為深入貫徹落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神，實(shí)施“智匯都勻”、“雁歸助勻”行動(dòng)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，把各方面優(yōu)秀人才集聚到推動(dòng)都勻高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中來(lái)，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向市內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員100名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)數(shù)量

　　本次共面向市內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)工作人員100名，其中公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)10名、事業(yè)單位工作人員90名。具體詳見(jiàn)《都勻市2022年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)職位一覽表》(附件1)、《都勻市2022年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位一覽表》(附件2)。

　　二、報(bào)名范圍與條件

　　(一)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)

　　1.報(bào)名范圍

　　市內(nèi)外各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記且在編在崗的公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)。

　　2.報(bào)名條件

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　(2)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期，報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求);

　　(3)正科級(jí)以下職務(wù)，一級(jí)主任科員及以下相應(yīng)職務(wù)職級(jí);

　　(4)本科以上文化程度(部分職位須學(xué)士學(xué)位及以上);

　　(5)年齡一般在35周歲以下(1986年12月31日以后出生)，

　　全日制碩士研究生和博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1981年12月31日以后出生);

　　(6)近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次(試用期除外);

　　(7)具備有正常履職的身體和心理健康條件;

　　(8)符合職位要求的其他資格條件;

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員

　　1.報(bào)名范圍

　　市內(nèi)外各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含工勤編制人員)。

　　2.報(bào)名條件

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　(2)具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期，報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的最低服務(wù)年限要求);

　　(3)本科以上文化程度(部分職位須全日制本科、學(xué)士學(xué)位以上);

　　(4)年齡在35周歲以下(1986年12月31日以后出生)，對(duì)具有所招聘職位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲(1981年12月31日以后出生)、高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲(1976年12月31日以后出生);

　　(5)近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)以上等次(試用期除外);

　　(6)具備有正常履職的身體和心理健康條件;

　　(7)符合職位要求的其他資格條件;

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　1.本公告所稱(chēng)“以上”“以下”“以后”均包含本數(shù)，工作經(jīng)歷均以公告之日為截止時(shí)間，報(bào)考條件上有年限限制的按足年足月累計(jì)計(jì)算。

　　2.具有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(2)尚在新錄用(聘用)試用期內(nèi)的;

　　(3)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　(5)存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

　　(6)本人或直系近親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(7)為保持鄉(xiāng)村振興工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，2021年被編入鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)未滿(mǎn)一年的暫緩納入本次選調(diào)。

　　(8)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　以上選調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2021年12月31日。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　本次公開(kāi)選調(diào)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。2022年1月18日9:00至1月21日17:30。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位(崗位)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄都勻市人民政府網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員須通過(guò)郵箱同步上傳《都勻市2022年市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件3)，《報(bào)名信息表》按干部管理權(quán)限報(bào)所在單位黨委(黨工委、黨組)和組織人事部門(mén)審核蓋章同意，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至選調(diào)單位指定郵箱(郵箱地址見(jiàn)職位表)，上傳圖片要求為jpg格式、100KB以下，圖片要清晰準(zhǔn)確，圖片名稱(chēng)命名格式為：XX(報(bào)考單位)+XX(姓名)，原件本人須妥善保存，以備后續(xù)使用。

　　注：確認(rèn)在點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”前，請(qǐng)務(wù)必如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息并通過(guò)郵件方式上傳《報(bào)名信息表》圖片，《報(bào)名信息表》圖片中的內(nèi)容要確保與報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的內(nèi)容完全一致，因錯(cuò)填、誤填、漏填、涂改造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　2.資格初審。各選調(diào)單位收到報(bào)考申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，審查確認(rèn)考生是否具備報(bào)考資格，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公告和職位(崗位)要求，選擇符合條件的職位(崗位)報(bào)名，提供的資料和信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，責(zé)任自負(fù)(選調(diào)單位及其主管部門(mén)可根據(jù)工作的實(shí)際需要，對(duì)職位要求的專(zhuān)業(yè)范疇進(jìn)行界定、對(duì)相近專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)界定或認(rèn)定符合該職位專(zhuān)業(yè)要求且經(jīng)審查滿(mǎn)足該職位其他資格條件的相關(guān)人員可報(bào)名)。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“信息查詢(xún)”頁(yè)面查看網(wǎng)上審核狀態(tài)，審核狀態(tài)為已通過(guò)即視為報(bào)名成功。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　資格初審結(jié)束時(shí)間：2022年1 月24日18∶00。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2022年1月18 日9:00至2022年1月26日18:00期間進(jìn)入都勻市人民政府網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn/)網(wǎng)站，登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，考試報(bào)名費(fèi)為100元/人。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，各選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)不到3∶1的，該職位是否予以調(diào)整或取消由都勻市公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。職位選調(diào)計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不得進(jìn)行調(diào)整。職位選調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)都勻市公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合職位改報(bào)的，考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(二)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2022年2月16日9:00至2022年2月18日17:00期間，登錄都勻市人民政府網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn/)網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試內(nèi)容

