(初中歷史、生物、地理、體育;小學(xué)英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù);特殊教育)可適當(dāng)放寬到普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年11月29日至2003年11月29日期間出生);
5.具有相應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格(2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書(shū)(表)參加應(yīng)聘,如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū));
6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;
7.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考的崗位有明確專(zhuān)業(yè)要求的,報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致,專(zhuān)業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2021年版)進(jìn)行規(guī)范表述。本人所持專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)》中未收錄的,必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。
三、招聘程序
(一)考生報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者根據(jù)公告規(guī)定的招聘條件要求以及自身實(shí)際,持有效證明材料自愿自行依時(shí)到相應(yīng)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,具體為:
報(bào)名時(shí)間:2022年5月14日9:00—12:30
報(bào)名地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū)(至善樓一樓)
2.報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放):
(1)《2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名登記表(二)》(附件2)填寫(xiě)或打印1份,并貼上近期小2寸免冠彩照;
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶口本原件及復(fù)印件(第1-2頁(yè)及本人頁(yè));
(4)畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書(shū)(表)參加應(yīng)聘,如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū));
(5)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件(2022屆畢業(yè)生暫不用提供,但入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū));
(6)個(gè)人所獲得的各種證書(shū)的原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社、教育等部門(mén)業(yè)務(wù)熟悉的報(bào)名工作組人員負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格審核合格,確定為面試人選。當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1∶10的比例時(shí)增加筆試。
(三)筆試(當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1∶10的比例時(shí)增加筆試)
1.筆試為閉卷考試,考試時(shí)間為60分鐘,筆試分值為100分。
2.筆試范圍:公共知識(shí),包括政治理論、法律常識(shí)等。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間初定在報(bào)名結(jié)束后的當(dāng)天下午進(jìn)行,具體與地點(diǎn)等另行通知。
4.確定面試人選:依據(jù)筆試成績(jī)按1∶3的比例從高分到低分排序確定面試人選,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。
(四)面試
1.面試采取面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,現(xiàn)更正為采取說(shuō)課方式面試,教材使用我縣相應(yīng)學(xué)段秋季期教材,面試滿分為100分。
使用教材說(shuō)明:教材統(tǒng)一使用我縣現(xiàn)行學(xué)段秋季期教材,高中崗位為高一年級(jí)①或上冊(cè),高中舞蹈教師采取高一秋季期音樂(lè)鑒賞教材;初中崗位為七年級(jí)秋季期或上冊(cè),初中物理為八年級(jí)上冊(cè),初中化學(xué)為九年級(jí)上冊(cè);小學(xué)崗位為四年級(jí)秋季期或上冊(cè);幼兒教師崗位為現(xiàn)行幼兒園大班教材;特殊學(xué)校教師為特殊學(xué)校四年級(jí)教材。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):
面試時(shí)間初定2022年5月14日,地點(diǎn)在玉林師范學(xué)院東校區(qū),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.確定擬聘人選
根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按1∶1的比例,由高分到低分排序確定擬聘人選。成績(jī)相同者,按學(xué)歷高低,優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定擬聘人選。
因有考生放棄面試資格以及不足1:2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:2的,按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線:
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以下(含1:1)的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能確定為擬聘人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格,否則不能確定為擬聘人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的(含1:2),不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
確定為擬聘人選的考生與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂,違約方需支付違約金。
(六)體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格的不予聘用。
(七)考核
體檢合格者進(jìn)入考核,考核工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查??己瞬缓细竦牟挥杵赣茫w檢及考核不合格的崗位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示
考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘用前公示。
(九)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于5年的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
(十)有關(guān)待遇
使用事業(yè)編制、周轉(zhuǎn)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理,享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員,簽訂崗位聘用合同,不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號(hào))文件精神享受單位在編人員同等待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)疫情防控要求
1.應(yīng)聘人員須按疫情防控要求,如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人健康承諾書(shū)》(附件4),“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),同時(shí)佩戴口罩入場(chǎng),自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。
2.校外人員進(jìn)校一律提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果證明并進(jìn)行二碼聯(lián)查,非玉林師范學(xué)院學(xué)生按玉林師范疫情防控管理規(guī)定不得進(jìn)入校園。
(二)考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0775-7220911(縣人社局紀(jì)檢組)
咨詢電話:0775—7236082(陸川縣人社局事業(yè)股)
0775—7333705(陸川縣教育局人事股)
附件下載>>>
1.陸川縣雙向選擇公開(kāi)招聘2022年城區(qū)學(xué)校教師崗位計(jì)劃表(二).xls |
2.2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名登記表(二).doc |
3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版).xls |
4.個(gè)人健康承諾書(shū).docx |
2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室