山東省事業(yè)單位招聘_2022年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位招聘45人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年1月17日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《2022年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(濱人社字〔2021〕80號)等規(guī)定，現(xiàn)將2022年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及有關(guān)要求，詳見《2022年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1981年1月17日以后出生);

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　5.具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其它條件;

　　6.其他有關(guān)招聘條件詳見《2022年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知 》(附件2)。

　　以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員);因違法違紀(jì)曾受刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　對由統(tǒng)一組織招募和選派的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員、具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編人員及大學(xué)生退役士兵實(shí)行定向招聘。具體設(shè)置為：1、我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員，以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的人員;具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式帶編人員，實(shí)行定向招聘(A16崗位)。2、入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷證書，在沾化入伍或沾化籍退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,實(shí)行定向招聘(A24、A26、A28、A33、A35、A37、A38崗位)。已享受以上優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

　　現(xiàn)任職且連續(xù)任職滿2屆的沾化區(qū)社區(qū)、村黨組織書記(時(shí)間截至到2022年1月17日)，可以應(yīng)聘沾化區(qū)面向社區(qū)、村黨組織書記招聘的相應(yīng)崗位(A29崗位)，網(wǎng)上報(bào)名前需現(xiàn)場提供經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、組織部門審核的《2022年濱州市沾化區(qū)面向社區(qū)、村黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表》(附件3)。年齡45周歲以下(1976年1月17日以后出生);具有高中、中專(含我省技工院校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

　　高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年1月17日。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日9:00—20日16︰00

　　查詢時(shí)間：2022年1月17日11:00—21日17︰00

　　應(yīng)聘人員登錄濱州市沾化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhanhua.gov.cn/)，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2022年1月20日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對應(yīng)一致。學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

　　(二)網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2022年1月17日11:00—21日12︰00

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對不符合應(yīng)聘條件未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月17日11:00—21日17︰00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濱州市沾化區(qū)人民政府網(wǎng) (http://www.zhanhua.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》(現(xiàn)場資格審查時(shí)使用)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^后，請于2022年1月21日16︰00前，將所需證明材料(見附件2)掃描成PDF版，發(fā)送至郵箱：zhqrsjrsks@bz.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必當(dāng)天致電0543-7811520進(jìn)行確認(rèn)，減免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。

　　報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記報(bào)考的A29崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濱州市沾化區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

　　四、筆試

　　筆試參加全省綜合類同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間：2022年2月26日上午 9:00—11:30。

　　筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。

　　應(yīng)聘人員在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

　　筆試成績、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在沾化區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　五、現(xiàn)場資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見沾化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhanhua.gov.cn)公告?，F(xiàn)場資格審查時(shí)須提交的材料見《2022年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)公布。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

　　六、面試

　　(一)面試時(shí)間

　　通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試范圍的人員、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見沾化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhanhua.gov.cn)公告。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(二)面試內(nèi)容

　　面試采用百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試的具體事宜及時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?，組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　七、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會公布，考察時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢應(yīng)在縣(區(qū))級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)人社局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　符合聘用條件的發(fā)放《濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)到通知書》并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

　　九、其他

　　對違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時(shí)間自動關(guān)閉入口，請考生及時(shí)上網(wǎng)操作，因個(gè)人原因未能完成網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表者視為放棄報(bào)考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開啟。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由沾化區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　沾化區(qū)人力資源和社會保障局：0543-7811520

　　附件:

　　1、2022年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2、2022年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　3、2022年濱州市沾化區(qū)面向社區(qū)、村黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表.doc

　　4、2022年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員推薦表.xls

　　濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年1月10日