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石阡縣2021年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員實(shí)施方案公告(19人)

2021-12-03 15:24  |  石阡縣人民政府  |  責(zé)編:華圖小編 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置,加大干部交流力度,增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力,根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號(hào))《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(銅組通〔2020〕61號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員19名,特制定本工作方案,公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開(kāi)遴選工作在石阡縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣遴選工作辦公室”),負(fù)責(zé)依照本“實(shí)施方案”組織實(shí)施。

  二、工作原則及程序

  遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)(改聘)審批等程序進(jìn)行。

  三、遴選計(jì)劃及職位

  本次公開(kāi)遴選的職位共19個(gè),其中公務(wù)員(參公人員)職位5個(gè),事業(yè)單位職位14個(gè)。

  各遴選職位詳見(jiàn)《石阡縣2021年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(第二批)公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1)。

  四、遴選對(duì)象、范圍和條件

  (一)遴選對(duì)象、范圍

  面向縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有良好的政治品格和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,群眾認(rèn)可;

  2.具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件;

  3.報(bào)考公務(wù)員(參公人員)職位的須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作,且已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記并在編在崗的人員,具有5年及以上工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷。報(bào)考事業(yè)單位人員的須為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且具有3年及以上工作經(jīng)歷,聘用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷或其他基層工作經(jīng)歷可合并計(jì)算。計(jì)算時(shí)間截止日期為公告發(fā)布之日;

  4.年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年11月25日之后出生);

  5.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(試用期可為不定等次);

  6.具有大學(xué)本科及以上文化程度(具體要求以職位表為準(zhǔn));

  7.具有遴選職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

  8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  9.組織人事部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;

  10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)遴選

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

  3.受處分期間或者被問(wèn)責(zé)未滿(mǎn)影響期限的;

  4.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的;

  5.新錄(聘)用人員尚在試用期的;

  6.按照有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  7.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年的;

  8.公開(kāi)遴選方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本次遴選按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)(改聘)等程序進(jìn)行。相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(http://www.shiqian.gov.cn)上公布。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

  2.報(bào)名時(shí)間:2021年12月7日至8日。

  上午:08:30—12:00  下午:14:30—17:30

  3.報(bào)名地點(diǎn):石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對(duì)面)。

  (二)資格審查

  提供資料:考生須認(rèn)真對(duì)照方案規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項(xiàng)要求,確定選擇一個(gè)符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)??忌氃?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《石阡縣2021年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(第二批)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱(chēng):《報(bào)名表》)(附件2)并仔細(xì)閱讀,在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,由所在單位及主管部門(mén)黨(工)委、黨組審核同意,單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《報(bào)名表》、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、參加工作文件復(fù)印件及近期同底正面免冠一寸證件照3張,交至指定的報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

  5.本次遴選工作不設(shè)置報(bào)名人數(shù)比例,設(shè)綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

  6.資格審查貫穿于公開(kāi)遴選工作全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料等行為騙取遴選資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消該報(bào)考人員遴選資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

  考生在2021年12月15日上午8:30-12:00下午14:30-17:30,到縣人社局六樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,超出時(shí)間視為自動(dòng)放棄。

  六、考試

  考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (一)筆試

  筆試由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,時(shí)間擬定于2021年12月16日9:00--11:00,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試,分值為100分,主要測(cè)試報(bào)考者的基礎(chǔ)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考者須持本人二代有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

  筆試成績(jī)?cè)?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示,考生自行在網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)。

  (二)面試

  1、面試對(duì)象:從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照實(shí)際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;同一職位筆試考生成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象。實(shí)際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該職位參考人員全部進(jìn)入面試。

  2、面試實(shí)行百分制,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

  3、面試成績(jī)計(jì)分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù),取平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  (筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%=綜合成績(jī),考試成績(jī)公示在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)。

  七、體檢

  體檢人員按照各遴選職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定(同一職位末位考生考試綜合成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?一并進(jìn)入體檢)。

  體檢工作由“縣遴選工作辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣遴選工作辦公室”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

  八、考察

  (一)考察對(duì)象

  體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由“縣遴選工作辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入一下環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

  (二)組織考察

  由“縣遴選工作辦公室”制定考察工作方案、具體考察工作由用人單位組建考察組,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度??疾旖M要查閱干部檔案,核實(shí)考察對(duì)象相關(guān)信息??疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀(guān)真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

  (三)確定擬遴選人員

  確定為擬遴選人員的考生,必須經(jīng)考察合格。擬遴選人員一般應(yīng)為同一職位考試綜合成績(jī)排名第一的考察對(duì)象,同一職位考察對(duì)象并列考試綜合成績(jī)排名第一的,筆試成績(jī)高的確定為擬遴選人員,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?由用人單位根據(jù)考察情況,按照遴選職位計(jì)劃人數(shù)與遴選對(duì)象1:1的比例確定擬遴選人員,報(bào)縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  九、公示與調(diào)動(dòng)(改聘)

  (一)公示。擬遴選人員在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩公開(kāi)遴選,待查實(shí)后再作出決定。

  (二)調(diào)動(dòng)(改聘)。由各遴選單位按照規(guī)定程序和權(quán)限,分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)(改聘)審批手續(xù)。

  十、紀(jì)律監(jiān)督及政策咨詢(xún)

  (一)本次公開(kāi)遴選工作人員工作由縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (二)本“實(shí)施方案”由“縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

  咨詢(xún)電話(huà):

  縣委組織部公務(wù)員辦  0856-7628017

  縣考試指導(dǎo)中心      0856-7623755    

  附件:

  1.石阡縣2021年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(第二批)公開(kāi)遴選工作人員職位表

  2.石阡縣2021年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(第二批)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表

  附件點(diǎn)擊下載:附件1、2.docx

標(biāo)簽: 事業(yè)單位    貴州    公選干    

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