經(jīng)泰興市人民政府批準(zhǔn)，泰興市人民醫(yī)院(差額撥款事業(yè)單位)面向社會(huì)公開招聘60名高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　泰興市人民醫(yī)院是是全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。在艾力彼全國縣市級(jí)醫(yī)院排名榜中，醫(yī)院綜合實(shí)力位居第12。全院實(shí)際開放床位1788張，設(shè)39個(gè)病區(qū)。在職職工2085人，其中，在職高級(jí)職稱466人，碩士219名，博士40名，碩士生導(dǎo)師26名。2020年全年診療人次100萬，出院6.4萬人次，出院病人手術(shù)量2.34萬臺(tái)次。醫(yī)院有5個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?婦科、普外科、腫瘤科、腎內(nèi)科、胸外科)、4個(gè)泰州市重點(diǎn)學(xué)科和28個(gè)泰州市臨床重點(diǎn)?？?，有13個(gè)碩士點(diǎn)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);具有高級(jí)職稱者放寬至45周歲(1977年1月1日以后出生);

　　(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件)，全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書;其他人員在報(bào)名時(shí)必須具備報(bào)考崗位要求的資格條件、且持有相應(yīng)資格證書(材料)原件。取得國(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;

　　(五)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由泰興市人民醫(yī)院按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、考核、體檢、考察、聘用等六個(gè)步驟組織實(shí)施。具體程序和方法如下：

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過信息發(fā)布指定網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息，《泰興市人民醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才(第1批)公告》(以下簡稱“公告”)、面試成績等相關(guān)事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://rsks.taixing.gov.cn 江蘇省泰興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

　　(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

　　2021年12月27日09:00-2022年1月9日16:00;

　　(2)資格初審時(shí)間：

　　2021年12月27日09:00-2022年1月10日16:00;

　　(3)報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

　　2021年12月27日09:00-2022年1月11日16：00;

　　(4)資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2021年12月27日09:00-2022年1月11日17：30。

　　2.網(wǎng)上確認(rèn)

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)，通過資格初審即報(bào)名成功。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件，熟悉本次招考各環(huán)節(jié)要求并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

　　(2)應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(3)應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　(4)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)無人報(bào)名崗位招聘名額是否調(diào)劑到其他招聘崗位，由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市衛(wèi)健委根據(jù)招聘單位申請研究確定，相關(guān)信息將及時(shí)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

　　(5)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人;

　?、谄胀ǜ咝Ｔ谧x非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、凼聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　?、苌形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、輫液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　(三)考核

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　1.資格復(fù)審

　　用人單位在考核前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供如下資料：

　　(1)本人有效居民身份證;

　　(2)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;其他人員提供研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書;已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員需提供證書;

　　(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　上述資料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件。

　　2.考核方式

　　考核采用面試方式進(jìn)行。面試根據(jù)考生報(bào)考專業(yè)由相關(guān)專家對(duì)考生專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行綜合考核。

　　面試滿分為100分，60分為合格。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當(dāng)場公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)各崗位考生面試成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選(對(duì)面試成績相同的組織加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選)。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

　　體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供本人有效居民身份證(在職人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明)，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。

　　(五)考察

　　招聘單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

　　(六)聘用

　　考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

　　四、聘用人員待遇

　　1.碩、博士研究生全部進(jìn)事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資待遇和醫(yī)院同類人員獎(jiǎng)金;

　　2.醫(yī)院對(duì)碩士研究生提供研究生公寓4年(含)免費(fèi)居住，如在外租房居住，在本單位工作期間4年(含)內(nèi)可享受6000元/年的租房補(bǔ)助;

　　3.博士研究生

　　(1)醫(yī)院協(xié)助申請?zhí)┡d市政府人才補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　?、俨┦垦芯可鷮W(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)生人才享受“購房券”25萬元，或租房補(bǔ)貼2000元/月(36個(gè)月)，或約50㎡人才公寓，且發(fā)放生活補(bǔ)貼3萬元/年(3年);

　?、贏類高層次人才享受“購房券”65萬元，或租房補(bǔ)貼2000元/月(36個(gè)月)，或約90㎡人才公寓，且發(fā)放生活補(bǔ)貼4萬元/年(3年);

　?、跙類高層次人才享受“購房券”35萬元，或租房補(bǔ)貼2000元/月(36個(gè)月)，或約90㎡人才公寓，且發(fā)放生活補(bǔ)貼4萬元/年(3年);

　?、蹸類高層次人才享受“購房券”30萬元，或租房補(bǔ)貼2000元/月(36個(gè)月)，或約90㎡人才公寓，且發(fā)放生活補(bǔ)貼4萬元/年(3年);

　?、軩類高層次人才享受“購房券”30萬元，或租房補(bǔ)貼2000元/月(36個(gè)月)，或約50㎡人才公寓，且發(fā)放生活補(bǔ)貼4萬元/年(3年).

　　(2)除享受上述相關(guān)待遇外，醫(yī)院另提供安家補(bǔ)助、低職高聘、博士津貼、科研啟動(dòng)資金等，優(yōu)秀者具體待遇面議。

　　五、招聘政策咨詢

　　泰興市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0523-87656255。

　　聯(lián)系人：沈老師、戴老師、王老師。

　　信息發(fā)布指定網(wǎng)站：www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html 泰興市人民政府(人社局專欄)

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　泰興市人民醫(yī)院紀(jì)檢辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0523-89703759。

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　泰興市紀(jì)委、市監(jiān)察委派駐泰興市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)電話：0523-80962205。

　　  附件：泰興市人民醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才（第1批）崗位表.docx

　　泰興市人民醫(yī)院

　　2021年12月23日