2022上半年重慶市長壽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員108名公告
重慶市事業(yè)單位招聘_2022上半年長壽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員108名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月14日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員108名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非2022屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月,按照“對年對月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部計(jì)劃志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(四)年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年4月14日及以后出生,依次類推。其中,退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,并須在資格審查時(shí)提交。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。其中境內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料;境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2022年7月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。如未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,取消聘用資格。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件5)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲。崗位設(shè)置上,如管理9級以上,均含管理9級。以此類推。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
受新冠肺炎疫情影響,報(bào)考教師崗位的,可持《師范生教師職業(yè)能力證書》(或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明)、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名,并最晚于擬聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得相關(guān)資質(zhì),如未按時(shí)取得將取消聘用資格。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
因疫情防控需要,本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市長壽區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁“人事考試”欄公告,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)查詢報(bào)考崗位
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡章》中要求的“招聘范圍和對象”,以及考試招聘中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
特別提醒: 本次報(bào)名,凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè)),但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的,須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證),先書面征求招聘機(jī)關(guān)(單位)同意并報(bào)長壽區(qū)人力社保局備案后,方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。
(二)承諾誠信報(bào)考
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報(bào)考被取消面試資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)提交報(bào)考申請
報(bào)考人員于2022年4月14日9:00至4月18日9:00期間,登錄重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn) 首頁“人事考試”欄,點(diǎn)擊“長壽區(qū)2022年上半年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡章》及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式,20kb以下)。電子照片由長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心進(jìn)行審核,因電子照片審核等原因未通過的,可在2022年4月18日18:00時(shí)前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過,審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員須在2022年4月19日12:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元,兩科合計(jì)100元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(五)未達(dá)到開考比例人員的處理
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。其中衛(wèi)生事業(yè)單位的醫(yī)療衛(wèi)生招聘崗位,達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生招聘崗位的,經(jīng)長壽區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,由長壽區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(六)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員,于2022年5月5日9:00時(shí)至5月7日24:00時(shí)登錄重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄報(bào)名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由報(bào)考人員自負(fù)。
各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄進(jìn)行公布。
五、考試
本次招聘包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目包括實(shí)操、講課、結(jié)構(gòu)化面試,各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。
(一)筆試
1.公共科目
公共科目筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行,滿分為100分。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見本簡章附件1,具體內(nèi)容按照招聘崗位類型分為3類:
(1)教育類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》;
(2)衛(wèi)生類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》;
(3)其他崗位:《綜合基礎(chǔ)知識》。
2.專業(yè)科目
專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見本簡章附件1。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
公共科目筆試、專業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式,筆試時(shí)間每科90分鐘。
筆試時(shí)間暫定于2022年5月8日(星期日),具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.筆試后進(jìn)入面試規(guī)則
(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(2)按照面試人選與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目筆試成績之和由高到低依次確定。
(3)若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生招聘崗位,經(jīng)長壽區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。
5.筆試成績等事項(xiàng)公布
筆試成績、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息,筆試結(jié)束后在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄進(jìn)行公布,請報(bào)考人員自行查詢。
(二)資格審查
資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,在面試人員名單公示期滿后進(jìn)行。
1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
資格審查時(shí)間:詳見重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄公布筆試成績等事項(xiàng)內(nèi)容,請報(bào)考人員自行查詢。
資格審查地點(diǎn):長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(長壽區(qū)桃花文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
2.資格審查所需材料
資格審查所需材料詳見附件2。
資格審查必須本人到場,不接受任何形式的委托資格審查。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額于資格審查結(jié)束后1日15:30時(shí)前在報(bào)考同一單位同一崗位的報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)不超過2人次(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通,因手機(jī)號碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系,視為放棄遞補(bǔ)資格)。若進(jìn)入資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后,因應(yīng)聘人員棄考或現(xiàn)場資格審查不合格等原因,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生招聘崗位的,經(jīng)長壽區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格審查時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件3);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄進(jìn)行公示。
面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分,各項(xiàng)面試時(shí)間分別為:講課時(shí)間10分鐘、實(shí)操測試時(shí)間根據(jù)考試科目決定、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不低于10分鐘,其中教師崗位不低于8分鐘。各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1)標(biāo)示的考試類型不同,分別為:
(1)A類考試類型崗位(附件1崗位序號1-15)的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
(2)B類考試類型崗位(附件1崗位序號16-38的面試,分為專業(yè)技能測試(講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試),講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
(3)C類考試類型崗位(附件1崗位序號39-50)的面試,分為專業(yè)技能測試(實(shí)操、講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。實(shí)操和講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競爭的崗位,考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員棄考,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例;招聘名額無法遞減的,正常進(jìn)入面試的人員仍可參加面試,但該考生各科面試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績計(jì)算
1.A類考試類型崗位(附件1崗位序號1-15)
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%
2.B類考試類型崗位(附件1崗位序號16-38)
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%
3.C類考試類型崗位(附件1崗位序號39-50)
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%(其中實(shí)操15%,講課15%)+綜合面試成績×20%
考試成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后,在面試處公布并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),報(bào)考人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他報(bào)考人員則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、講課成績、實(shí)操成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)科目成績、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)操出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)(不超過2人次),遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、選擇聘用單位
需要選擇聘用單位的崗位,根據(jù)考試考核總成績,從高分到低分,依次選擇聘用單位。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按報(bào)考人員的學(xué)歷、職稱、講課成績、實(shí)操成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)科目成績、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先選擇。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請考生注意保持電話通暢。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后,報(bào)長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用,須在長壽區(qū)最低服務(wù)滿3年;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生,自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求,均需佩戴口罩。在提交報(bào)名審核通過后務(wù)必保持通訊暢通,如因電話通訊不暢,影響后續(xù)環(huán)節(jié)的,責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。
3.報(bào)考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項(xiàng)請按附件1中的聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘單位及長壽區(qū)人力社保局:023-40661621。
4.網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢電話:023-40469077
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件1:重慶市長壽區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls
附件3:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc
附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件5:高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx
以上是『重慶市事業(yè)單位』長壽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于重慶市事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年事業(yè)單位聯(lián)考,重慶市事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。