因教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師38名(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月5日(周六)上午9∶00至下午2∶30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：海寧市硤石小學(xué)(浙江省海寧市硤石街道塘南東路736號(hào))。

　　二、招聘對(duì)象范圍

　　1.2022屆普通高校師范類畢業(yè)生。2022屆普通高校畢業(yè)研究生，在本科或研究生學(xué)習(xí)期間須有一個(gè)學(xué)段為師范類，且?guī)煼额悓W(xué)段所學(xué)專業(yè)與招聘計(jì)劃(附件1)所需專業(yè)要求一致。

　　2.浙江省生源或戶籍(戶籍以2022年3月5日的戶籍所在地為準(zhǔn)，截止2022年3月5日戶籍尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地)。

　　3.年齡為18～30周歲(1991年3月5日至2004年3月5日期間出生)。

　　三、招聘條件和要求

　　1.遵紀(jì)守法，身心健康，有志于海寧教育事業(yè)。

　　2.教師資格要求：須具有相應(yīng)的教師資格。

　　3.學(xué)歷要求：須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　4.崗位所需專業(yè)要求：詳見(jiàn)附件1《海寧市教育系統(tǒng)2022年首次公開(kāi)招聘教師計(jì)劃》。

　　5.有特殊要求的崗位，具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃“其他要求”。

　　上述人員，如被聘用須在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，不能在2022年8月30日前提供的，不予聘用。

　　屬于下列情形之一者，不得報(bào)考。

　　截至2022年3月5日，在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　屬于《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序和聘用辦法

　　1.報(bào)名初審。

　　預(yù)報(bào)名：應(yīng)聘人員在3月5日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登錄http://t1.ink/f/0i9nyb填寫個(gè)人基本信息表。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格初審(請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好復(fù)印件，考點(diǎn)內(nèi)不提供復(fù)印服務(wù))。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名信息以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)信息為準(zhǔn)。

　　(1)《海寧市教師招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一份(正反面打印在A4紙上);(2)有效期內(nèi)的身份證;(3)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書;留學(xué)回國(guó)人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。材料截止時(shí)間為2022年3月5日;(4)教師資格證或有效期內(nèi)國(guó)家教師資格考試合格證明及普通話考試合格證書;(5)戶口簿或戶籍證明;(6)師范類專業(yè)畢業(yè)生證明(見(jiàn)附件3)。

　　2.復(fù)審。

　　初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘，其中招聘計(jì)劃數(shù)大于等于3人的崗位，當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶2時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

　　報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.考試、考核。

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的考試項(xiàng)目采用技能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其他崗位的考試項(xiàng)目采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(1)技能測(cè)試：滿分為100分。音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1∶6比例確定筆試對(duì)象，如技能測(cè)試合格人數(shù)不足1∶6的按實(shí)際合格人數(shù)確定筆試對(duì)象。技能測(cè)試合格分為60分，成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　(2)筆試：滿分為100分。內(nèi)容為: 學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論兩科,滿分均為100分。按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)*70%+教育教學(xué)理論成績(jī)*30%計(jì)算筆試成績(jī)。音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測(cè)試與筆試成績(jī)之和從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象;其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象。不足1∶3的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　(3)面試：面試內(nèi)容為“試講+提問(wèn)”，“試講+提問(wèn)”滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位按技能測(cè)試成績(jī)*30%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算綜合成績(jī)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。如面試成績(jī)?cè)傧嗟?，再組織第二輪面試考核，成績(jī)高的排位在前。

　　4.體檢、考察。

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒖脊珓?wù)員考錄考察的辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.公示、聘用。

　　按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、尊重志愿”的原則，確定擬聘用人員及崗位，并在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開(kāi)平臺(tái)中市教育局-人事信息-招考錄用欄目、海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。在簽訂聘用協(xié)議后相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　新聘用的教師在聘用學(xué)校最低服務(wù)年限為5年。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.招聘過(guò)程信息均在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開(kāi)平臺(tái)中市教育局-人事信息-招考錄用欄目公布，屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。

　　2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　3.根據(jù)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)名和考試過(guò)程中須戴好口罩，出示身份證及當(dāng)日健康碼、行程卡。所有應(yīng)聘人員均須提供《參加招聘活動(dòng)人員承諾書》(見(jiàn)附件4)，行程卡帶星或14天內(nèi)由嘉興市外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)返海寧的應(yīng)聘人員，需持有進(jìn)入考點(diǎn)前48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料紙質(zhì)版(或電子版打印)。根據(jù)全國(guó)區(qū)域疫情形勢(shì)變化，相關(guān)防控要求根據(jù)海寧市防控辦通知精神實(shí)時(shí)調(diào)整。

　　4.咨詢電話：0573-87297325，0573-87226129，0573-87229920。

　　監(jiān)督電話：0573-87287039。

　　5.本公告未盡事宜，由市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開(kāi)平臺(tái)：http://www.haining.gov.cn/col/col1460428/index.html按信息類別瀏覽：人事信息-招考錄用。

　　海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com

　　點(diǎn)擊下載附件：附件.docx

　　1.海寧市教育系統(tǒng)2022年首次公開(kāi)招聘教師計(jì)劃

　　2.海寧市教師招聘報(bào)名表

　　3.普通高校師范類畢業(yè)生證明

　　4.參加招聘活動(dòng)人員承諾書

　　海寧市教育局

　　2022年2月24日