浙江省事業(yè)單位招聘_2022年浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員8名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年5月5日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人力資源和社會保障廳部分所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、條件及待遇

　　(一)招聘單位及需求計劃

　　此次招聘的浙江省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位共3家。

　　本批次招聘需求為4個崗位8人。

　　招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計劃表(附件)。

　　(二)招聘對象

　　此次招聘對象為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。

　　下列情形者視同對待：在兩年擇業(yè)期內(nèi)(計算至報名截止日)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu));初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W(xué)人員(2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定);列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認證書)的時限要求為2022年7月底前。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　二、招聘程序和辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2022年5月5日9：00-5月9日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2022年5月5日-5月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費。時間：2022年5月5日9：00-5月11日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日-5月28日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的，將以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準。

　　時間、地點：暫定2022年5月29日(上午9:00-12:00)，杭州市內(nèi)。

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個科目考試不間斷進行。

　　筆試成績預(yù)計可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進行。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　三、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘主要信息將在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位招聘)公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般在該網(wǎng)站“公示公告”欄目公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1.浙江省人力資源和社會保障廳人事處：0571-81051606;

　　2.浙江省人力資源和社會保障廳直屬機關(guān)紀委：0571-87056291。

　　(三)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(四)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

　　四、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：

　　浙江省職業(yè)技能教學(xué)研究所：0571-87651287

　　浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究院：0571-85216997

　　浙江省人力資源和社會保障信息中心：0571-85118006

　　咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

　　附件：浙江省人力資源和社會保障廳所屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘計劃表.xls

　　2022年5月1日

　　原標題：浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于所屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘人員的公告

　　文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art_1443681_58929140.html