為適應(yīng)桃花鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展需要，健全基層管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，桃花鎮(zhèn)黨委政府研究決定，面向合肥市范圍內(nèi)公開招聘68名社區(qū)網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試與面試相結(jié)合的方法進行。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2、熱愛社區(qū)工作，服從組織安排，愛崗敬業(yè);

　　3、合肥市戶籍(合肥市戶口或在合肥市有固定的居住房屋，以本人房產(chǎn)證或結(jié)婚證為準(zhǔn)),年齡在18周歲以上(即2004年3月1日以前出生、);35周歲以下(即1987年3月1日以后出生);國家教育部門承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷;

　　4、有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達能力，具有一定的計算機基礎(chǔ)知識和操作應(yīng)用能力;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘名額及崗位要求

　　面向合肥市公開招聘68名社區(qū)網(wǎng)格員，具體崗位要求詳見《肥西縣桃花鎮(zhèn)招聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位表》。

　　肥西縣桃花鎮(zhèn)2022年招聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位表

　　四、招聘程序及方法

　　按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢考察和錄用、有關(guān)待遇事項等程序進行。招聘公告在肥西政府網(wǎng)、肥西縣先鋒網(wǎng)、桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)上發(fā)布，招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(一)網(wǎng)上報名及資格初審

　　1、本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)，在選拔公告頁面底部點擊在線報名，即可跳轉(zhuǎn)到報名頁面(http://exam.east-hr.com)，按照頁面提示要求填寫報名信息，上傳電子照片，完成后點擊“提交”，即完成報名。并在規(guī)定的時間內(nèi)繳納報名費，按時下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名、繳費、打印準(zhǔn)考證，造成無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

　　2、考生按網(wǎng)上報名表欄目認(rèn)真填寫《肥西縣桃花鎮(zhèn)2022年招聘社區(qū)網(wǎng)格員報名資格審查表》，要求如實正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚懶畔⒈仨毰c本人實際情況、選拔條件和報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

　　3、統(tǒng)一報名時間2022年3月7日上午9:00至2022年3月11日下午16:00止，逾期不再辦理?？忌仨氂趫竺笾?月12日下午16：00前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請及時在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費”，通過第三方支付平臺，按規(guī)定繳納筆試考試費用(筆試費45元/科)。網(wǎng)上繳費截止到2022年3月14日下午16:00時止，逾期視為自動放棄報考。

　　報名并審核通過人數(shù)與崗位招聘名額的比例為3:1，未達到以上開考比例的，應(yīng)形成有效競爭機制，否則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該選拔崗位。

　　報考人員可于2022年 3月23日上午9:00-3月25日下午16：00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加筆試。

　　(二)筆試

　　筆試采用閉卷考試方法進行，筆試時間為90分鐘，筆試內(nèi)容分為：社區(qū)方面基礎(chǔ)知識、時事政治、常用公文知識和社區(qū)方面的法律法規(guī)、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識和操作知識、寫作知識。筆試滿分為100分，占合成總成績60%。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布筆試成績。根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1:2比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審，最后一名如有2人及其以上筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審。本次考試不推薦任何復(fù)習(xí)資料和培訓(xùn)機構(gòu)。

　　(三)資格復(fù)審

　　進入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點參加資格復(fù)審(時間、地點請關(guān)注上述網(wǎng)站)。

　　1、網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

　　2、本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　4、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　5、學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

　　6、已有工作的人員需提供工作單位同意報考的意見;

　　7、提供合肥市戶口(合肥市戶口或在合肥市有固定的居住房屋，以本人房產(chǎn)證或結(jié)婚證為準(zhǔn));

　　8、是中共正式黨員，應(yīng)有黨員組織關(guān)系所在地的黨委提供證明材料。

　　9、退伍軍人退伍證(原件及復(fù)印件);

　　10、持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

　　11、持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

　　凡出現(xiàn)以下任意一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時進入資格復(fù)審)。

　　資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審的時間、地點以上述網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試時間為每人10分鐘，面試滿分100分，占合成總成績40%。面試主要考察應(yīng)試人員的的綜合分析能力、解決實際問題能力和邏輯思維、語言表達能力等。若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場公布，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，面試成績須達到合格分?jǐn)?shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　五、確定初選人員

　　根據(jù)筆試成績60%、面試成績40%，合成總成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入方法進行)。按招聘名額1:1比例，確定初選人員，若出現(xiàn)合成成績并列，按筆試成績高者優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先。初選人員在肥西桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上進行公示。

　　六、體檢、考察與錄用

　　體檢考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司進行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　考察主要采?。?1)、由考生戶籍所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;(2)考生所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況證明。

　　體檢和考察合格人員在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。因某種原因放棄、體檢、考察不合格或舉報查實影響錄用，取消錄用資格，造成空缺的按合成總成績從高分到低分依次等額遞補 (若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

　　體檢、考察合格人員在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。公示無異議或反映問題不影響錄用，確定為錄用人員，錄用人員按公告上規(guī)定的招聘崗位名額，按合成總成績從高分到低分由考生自主選擇社區(qū)。

　　七、聘用管理與待遇

　　錄用人員確定后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，首聘合同期限為三年，試用期3個月，試用期工資每月2500元，試用期滿后，經(jīng)組織考核合格，基本工資2000元/月，績效工資參照用工單位同類人員比照執(zhí)行。上述人員工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)，并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險，社會保險按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個人分別承擔(dān)。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績相同，按確定初選規(guī)定進行)。本次合成總成績?nèi)藛T進入人才備用庫，從錄用人員之日起有效期為六個月。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作，在桃花鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，桃花鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　九、其他

　　咨詢電話：0551-62575023 (桃花鎮(zhèn)組織辦)

　　0551-68853557/68853303(考培服務(wù)中心)

　　舉報電話：13965107048(桃花鎮(zhèn)紀(jì)委)

　　中共肥西縣桃花鎮(zhèn)委員會

　　2022年3月1日