湖北省事業(yè)單位招聘_2022孝感市孝南區(qū)駐軍單位現(xiàn)役軍官隨軍家屬招聘事業(yè)單位人員2名公告 已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月8日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府決定，開展孝南區(qū)駐軍單位現(xiàn)役軍官隨軍家屬公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘共2個(gè)崗位，分別為孝南區(qū)社會(huì)救助服務(wù)中心和孝南區(qū)圖書館，崗位條件：本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡在45周歲及以下(1977年1月1日后出生)。

　　二、招聘對(duì)象

　　孝南區(qū)駐軍單位現(xiàn)役軍官隨軍家屬。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.駐孝南區(qū)現(xiàn)役部隊(duì)隨軍家屬。

　　(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.孝南區(qū)在編人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：

　　本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。

　　2.時(shí)間安排：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日9:00至4月14日17:00。報(bào)名窗口于4月14日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　(2)資格審查：2022年4月8日9:00至4月15日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

　　報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的電子注冊(cè)學(xué)歷備案表、畢業(yè)證書復(fù)印件、配偶軍官證、結(jié)婚證及團(tuán)級(jí)以上單位出具的辦理了隨軍手續(xù)的相關(guān)證明材料1份，以及本《2022年孝南區(qū)駐軍單位現(xiàn)役軍官隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(可在網(wǎng)上下載)報(bào)名。

　　考生需攜相關(guān)資料于報(bào)名截止前前往孝感市長(zhǎng)征路4號(hào)(孝南區(qū)人社局行政樓)407室進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格者，方可通過報(bào)名審查。資格審查貫穿招聘工作的整個(gè)過程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合資格條件的，立即取消考試或聘用資格。

　　(3)繳費(fèi)確認(rèn)：2022年4月17日9:00至4月19日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　(4)打印準(zhǔn)考證：2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(二)統(tǒng)一筆試

　　1.筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2022年5月21日(星期六) 上午

　　科目：8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

　　地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試類別

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩個(gè)科目，考試類別為綜合管理類(A類)，兩個(gè)考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進(jìn)行。

　　3.開考比例

　　為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，設(shè)定筆試總成績(jī)?yōu)檎鬯惆俜种瞥煽?jī)50分的最低分?jǐn)?shù)線。

　　(三)組織面試

　　1.面試資格復(fù)審

　　由區(qū)人社局根據(jù)考生筆試總成績(jī)按崗位計(jì)劃的比例從高分到低分從筆試合格人員中確定。區(qū)人社局負(fù)責(zé)招聘崗位面試人員的資格復(fù)審。

　　考生屆時(shí)根據(jù)孝南區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知(http://xnrsj.xiaonan.gov.cn/)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格;出現(xiàn)的缺額，在同崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生為該崗位面試對(duì)象。

　　2.面試實(shí)施

　　(1)制定面試工作方案。招聘單位要結(jié)合工作實(shí)際，按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)程》(鄂人社函〔2017〕418號(hào))制定面試工作方案，并根據(jù)面試工作方案形成面試公告，報(bào)主管部門審核。

　　(2)確定面試入圍人員。依考生所報(bào)崗位按筆試總成績(jī)從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員。

　　(3)發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝南區(qū)政府官網(wǎng)(孝南網(wǎng))和孝南區(qū)人社局官網(wǎng)發(fā)布，同時(shí)可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

　　(四)考試成績(jī)計(jì)算

　　(1)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

　　(2)計(jì)分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分，其筆試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3。面試滿分為100分?？忌C合成績(jī)計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　(3)考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。

　　(五)體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　(六)公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在孝南網(wǎng)上公示后，由主管部門報(bào)區(qū)人社局審核備案。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，因考生棄權(quán)等因素放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、疫情防控要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3°C者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　六、招聘工作紀(jì)律

　　招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本公告由孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)

　　政策咨詢電話：0712-2836652

　　附件1：2022年孝南區(qū)駐軍單位現(xiàn)役軍官隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表.xlsx

　　附件2：2022年孝南區(qū)駐軍單位現(xiàn)役軍官隨軍家屬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　孝南區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月3日

　　以上是『湖北省事業(yè)單位』孝南區(qū)駐軍單位現(xiàn)役軍官隨軍家屬招聘事業(yè)單位人員公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于湖北省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年湖北省事業(yè)單位聯(lián)考,湖北省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請(qǐng)關(guān)注華圖在線。