江蘇省事業(yè)單位招聘_2022上半年鹽城市響水縣部分事業(yè)單位招聘59人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年1月13日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，經(jīng)市事業(yè)單位綜合管理部門核準(zhǔn)，現(xiàn)就我縣2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘59名，詳見《響水縣2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月1日之后出生)。

　　6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《響水縣2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

　　(2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　(4)2021年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名和資格審核

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間

　　(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

　　2022年1月13日8:30-1月17日18:00;

　　(2)資格初審時(shí)間：

　　2022年1月13日8:30-1月17日18:00(不含雙休日);

　　(3)應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

　　2022年1月13日8:30-1月17日18:00(不含雙休日);

　　(4)資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2022年1月13日8:30-1月17日18:00(不含雙休日);

　　(5)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2022年1月13日8:30-1月18日18:00。

　　2.網(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話及聯(lián)系人”欄內(nèi)獲取。

　　(2)通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)材料到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科(響水縣人民政府院內(nèi)組織部一樓)辦理減免考務(wù)費(fèi)事宜。

　　(3)通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　　(4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2022年1月20日-1月21日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請直接與響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。聯(lián)系電話：0515-86878566。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照(電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色或白色背景)。

　　(2)按照管理權(quán)限，由中共響水縣委組織部、縣人社局共同負(fù)責(zé)，對考生網(wǎng)報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明或國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(3)本次公開招聘崗位設(shè)1：3開考比例。對少數(shù)緊缺專業(yè)，確實(shí)難以形成競爭的崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過資格審核人數(shù)仍然不足的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年1月18日15：00-18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(4)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　四、招聘辦法

　　(一)考試形式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由中共響水縣委組織部、響水縣人力資源和社會保障局共同組織。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目

　　本次考試筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，所有崗位使用同一試卷。不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：初定2022年1月23日，具體考試時(shí)間和考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“健康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))并按要求進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天須佩戴口罩，出示“健康碼”、“行程碼”和考前48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(陰性)報(bào)告，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等可疑癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線50分。

　　(三)面試

　　1.確定面試人選。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者)，達(dá)不到上述比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　2.資格復(fù)審。在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在響水縣人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　3.面試。響水縣融媒體中心崗位(代碼A03-A08)采取專業(yè)化面試的形式，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　參加面試人員，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)規(guī)定，繳納面試費(fèi)100元/人。

　　(四)總成績計(jì)算方法

　　響水縣融媒體中心崗位(代碼A03-A04)按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績;其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

　　五、聘用

　　(一)體檢。在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(二)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單(考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。

　　(三)公示?？疾旖Y(jié)束后，擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　(四)聘用。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。響水縣融媒體中心崗位首聘服務(wù)期為5年，其他崗位聘用人員首聘服務(wù)期一律為3年，以上服務(wù)期均含試用期。

　　對公示無異議的2022屆畢業(yè)生，須在公示結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)與招聘單位簽訂“三方就業(yè)協(xié)議”，并按管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門鑒證。備案等相關(guān)手續(xù)延期至取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)且個(gè)人檔案派送到響水縣人才服務(wù)中心后辦理。如因特殊因素影響，2022屆畢業(yè)生在2022年8月31日前無法提供畢業(yè)證書、報(bào)到證等原件的，或檔案仍未派送到位的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)情況書面說明。逾期不能提供的將取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0515─86889782(響水縣委組織部)，0515─86878566(響水縣人社局)。

　　監(jiān)督電話：0515─68020012。

　　附件：

　　1、響水縣2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　2、江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　中共響水縣委組織部

　　響水縣人力資源和社會保障局

　　2022年1月7日