浙江省事業(yè)單位招聘_2022年溫州市洞頭區(qū)事業(yè)單位招聘中高層次人才20名公告已經公布，報名時間為2022年3月25日至4月25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，進一步打造專業(yè)型干部隊伍，為創(chuàng)新書寫建設共同富裕海上花園新篇章提供人才支撐，經研究，決定面向社會公開招聘中高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘計劃20名(具體見附件1),其中緊缺專業(yè)類崗位13個，綜合類(專業(yè)不限)崗位若干。

　　二、招聘對象和基本條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有博士學位的全日制普通高校畢業(yè)研究生(不含在職攻讀學歷學位的人員)。

　　2.“雙一流”建設高校(根據(jù)2022年最新公布高校名單)全日制碩士研究生或全日制本科畢業(yè)生，其中非原211工程院校的高校畢業(yè)生所學專業(yè)須為一流建設學科。

　　3.具有洞頭區(qū)戶籍(含洞頭區(qū)生源、父母一方或配偶具有洞頭區(qū)常住戶口)的全日制普通高校畢業(yè)碩士研究生。

　　4.報考本次招聘計劃緊缺專業(yè)的，具有洞頭區(qū)戶籍(同上)，可放寬到高校一本專業(yè)錄取的全日制普通高校本科畢業(yè)生;具有副高及以上專業(yè)技術職務任職資格，可放寬到全日制普通高校本科畢業(yè)生。

　　5.取得教育部海外本科及以上學歷(學位)認證，其所讀院校是2022年QS世界大學年度排名前200名的留學人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有良好的政治素質，愛國守法，品行端正;

　　3.具有崗位所需的學歷、專業(yè);

　　4.具有適應崗位要求的身體條件、年齡要求(本科生要求在28周歲以下<1994年1月1日以后出生>，碩士研究生在32周歲以下<1990年1月1日以后出生>，博士研究生在38周歲以下<1984年1月1日以后出生>，副高職稱的專業(yè)技術人才在40周歲以下<1982年1月1日以后出生>，正高職稱的專業(yè)技術人才在45周歲以下<1977年1月1日以后出生>)。

　　三、招聘程序

　　(一)網絡報名

　　1.報名時間：2022年3月25日至4月25日。

　　2.報名方式：每人限報一個崗位。將報名相關材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“招聘專業(yè)代碼+就讀專業(yè)名稱+姓名”)發(fā)送至電子郵箱dtrc066@163.com，逾期不再受理。報名人員郵件發(fā)送后，須收到報名郵箱回復的確認郵件，方可視為本次報名受理成功。

　　3.報名材料：

　　(1)《2022年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘報名表》(見附件2)。

　　(2)本人有效期內第二代身份證、各層次學歷學位證書、職稱證書掃描件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件的掃描件。

　　(3)個人榮譽和獎勵證書、發(fā)表論文、科研成果、個人學業(yè)成績單以及工作經歷證明、中共黨員(含預備黨員)證明(入黨志愿書或所在黨支部書面證明)等材料掃描件。

　　(4)2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校提供省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件的掃描件;尚未取得畢業(yè)證書及學歷學位認證書的留學人員，應提供相應的在校在讀相關證明。

　　4.報名人員填寫的報名信息和提交的報名材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘資格。

　　(二)資格審查

　　報名結束后，根據(jù)報名條件對應聘人員進行資格初審。資格初審通過人員確定為綜合評價對象。面談前進行資格復審，入圍面談人員需攜帶報名相關材料原件參加現(xiàn)場資格復審。無法提供材料原件、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報名資格條件不相符者，取消應聘資格。

　　(三)擇優(yōu)遴選

　　采用綜合評價與面談相結合的方式擇優(yōu)遴選。

　　1.綜合評價。成立綜合評價工作小組，根據(jù)應聘人員提供的報名材料開展綜合評價，重點評價應聘人員工作實績、能力水平及崗位匹配度，緊缺專業(yè)類崗位按計劃數(shù)1：3、綜合類(專業(yè)不限)崗位按計劃數(shù)1：2擇優(yōu)確定入圍面談人員，入圍名單在洞頭區(qū)政府網公布。

