2022山東煙臺(tái)海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘公告（60人）

2022-04-01 13:31 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定，2022年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員60名(招聘崗位要求詳見附件1)?，F(xiàn)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1981年4月11日(含)以后出生。

　　(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并由招聘單位主管部門認(rèn)定公布相近專業(yè)。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證書、普通話證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕，應(yīng)聘人員均須于2022年4月10日(含)之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

　　在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　根據(jù)上級有關(guān)政策，定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考。面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：我省2012年及以前選聘的大學(xué)生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2020年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的應(yīng)聘人員，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外;報(bào)考面向“海陽籍考生”崗位還須提供本人海陽市戶籍證明或本人的海陽市生源地證明。報(bào)考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

　　海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。

　　二、報(bào)名

　　招聘崗位均為教育類。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日9:00-4月13日16:00;

　　查詢時(shí)間：2022年4月11日12:00-4月14日11:00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月11日12:00-4月15日16:00;

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ythaiyangjy/index.html#/index。

　　成績查詢、崗位調(diào)整計(jì)劃、需初試崗位、進(jìn)入面試范圍人員名單、筆試前資格審查、筆試、考察、體檢、擬聘用公示等其他考務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.haiyang.gov.cn/(海陽市政府網(wǎng)站)。

　　(二)具體要求

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登陸先注冊(因個(gè)人原因造成注冊信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決)，然后輸入身份證號、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于4月13日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。

　　2.網(wǎng)上初審：審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。基于應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至4月14日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在4月14日15：00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

　　由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動(dòng)聯(lián)系審核部門。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2022年4月11日12:00-4月15日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員請?jiān)诤ｊ柺姓W(wǎng)站發(fā)布的面(初)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段內(nèi)(具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況在海陽市政府網(wǎng)站公布，請考生隨時(shí)關(guān)注)，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2022年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《2022年應(yīng)聘海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、面(初)試準(zhǔn)考證。面(初)試準(zhǔn)考證無需蓋章。

　　享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，通過網(wǎng)上初審后，須在2022年4月11日12:00-4月15日16:00內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，并于4月15日16:00前通過電子郵箱提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)，具體要求詳見本簡章附件2。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員” “海陽籍考生”定向招聘崗位取消核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位(詳情參考附件1)。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

　　三、資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　面試結(jié)束后，進(jìn)入筆試前現(xiàn)場資格審查范圍人員須參加筆試前現(xiàn)場資格審查，進(jìn)入筆試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請?jiān)诿嬖嚦煽児己蟮卿浐ｊ柺姓W(wǎng)站查詢。筆試前現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在筆試成績公布后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)人員的筆試前現(xiàn)場資格審查，截至筆試之日前3個(gè)工作日的17：00。筆試人選仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)且不再遞補(bǔ)。

　　現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　四、考試

　　招聘考試采用先面試后筆試的方式。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)面試

　　面試工作由海陽市教育和體育局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。同一應(yīng)聘崗位繳費(fèi)人數(shù)不超過30人(含)的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);同一應(yīng)聘崗位繳費(fèi)人數(shù)超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體事宜另行通知(請關(guān)注海陽市政府網(wǎng)站)。

　　1.初試。初試采用筆試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法律法規(guī)等教育教學(xué)知識)。參加初試的考生不得攜帶參考資料、教學(xué)參考書、電子設(shè)備等物品進(jìn)入考場。初試具體要求另行通知(請關(guān)注海陽市政府網(wǎng)站)。初試成績公布后，根據(jù)初試結(jié)果確定初試成績合格線，從初試成績合格線以上人員中根據(jù)初試成績分崗位由高分到低分，對崗位計(jì)劃為1-5人(含)的按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員，對崗位計(jì)劃為6人(含)以上的按照1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)范圍人員，進(jìn)入面試范圍數(shù)量不足崗位計(jì)劃比例的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可在初試成績合格線內(nèi)按初試成績依次遞補(bǔ)。初試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單發(fā)布在海陽市政府網(wǎng)站上。初試成績不帶入面試。

　　進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免考務(wù)費(fèi)人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。如報(bào)考崗位未組織初試則補(bǔ)交30元面試考務(wù)費(fèi)，如報(bào)考崗位已組織初試則須繳納70元面試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間及打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間發(fā)布在海陽市政府網(wǎng)站上。

　　2.面試。面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本能力和專業(yè)水平，報(bào)考體育、鋼琴、舞蹈和幼兒教師崗位的采取課堂試講和技能測試的方式進(jìn)行，其他崗位采取課堂試講的方式進(jìn)行。報(bào)考中學(xué)教師的試講現(xiàn)行高中教材;報(bào)考小學(xué)教師的試講現(xiàn)行小學(xué)教材;報(bào)考幼兒教師的試講現(xiàn)行省編幼兒教材;報(bào)考海陽市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校文化課教師的試講現(xiàn)行高中教材;報(bào)考海陽市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的試講現(xiàn)行中職教材。參加面試的考生不得攜帶參考資料、教學(xué)參考書、電子設(shè)備等物品進(jìn)入準(zhǔn)備室。報(bào)考本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不進(jìn)入筆試范圍，有技能測試的崗位面試成績按試講成績和專業(yè)技能測試成績各占50%的比例合成。

　　3.進(jìn)入筆試范圍人員的確定。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定：崗位招聘計(jì)劃在1-5人(含)的按1:3的比例確定，崗位招聘計(jì)劃在6人(含)以上的按1:2的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍;面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試人員名單發(fā)布在海陽市政府網(wǎng)站上。

　　(二)筆試

　　進(jìn)入筆試人員，須于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試前現(xiàn)場資格審查，并根據(jù)通知繳納筆試費(fèi)用、打印準(zhǔn)考證。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。享受減免面試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

　　招聘崗位筆試均考一科。中小學(xué)教師崗位筆試考試內(nèi)容主要以招聘崗位相對應(yīng)的學(xué)科知識為主;幼兒教師、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位筆試考試內(nèi)容主要以本學(xué)段的教育教學(xué)相關(guān)內(nèi)容為主，筆試時(shí)長及具體要求等另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績及合格線在海陽市政府網(wǎng)站公布，達(dá)不到筆試成績合格線的，不得進(jìn)入考察、體檢范圍。

　　筆試結(jié)束后，考試總成績按面試成績和筆試成績5:5的比例合成。根據(jù)考試總成績按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在海陽市政府網(wǎng)站公布。

　　五、考察與體檢

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢(考察與體檢時(shí)間及要求另行通知)。

　　考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在海陽市最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，本次幼兒園教師崗位均為控制總量內(nèi)人員。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由海陽市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0535-3227560,報(bào)名期間復(fù)核電話：0535-3228560,報(bào)名期間技術(shù)支持電話：0535-3227560,監(jiān)督電話：0535-3228723。

　　報(bào)名網(wǎng)站：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ythaiyangjy/index.html#/index

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