為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，決定開展2022年開化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開選調(diào)工作人員40名，其中選調(diào)公務(wù)員(參公人員)14名，選調(diào)事業(yè)單位工作人員26名，具體選調(diào)計(jì)劃詳見附件1。

　　二、選調(diào)范圍和資格條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　1.公務(wù)員(參公人員)崗位選調(diào)對象為開化縣各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。

　　2.事業(yè)單位工作人員崗位選調(diào)對象為開化縣事業(yè)單位在編在崗的具有財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)身份的工作人員(不含教育和衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)人員)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

　　(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　(3)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱職以上等次(不含試用期);

　　(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)工作人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)崗位的，須在現(xiàn)單位工作滿2年以上;報(bào)考縣級(jí)選調(diào)崗位的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上;

　　(5)縣級(jí)部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)崗位的，須在現(xiàn)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上;報(bào)考縣級(jí)選調(diào)崗位的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上;

　　(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(7)符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

　　(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算，統(tǒng)一截止到2022年4月2日。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：

　　(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　(5)試用(見習(xí))期、服務(wù)期未滿的;

　　(6)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考相應(yīng)崗位的事業(yè)單位工作人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的;

　　(7)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、考試、考察、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。

　　(一)發(fā)布信息

　　通過開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會(huì)保障局http://www.kai

　　hua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月2日上午09:00--12:00，下午14:00--17:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：開化縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

　　4.報(bào)名者需提供材料：《報(bào)名表》(附件自行下載填寫，經(jīng)編制所在單位及主管部門黨組織同意并蓋章)、身份證、個(gè)人健康承諾書(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書、年度考核結(jié)果證明、專業(yè)資格證書等以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張。

　　(三)資格審查

　　縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。

　　選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1:3以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減(核銷)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)。選調(diào)計(jì)劃被取消的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

　　經(jīng)審查，對符合報(bào)考條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　(四)考試

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要測試與崗位相符的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消選調(diào)資格。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度。面試成績滿分為100分，合格分為70分。低于合格分的，不列入考察對象。

　　考試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以面試成績高的排位在前)從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定差額考察人選，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

　　選調(diào)單位選派2名以上工作人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，把政治素質(zhì)考察放在首位，對政治上不合格的取消選調(diào)資格。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況?？疾煊蛇x調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　選調(diào)單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，擬選調(diào)人選分別在選調(diào)單位和擬選調(diào)人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(交流)手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本次選調(diào)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

　　(二)資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入誠信檔案。

　　(三)在面試、考察、公示等階段因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同選調(diào)單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，選調(diào)工作須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員要在考前和考試期間做好個(gè)人防護(hù)工作和體溫檢測，確保健康參考。

　　本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門共同解釋。

　　附件：

　　1.2022年開化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　2.2022年開化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　3.2022年開化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員考試個(gè)人健康承諾書.doc

　　中共開化縣委組織部

　　開化縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月30日