為進一步優(yōu)化干部資源配置,加大干部交流力度,增強機關活力,根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)《銅仁市市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細則(試行)》(銅組通〔2020〕61號)等文件規(guī)定,現(xiàn)面向全縣機關、事業(yè)單位公開遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員19名,特制定本工作方案,公告如下:

　　一、組織領導

　　本次公開遴選工作在石阡縣直機關事業(yè)單位公開遴選工作領導小組(以下簡稱“縣遴選工作領導小組”)領導下進行,領導小組下設辦公室在縣人社局(以下簡稱“縣遴選工作辦公室”),負責依照本“實施方案”組織實施。

　　二、工作原則及程序

　　遴選工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為?堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。遴選工作按照編制計劃發(fā)布遴選公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調動(改聘)審批等程序進行。

　　三、遴選計劃及職位

　　本次公開遴選的職位共19個,其中公務員(參公人員)職位5個,事業(yè)單位職位14個。

　　各遴選職位詳見《石阡縣2021年縣直機關事業(yè)單位(第二批)公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

　　四、遴選對象、范圍和條件

　　(一)遴選對象、范圍

　　面向縣直機關事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。

　　(二)報考條件

　　1.具有良好的政治品格和業(yè)務素質,品行端正,群眾認可;

　　2.具備《公務員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件;

　　3.報考公務員(參公人員)職位的須在機關或參照公務員法管理單位工作,且已進行公務員(參公人員)登記并在編在崗的人員,具有5年及以上工作經(jīng)歷和2年及以上公務員或參公人員工作經(jīng)歷。報考事業(yè)單位人員的須為機關事業(yè)單位在編在崗人員且具有3年及以上工作經(jīng)歷,聘用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷或其他基層工作經(jīng)歷可合并計算。計算時間截止日期為公告發(fā)布之日;

　　4.年齡應在35周歲及以下(1986年11月25日之后出生);

　　5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期可為不定等次);

　　6.具有大學本科及以上文化程度(具體要求以職位表為準);

　　7.具有遴選職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　8.具有正常履行職責的身體條件;

　　9.組織人事部門規(guī)定的其他資格條件;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的;

　　4.領導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

　　5.新錄(聘)用人員尚在試用期的;

　　6.按照有關規(guī)定,公務員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　7.由下級機關轉任到本級機關工作不滿2年的;

　　8.公開遴選方案對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本次遴選按發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調動(改聘)等程序進行。相關信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(http://www.shiqian.gov.cn)上公布。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1.報名方式:實行現(xiàn)場報名及資格審查。

　　2.報名時間:2021年12月7日至8日。

　　上午:08:30—12:00  下午:14:30—17:30

　　3.報名地點:石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳(石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對面)。

　　(二)資格審查

　　提供資料:考生須認真對照方案規(guī)定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項要求,確定選擇一個符合要求的職位進行填報?？忌氃?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《石阡縣2021年縣直機關事業(yè)單位(第二批)公開遴選工作人員報名表》(簡稱:《報名表》)(附件2)并仔細閱讀,在《報名表》上如實填寫個人信息,由所在單位及主管部門黨(工)委、黨組審核同意,單位負責人簽字并加蓋公章后,在報名時限內(nèi)將《報名表》、相關學歷學位證書、身份證等相關材料原件及復印件、參加工作文件復印件及近期同底正面免冠一寸證件照3張,交至指定的報名現(xiàn)場進行資格審查。

　　5.本次遴選工作不設置報名人數(shù)比例,設綜合成績60分為合格分數(shù)線。

　　6.資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料等行為騙取遴選資格的,一經(jīng)查實,即取消該報考人員遴選資格,并追究相關人員責任。

　　(三)領取筆試準考證

　　考生在2021年12月15日上午8:30-12:00下午14:30-17:30,到縣人社局六樓會議室領取筆試準考證,超出時間視為自動放棄。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　筆試由縣公開遴選工作領導小組統(tǒng)一組織,時間擬定于2021年12月16日9:00--11:00,具體時間和地點詳見筆試準考證。筆試為閉卷考試,分值為100分,主要測試報考者的基礎應知應會知識,政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。報考者須持本人二代有效居民身份證和準考證參加筆試。

　　筆試成績在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示,考生自行在網(wǎng)上進行查詢。

　　(二)面試

　　1、面試對象:從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績由高到低,按照實際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試對象;同一職位筆試考生成績排名出現(xiàn)末位并列的,同時確定為面試對象。實際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)達不到1:3比例的,該職位參考人員全部進入面試。

　　2、面試實行百分制,面試采取結構化方式進行、面試的時間、地點等相關事宜另行通知。

　　3、面試成績計分方式采取去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù),取平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　(三)成績計算

　　(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%=綜合成績,考試成績公示在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在網(wǎng)上進行查詢。

　　七、體檢

　　體檢人員按照各遴選職位計劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定(同一職位末位考生考試綜合成績并列的,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié);筆試成績?nèi)韵嗤?一并進入體檢)。

　　體檢工作由“縣遴選工作辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣遴選工作辦公室”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績從高到低予以遞補。

　　八、考察

　　(一)考察對象

　　體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣遴選工作辦公室”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入一下環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績從高到低予以遞補。

　　(二)組織考察

　　由“縣遴選工作辦公室”制定考察工作方案、具體考察工作由用人單位組建考察組,到考察對象所在單位進行考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察政治素質工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要查閱干部檔案,核實考察對象相關信息?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作,客觀真實反映考察對象的實際情況。

　　(三)確定擬遴選人員

　　確定為擬遴選人員的考生,必須經(jīng)考察合格。擬遴選人員一般應為同一職位考試綜合成績排名第一的考察對象,同一職位考察對象并列考試綜合成績排名第一的,筆試成績高的確定為擬遴選人員,筆試成績?nèi)韵嗤?由用人單位根據(jù)考察情況,按照遴選職位計劃人數(shù)與遴選對象1:1的比例確定擬遴選人員,報縣遴選工作領導小組審批后進入下一環(huán)節(jié)。

　　九、公示與調動(改聘)

　　(一)公示。擬遴選人員在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的,按規(guī)定程序辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩公開遴選,待查實后再作出決定。

　　(二)調動(改聘)。由各遴選單位按照規(guī)定程序和權限,分別報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理調動(改聘)審批手續(xù)。

　　十、紀律監(jiān)督及政策咨詢

　　(一)本次公開遴選工作人員工作由縣紀委監(jiān)委實行全程監(jiān)督,并接受社會各界的監(jiān)督。

　　(二)本“實施方案”由“縣公開遴選工作領導小組辦公室”負責解釋。未盡事宜由“縣公開遴選工作領導小組”研究決定。

　　咨詢電話:

　　縣委組織部公務員辦  0856-7628017

　　縣考試指導中心      0856-7623755    

　　附件:

　　1.石阡縣2021年縣直機關事業(yè)單位(第二批)公開遴選工作人員職位表

　　2.石阡縣2021年縣直機關事業(yè)單位(第二批)公開遴選工作人員報名信息表

　　附件點擊下載:附件1、2.docx