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2022年浙江省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位招聘6人公告

2022-03-22 10:15  |  浙江省人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  浙江省事業(yè)單位招聘_2022年浙江省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位招聘6人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年3月22日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省商務(wù)廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  此次招聘的浙江省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位共3家,均為省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,位于杭州市拱墅區(qū)。單位情況簡(jiǎn)介如下:

  (一)浙江省對(duì)外貿(mào)易服務(wù)中心:主要承擔(dān)全省外貿(mào)數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、分析研判;組織開展各類外貿(mào)業(yè)態(tài)、外貿(mào)主體、品牌商品的國(guó)際市場(chǎng)拓展和對(duì)外宣傳推介活動(dòng);開展與境外貿(mào)易促進(jìn)機(jī)構(gòu)的合作交流;承擔(dān)全省境內(nèi)外綜合性展覽會(huì)、洽談會(huì)和博覽會(huì)的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估工作;開展外貿(mào)新業(yè)態(tài)培育發(fā)展工作等。

  (二)浙江省自由貿(mào)易發(fā)展中心:主要承擔(dān)我省自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)投資便利與貿(mào)易自由的服務(wù)工作;自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)制度創(chuàng)新和政策起草、課題調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析等工作;承擔(dān)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)制推廣和交流研討、實(shí)踐考察等活動(dòng);承擔(dān)自貿(mào)區(qū)建設(shè)對(duì)外宣傳聯(lián)絡(luò),開展自貿(mào)協(xié)定的研究、咨詢、宣傳等服務(wù);開展援外培訓(xùn)、商務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)和商務(wù)認(rèn)證等服務(wù)。

  (三)浙江省消費(fèi)促進(jìn)中心:主要承擔(dān)省級(jí)消費(fèi)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和分析研究;承擔(dān)全省商務(wù)領(lǐng)域促進(jìn)消費(fèi)政策實(shí)施和推動(dòng)的輔助工作;全省商務(wù)消費(fèi)舉報(bào)投訴相關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作;承辦省商務(wù)廳消費(fèi)促進(jìn)相關(guān)展覽、交流等活動(dòng);負(fù)責(zé)省商務(wù)廳機(jī)關(guān)日常后勤服務(wù)保障工作等。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計(jì)劃

  本批次招聘需求為6個(gè)崗位6人。

  崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(見附件)。

  (二)招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

  (三)資格條件

  報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件:

  1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

  6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

  7.具備崗位所需要的其他條件。

  對(duì)專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄結(jié)合招聘崗位實(shí)際自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

  有專業(yè)技術(shù)資格要求的報(bào)考崗位,須在報(bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

  工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

  對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

  對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  招聘單位將結(jié)合本單位實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況,根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1.網(wǎng)上報(bào)名。2022年3月22日9:00—3月30日17:00。應(yīng)聘人員登錄浙江省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.zcom.gov.cn)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。

  2.資格初審。2022年3月22日—3月31日。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。已通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位,未通過(guò)但仍在報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名其他崗位并接受資格審查。

  每個(gè)崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍,否則將取消招聘計(jì)劃。

  3.應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在2022年4月1日—4月4日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,取得應(yīng)聘資格。逾期未下載準(zhǔn)考證者,可不保留應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,考試總成績(jī)按筆試分40%、面試分60%計(jì)算。

  1.筆試。擬于2022年4月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排將在浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站、浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)站另行發(fā)布通知。

  筆試考試內(nèi)容主要為綜合知識(shí)和從事應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

  2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶資格復(fù)審所需材料在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供證件(證明)不全或與招聘條件不符,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

  面試合格分為60分,低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若考試總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄有關(guān)辦法執(zhí)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律、監(jiān)督和咨詢

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1.浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn,通知公告);

  2.浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.zjswrc.com,最新招聘);

  3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,專題專欄/事業(yè)(省屬企業(yè))招聘)

  招聘過(guò)程相關(guān)通知(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意,招聘單位不再專門通知。

  (二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  (三)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守浙江省的疫情防控要求,考試期間服從管理,主動(dòng)配合做好疫情防控相關(guān)工作。

  因疫情防控需要調(diào)整招聘工作安排的,省商務(wù)廳將及時(shí)發(fā)布調(diào)整信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注在浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)通知。

  (四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

  省商務(wù)廳人事處:0571-87051842;

  省商務(wù)廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0571-87051147。

  (五)應(yīng)聘人員需要咨詢招聘崗位、報(bào)名、考試、聘用等具體事項(xiàng)的,請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系。

  浙江省對(duì)外貿(mào)易服務(wù)中心:0571-28177004;

  浙江省自由貿(mào)易發(fā)展中心:0571-87156262;

  浙江省消費(fèi)促進(jìn)中心:0571-87050914。

  附件:2022年浙江省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位招聘崗位表.xls

  浙江省商務(wù)廳

  2022年3月21日

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