　　2.面談。面談滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面談成績從高到低按1:1確定入圍體檢、考察對象，如面談成績相同，則采取面談加試的方式確定進入體檢、考察對象。

　　(四)體檢、考察

　　體檢、考察工作由洞頭區(qū)委組織部和洞頭區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。體檢、考察程序和標準參照2022年浙江省公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

　　入圍人員須按規(guī)定的時間、地點和要求，憑本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，其空缺崗位在報考該崗位合格分數(shù)線以上的人員中按面談成績從高分到低分依次遞補。自愿放棄考察資格或經考察不宜聘用的，其空缺崗位不再遞補。入圍體檢、考察人員名單均在洞頭區(qū)政府網公布。

　　(五)公示、聘用

　　考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區(qū)政府網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

　　2022年應屆畢業(yè)生在2022年8月31日之前未提供學歷、學位證書、教育部海外學歷(學位)認證書原件的，取消聘用資格，其空缺崗位不再遞補。因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的，須提供就讀高校出具的相關證明。

　　在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系，擬聘用公示結束30個工作日內未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格，其空缺崗位不再遞補。

　　四、人員管理及待遇

　　(一)聘用人員入事業(yè)編制，聘用時，簽訂事業(yè)人員聘用合同，按全額事業(yè)身份人員進行管理。

　　(二)住房(租房)政策待遇。

　　1.安家(購房)補助。根據(jù)聘用人員取得的“雙一流”建設高校(非原211工程院校的高校畢業(yè)生所學專業(yè)須為一流建設學科)學歷層次，按全日制博士、全日制碩士、全日制學士分別給予30萬元、15萬元、10萬元的安家(購房)補助，分5年平均發(fā)放。在洞頭地區(qū)(不含靈昆街道、昆鵬街道)自購房的，補助余額可一次性提取，服務期未滿5年的，按年收回安家(購房)補助。

　　2.人才配售住房。對符合《溫州市人才住房租售并舉管理辦法》的人員，按最新的相關政策具體規(guī)定執(zhí)行。

　　3.上述安家(購房)補助和人才配售住房政策只能享受一項，由符合相應條件的聘用人員自行選擇。

　　(三)其它待遇。

　　1.聘用人員按規(guī)定享受除住房(租房)類人才待遇外的相關人才政策。

　　2.聘用人員人才待遇與其他人才政策待遇有重疊、沖突的可按就高原則享受。

　　3.來洞頭面談人員往返必需的交通費及在洞頭食宿費在規(guī)定標準內由人才專項經費給予報銷。

　　五、相關事項

　　1.取得教育部海外學歷(學位)認證的留學人員參加應聘，其所讀院校為2022年QS世界大學年度排名前200所的，視同“雙一流”高校享受待遇。

　　2.洞頭區(qū)機關事業(yè)單位在編人員不在本次招聘對象范圍。

　　3.除2022年普通高校應屆畢業(yè)生外，全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷、學位證書應聘。

　　4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員(事業(yè)單位)招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得應聘。

　　5.報名與考試使用的身份證件必須一致，證件遺失的，請及時補辦。

　　六、本《公告》由洞頭區(qū)委組織部與洞頭區(qū)人力社保局負責解釋。未盡事宜，另行研究解決。

　　咨詢電話：洞頭區(qū)委組織部人才科：0577-59969017;

　　洞頭區(qū)人力社保局事業(yè)科：0577-63482066。

　　附件：

　　1.2022年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘專業(yè)一覽表.doc

　　2.2022年溫州市洞頭區(qū)中高層次人才招聘報名表.doc          

　　中共溫州市洞頭區(qū)委組織部

　　溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年3月25日