2022年安徽宣城績溪縣中小學(xué)新任教師招聘公告(15人)
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))等文件規(guī)定和要求,現(xiàn)就2022年度績溪縣中小學(xué)新任教師公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
2022年績溪縣教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘15名中小學(xué)教師(具體見附件1:《2022年績溪縣教體系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件,在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的,如“35周歲及以下”為“1986年4月11日(含)以后出生”;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘公告通過績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)通知公告欄上發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1909)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年4月11日8:00至4月15日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái),按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)、身份證正反面、畢業(yè)證書(或本人于2022年7月31日前可取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的書面承諾),教師資格證(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》及本人于2022年7月31日前可取得教師資格證的書面承諾材料),并提供有效通訊方式。(本人書面承諾材料,詳見附件3)
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、網(wǎng)上資格審查
報(bào)考人員報(bào)名后至4月16日12:00可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在4月16日12:00前改報(bào)其他崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)
?、偻ㄟ^資格審查的報(bào)考人員即可登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái),按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為4月16日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
?、诟鶕?jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
③最低生活保障家庭人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。此類人員于2022年4月21日-4月22日8:00-11:30、14:30-17:00期間攜帶相關(guān)證明材料到績溪縣教育體育局人秘股(良安路9號(hào),聯(lián)系電話:0563-8169292)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件),同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
?、転榇_保新進(jìn)人員質(zhì)量,資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的緊缺崗位經(jīng)績溪縣中小學(xué)新任教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可放寬至2:1,否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在4月17日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理。
(三)筆試
2022年度績溪縣中小學(xué)新任教師公開招聘筆試由績溪縣教育體育局、績溪縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》兩科,所有考生均需參加。
筆試范圍以《中小學(xué)教師公開招聘命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)。(詳見附件2)
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2022年5月15日上午。
8∶30—10∶00 《教育綜合知識(shí)》
10∶00—12∶00 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。
《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本均在考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于5月12日8:00至5月14日18:00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
3.筆試成績計(jì)算
筆試每科滿分為120分,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(筆試合成成績=《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績×60%+《教育綜合知識(shí)》成績×40%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。設(shè)定筆試合成成績最低分?jǐn)?shù)線為60分(含 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分),達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
考生筆試成績于2022年5月下旬在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄統(tǒng)一發(fā)布。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員于2022年5月16日-17日8:00-11:30、14:30-17:00期間攜帶相關(guān)證書到期間攜帶相關(guān)證書到績溪縣教育體育局人秘股申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件備查,向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績?cè)黾?分。
根據(jù)報(bào)考人員筆試合成成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)從高分到低分順序,分學(xué)科按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬參加專業(yè)測(cè)試人選(最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,則一并進(jìn)入),其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定;崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定;若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,直接確定為擬參加專業(yè)測(cè)試人選。
以上安排將根據(jù)防疫工作最新要求組織考生參加筆試,具體防疫要求或筆試時(shí)間有調(diào)整,將在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄提前發(fā)布通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
擬參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,則一并進(jìn)入)。
具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄上提前公告。請(qǐng)考生關(guān)注,并保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證原件、本人于2022年7月31日前可取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的書面承諾原件(或?qū)W校出具的《就業(yè)推薦表》)等材料。
2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
4.屬已經(jīng)具備教師資格認(rèn)定條件,在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,以及提供于2022年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書面承諾材料原件。
資格復(fù)審合格人員名單在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示3天,經(jīng)公示無異議的,即定為參加專業(yè)測(cè)試人員。公示結(jié)束后,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,該崗位專業(yè)測(cè)試人選不再遞補(bǔ)。
(五)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由績溪縣教育體育局會(huì)同績溪縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及具體測(cè)試方案等事項(xiàng)將在績溪縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄提前公告。
專業(yè)測(cè)試滿分為100分,采取無生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。計(jì)算成績時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官平均分為該考生專業(yè)測(cè)試成績。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試合成成績(含“服務(wù)基層人員”加分)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績×40%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試合成成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績、筆試中《教育綜合知識(shí)》成績、專業(yè)測(cè)試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若以上成績均相同,則采用加試的方法,加試方案另行公布)。
(六)體檢與考察
體檢、考察工作由績溪縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)績溪縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)參與監(jiān)督。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核查考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(八)公示
招聘各環(huán)節(jié)結(jié)果均在績溪縣人民政府網(wǎng)站公告欄公示,其中確定的擬聘用人員相關(guān)信息公示7天。
(九)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,相關(guān)學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。首次簽訂聘用合同期限為五年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由績溪縣教育體育局、績溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話:
0563-8169292(績溪縣教育體育局)
0563-8158075(績溪縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0563-8162052(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
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1、《2022年績溪縣教體系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師崗位、數(shù)量、條件一覽表》 |
2、中小學(xué)教師公開招聘命題考試筆試大綱 |
3、畢業(yè)證書和學(xué)位證書的書面承諾(范本)、教師資格證書的書面承諾(范本) |
績溪縣中小學(xué)新任教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月2日