　　公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員：筆試測(cè)試綜合能力素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，分值100分。

　　公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員：筆試測(cè)試綜合能力素質(zhì)，主要為政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，分值100分。

　　(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試由中共都勻市委組織部、都勻市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，筆試時(shí)間為2022年2月19日上午，報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　(三)筆試合格分?jǐn)?shù)線

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注“都勻市人民政府網(wǎng)”

　　資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)的人員;同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

　　資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造報(bào)考資料等情況，經(jīng)查實(shí)后取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。資格復(fù)審材料包括：

　　(一)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員

　　1.《都勻市2022年市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(附件3)一式兩份;

　　2.兩張近期本人1寸藍(lán)底免冠照片;

　　3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及復(fù)印件;

　　4.公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記表)復(fù)印件(加蓋單位公章);

　　5.須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明;

　　6.報(bào)考職位要求的其他相關(guān)材料及復(fù)印件;

　　7.歸國(guó)留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及復(fù)印件;

　　8.自愿放棄原職級(jí)承諾書(shū)。

　　(二)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員

　　1.《都勻市2022年市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(附件3)一式兩份;

　　2.兩張近期本人1寸藍(lán)底免冠照片;

　　3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及復(fù)印件;

　　4.報(bào)考人員為事業(yè)單位工作人員的，提交由地、州級(jí)人社部門(mén)審批或備案的聘用人員審批表復(fù)印件或其他可證明身份的相關(guān)材料(加蓋單位公章，并注明“此件與原件相符”);報(bào)考人員為公務(wù)員的，提供公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記表)復(fù)印件(加蓋單位公章，并注明“此件與原件相符”);

　　5.報(bào)名信息表(附件3)中必須含組織人事部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋公章;

　　6.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料及復(fù)印件;

　　7.歸國(guó)留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及復(fù)印件;

　　復(fù)印件均需注明“復(fù)印件與原件相符”并由本人簽名。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　六、面試

　　(一)面試人員確定

　　面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)面試內(nèi)容

　　面試由中共都勻市委組織部、都勻市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位(崗位)職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，分值100分。

　　(三)面試合格分?jǐn)?shù)線

　　面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(四)面試時(shí)間

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，另行通知。

　　七、綜合成績(jī)合成與排名

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　同一職位報(bào)考人員綜合成績(jī)末位并列的，按面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，如面試成績(jī)相同，則另行研究決定。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢

　　體檢根據(jù)職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢由中共都勻市委組織部、都勻市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。用人單位根據(jù)職位(崗位)要求，審查考察對(duì)象 “三齡兩歷一身份”等基本信息，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位(崗位)的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，形成書(shū)面考察材料。必要時(shí)，應(yīng)對(duì)相關(guān)問(wèn)題作出專(zhuān)題說(shuō)明。

　　因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的職位(崗位)空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員。

　　擬選調(diào)人員名單在都勻市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的，正式確定為選調(diào)人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　選調(diào)人員下文之日起在都勻市的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由申請(qǐng)調(diào)動(dòng)(含抽調(diào)、借調(diào))、參加考試(含遴選)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方式離開(kāi)此次選調(diào)在都勻市的工作崗位。

　　十、其他

　　(一)市外來(lái)參加考試的人員交通食宿等費(fèi)用自理。

　　(二)請(qǐng)考生密切關(guān)注在“都勻市人民政府網(wǎng)” (http://www.duyun.gov.cn/)上公布的相關(guān)信息，考生因未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成選調(diào)單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上的，造成的后果由考生自負(fù)。

　　(三)政策咨詢(xún)電話。公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員：0854-8225289(市委組織部公務(wù)員管理科);公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員：0854-8223164(市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)考科)?？紕?wù)咨詢(xún)電話：0854-8223164，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0854-8234166(州人社局考試中心)。

　　(四)本公告由中共都勻市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　中共都勻市委組織部 都勻市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年12月23日

　　附件1.都勻市市直部門(mén)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)職位一覽表(10名).xlsx

　　附件2：都勻市2022年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位一覽表(90名).xlsx

　　附件3：2022年都勻市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc