山東省事業(yè)單位招聘_2022年濰坊市檢驗檢測中心招聘10人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2022年5月6日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　濰坊市檢驗檢測中心為市政府直屬公益一類事業(yè)單位，正縣級規(guī)格，市市場監(jiān)督管理局代管。依法承擔(dān)藥品、糧食、食品(含特殊食品、食品添加劑)、農(nóng)畜水產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)投入品及農(nóng)業(yè)環(huán)境、化妝品的檢驗檢測及相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新研究工作，依法承擔(dān)食鹽質(zhì)量安全管理與監(jiān)督相關(guān)工作;承擔(dān)市委、市政府或上級業(yè)務(wù)主管部門等交辦的各項任務(wù);接受公安機關(guān)、檢察機關(guān)等單位委托，對相關(guān)涉案產(chǎn)品進行檢驗、評估認定以及為相關(guān)單位提供質(zhì)量檢驗檢測技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。

　　根據(jù)工作需要，面向社會招聘以下工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘非編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員10名，由勞務(wù)派遣公司派遣至濰坊市檢驗檢測中心工作。具體崗位招聘計劃詳見附表。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

　　(五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年5月6日及以后出生);

　　(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置)或職業(yè)技能條件(詳見附件);

　　(七)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件);

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

　　國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘需取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告。

　　三、報名和初審

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　自本招聘簡章發(fā)布之日起至2022年5月6日。

　　2.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

　　網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：wfsjyjczx_rsk@wf.shandong.cn

　　咨詢電話： 0536-3318390

　　3.報名材料

　　應(yīng)聘人員需提供以下材料：本人身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年5月6日之前取得;應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書)、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認證報告、“學(xué)位網(wǎng)”學(xué)位認證報告、《2022年濰坊市檢驗檢測中心公開招聘工作人員報名表》(附電子版近期一寸免冠彩色照片)。

　　上述材料除原件為電子版的，其他材料均需提供原件掃描件發(fā)送至報名郵箱。

　　4. 報名注意事項

　　報名資料要求真實、有效。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　報名人員在應(yīng)聘期間存在惡意報名、擾亂報名秩序等不良行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。

　　(二)資格初審

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審。對未通過審查的人員，說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補充。因應(yīng)聘人員提交信息資料不準確、不齊全而影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。招聘單位對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。

　　國(境)外留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾+容缺”方式，可先行參加考試，在體檢時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。

　　資格初審合格人員憑身份證(原件)參加筆試，不合格人員另行通知。

　　四、考試和資格復(fù)審

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，不指定教材，內(nèi)容主要為專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位技能相關(guān)知識等，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　符合應(yīng)聘條件的博士研究生可直接采取面談方式，確定是否進入體檢范圍。

　　筆試時間、地點及其他事宜，由招聘單位另行通知。

　　(二)資格復(fù)審

　　除報名時網(wǎng)上資格初審?fù)?，進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準。招聘單位將對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及一寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書)、身份證。

　　在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明，未在資格復(fù)審時提交的，視為自動放棄。

　　國(境)外留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾+容缺”方式，需提供國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在體檢時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。

　　香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

　　(三)面試

　　面試由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，采取面談的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達、專業(yè)知識等方面的綜合素質(zhì)。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。截至面試之日前一個工作日的17:00，面試人選不能向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。對遞補人員的資格復(fù)審，截至面試之日前一個工作日的17:00。面試設(shè)定合格分數(shù)線。考生面試成績未達到合格分數(shù)線的，不能進入體檢范圍。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績40%、面試成績60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定體檢范圍人選，面試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定體檢范圍人選。

　　資格復(fù)審、面試的具體時間、地點及其他事宜，由招聘單位另行通知。

　　五、體檢

　　招聘單位按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄體檢資格及體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

　　六、公示

　　對考試、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，對此造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

　　七、聘用及待遇

　　擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，執(zhí)行合同人員工資待遇。擬聘用人員在相應(yīng)崗位試用，試用期三個月，試用期滿經(jīng)上崗考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。正式聘用人員統(tǒng)一繳納五險一金，依法享受國家法定節(jié)假日。

　　擬聘用人員未在規(guī)定時間簽訂勞動合同的，視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員已與其他單位簽訂勞動合同的，在與勞務(wù)派遣公司正式簽訂勞動合同之前，需解除與原單位的勞動關(guān)系，并提供相應(yīng)證明材料。規(guī)定時間內(nèi)未提供證明材料的，不予聘用。

　　八、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　九、有關(guān)說明

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站以及濰坊市檢驗檢測中心官方公眾號(公眾號名稱：濰坊檢驗檢測)發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責(zé)。

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘中，筆試、面試均不收取任何考試費用。

　　本簡章由濰坊市檢驗檢測中心負責(zé)解釋。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：2022年濰坊市檢驗檢測中心公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

　　附件2：2022年濰坊市檢驗檢測中心公開招聘工作人員報名表.docx

　　濰坊市檢驗檢測中心

　　2022年4月2日