浙江省事業(yè)單位招聘_2022年中國計(jì)量大學(xué)公開招聘工作人員30名公告（第二批）已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年5月5日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國計(jì)量大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　中國計(jì)量大學(xué)為浙江省屬本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計(jì)劃

　　本次公開招聘12個(gè)崗位共30人，輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理服務(wù)便利需要，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘崗位表(附件1)。各崗位原則上要求擬聘人員能在2022年8月底前正式到崗。

　　(二)招聘對(duì)象

　　部分崗位招聘對(duì)象范圍為2022年全日制普通高校畢業(yè)生(2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)。下列情形者視同對(duì)待：在兩年擇業(yè)期內(nèi)(計(jì)算至報(bào)名截止日)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定);列入國家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2022年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

　　招聘對(duì)象范圍不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限為2022年7月底前。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

　　5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2022年5月5日9：00-5月9日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2022年5月5日-5月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2022年5月5日9：00-5月11日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位只報(bào)名，無需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)(少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位以通過資格初審人數(shù)為準(zhǔn))應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則酌情核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘資格以通過資格初審為準(zhǔn)。其他崗位已繳費(fèi)人員在2022年5月26日-5月28日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位擬直接安排面試，按百分制評(píng)分;通過資格初審的人數(shù)若超過計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的，將安排輔導(dǎo)員專業(yè)技能測(cè)試，并根據(jù)測(cè)試成績從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員，但專業(yè)技能測(cè)試不計(jì)入總成績。

　　審計(jì)管理崗位、財(cái)務(wù)管理崗位分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，初試為公共科目筆試，復(fù)試包括專業(yè)測(cè)試和面試，其中初試成績不帶入總成績，專業(yè)測(cè)試、面試滿分均為100分，分別占總成績40%、60%。具有崗位相應(yīng)的副高級(jí)職稱者(如高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師)可免初試進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

　　其他崗位考試由筆試、面試組成，各項(xiàng)滿分均為100分，分別占總成績40%、60%。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如屆時(shí)因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的，將以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2022年5月29日(上午9:00-12:00)，杭州市內(nèi)。

　　科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。

　　筆試成績預(yù)計(jì)可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：4的比例確定各崗位(除少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位)入圍面試或?qū)I(yè)測(cè)試人員名單，具有崗位相應(yīng)副高級(jí)職稱者不占入圍專業(yè)測(cè)試名額。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　面試采用綜合面試方式，主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作辦法進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一安排，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行?？己藢?duì)象將視情況安排在用人部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。

　　(四)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1、中國計(jì)量大學(xué)網(wǎng)站(http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘專欄”)。

　　2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，政務(wù)公開/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

　　(四)監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：中國計(jì)量大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室，0571-86836044。

　　對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)源街258號(hào)(郵編：310018)

　　聯(lián)系電話：0571-87676133(人事處謝老師)。

　　附件：中國計(jì)量大學(xué)招聘計(jì)劃表（2022年第二批）.xls

　　2022年5月1日

　　原標(biāo)題：中國計(jì)量大學(xué)公開招聘工作人員公告(2022年第二批)

　　文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art_1443681_58929138.html