為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，更好地為患者服務(wù)，泰州市人民醫(yī)院決定招聘護(hù)理人員113名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘專業(yè)及要求

　　泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬差額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃招聘113名護(hù)理人員，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見《泰州市人民醫(yī)院2022年護(hù)理人員招聘崗位表》(見附件)。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀(jì)違法行為。

　　3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年12月17日至2003年12月30日期間出生)。

　　5.應(yīng)聘人員需滿足以下條件之一：①2022年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;②非2022年畢業(yè)生，應(yīng)具有兩年以上三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷(中醫(yī)醫(yī)院不算)，年限計(jì)算截止日期至2021年12月30日。

　　6.崗位要求學(xué)歷為本科的，須取得相應(yīng)學(xué)位，且須為全日制本科(專升/轉(zhuǎn)/接本不在招聘范圍之內(nèi));學(xué)歷為大專的，需為高中起點(diǎn)全日制大專(民辦大專和五年制大專不在招聘范圍之內(nèi))。

　　三、招聘方式和程序

　　招聘考試采取公開招聘的方式，由泰州市人民醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

　　1.發(fā)布招聘公告

　　通過泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“泰人醫(yī)招聘平臺(tái)”等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

　　2.報(bào)名與資格審查

　　(1)報(bào)名方式與時(shí)間

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間(所有崗位)：2021年12月17日10:00-12月30日16:00。

　　報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州市人民醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘專欄，注冊后填寫個(gè)人信息，并完成簡歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版(JPG格式)并上傳：①本人有效期內(nèi)身份證正反面;②普通高校2022年畢業(yè)生還須上傳：《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書;③留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④其他報(bào)考人員還須上傳：大專及以上學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、工作經(jīng)歷證明材料(單位工作證明及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明)。

　　同時(shí)加QQ群：470011987，2022年泰人醫(yī)護(hù)理人員招聘。未加群者視為報(bào)名不成功，進(jìn)群注明“報(bào)名崗位-姓名-畢業(yè)院校”。

　　人力資源部根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)報(bào)考人員提供的網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并提出初審意見。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　(2)資格復(fù)審

　　考核前，應(yīng)聘人員須提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書、非應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和工作證明等相關(guān)證明材料的原件供資格復(fù)審，對審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2021年12月31日9:00-2022年1月1日11:00(9:00-17:00)。

　　若因疫情原因，筆試前無法安排現(xiàn)場資格復(fù)審，院人力資源部將根據(jù)上傳的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。在發(fā)放體檢通知單時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件，對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的報(bào)考人員，取消其體檢資格。

　　資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

　　(3)按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”、行程碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試前需出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生需出示解除隔離通知書，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？忌堊詡湟淮涡葬t(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　本次招聘不設(shè)開考比例，不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　3.考核

　　考核采取筆試、技能考核和面試的方式。主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？荚嚨攸c(diǎn)另行通知。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班?？荚嚥扇》忾]式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通訊工具、參考資料，違反者取消考試資格。

　　(1)筆試

　　筆試時(shí)間：2022年1月2日8:30-10:00。

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為50分，筆試不合格者不得進(jìn)入技能考核。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分(同分跟進(jìn))以所報(bào)職位招聘數(shù)1:5比例確定參加技能考核的人員(該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定人選)。

　　(2)技能考核

　　技能考試時(shí)間：2022年1月2日下午14:30-17:30。

　　技能考核內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技能。技能考核滿分為100分，合格線為60分，技能考核不合格者不得進(jìn)入面試。

　　技能考核結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占50%、技能成績占50%的比例從高分到低分(同分跟進(jìn))以所報(bào)職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人員(該崗位技能考核合格人員不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定人選)。

　　(3)面試

　　面試時(shí)間：2022年1月3日上午8時(shí)開始面試。

　　面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予錄用。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、技能成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算考生的總成績。

　　4.體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，按面試成績、技能考核成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時(shí)要符合醫(yī)護(hù)人員注冊的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　5.公示、錄用

　　體檢合格人員確定為擬錄用人員，在泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。

　　公示無異議后，與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理錄用手續(xù)。在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系，并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;不能在規(guī)定期限提供的，不予錄用。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對報(bào)考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)

　　本公告由泰州市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0523-89890080;聯(lián)系人：秦士磊、凌薇。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0523-89890015(泰州市人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

　　六、疫情防控

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)當(dāng)時(shí)的疫情形勢制定相應(yīng)的考試期間的疫情防控工作方案?？荚嚂r(shí)間和考試方式可能會(huì)根據(jù)疫情形勢和國家、省市疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，請及時(shí)關(guān)注我院護(hù)理招聘有關(guān)公告，并請按公告要求嚴(yán)格執(zhí)行。

　　泰州市人民醫(yī)院

　　2021年12月17日

　　附：泰州市人民醫(yī)院2022年護(hù)理人員招聘崗位表