2021年廣西玉林興業(yè)縣縣直學(xué)校教師招聘公告（176人）

2021-12-23 14:18 | 未知 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣縣直中學(xué)(職校)師資隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)研究，我縣計(jì)劃使用事業(yè)編制從2020年、2021年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生及2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生中通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直中學(xué)(職校)教師176名(其中：補(bǔ)足2021年11月11日發(fā)布專(zhuān)場(chǎng)招聘公告空缺名額56名，新增高中學(xué)校招聘名額120名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象：普通高校本科及以上學(xué)歷、獲得學(xué)士學(xué)位、持有相應(yīng)的教師資格證、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的2020年、2021年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。

　　(二)招聘對(duì)象的條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守單位工作紀(jì)律。

　　4.教師資格要求：報(bào)考高中(職校)崗位的應(yīng)具有高中(中職)及以上教師資格;報(bào)考初中崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格。部分招聘崗位執(zhí)有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的，不限專(zhuān)業(yè)。

　　2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得教師資格的，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的將取消其聘用資格。

　　5.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于5年。

　　6.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.其他條件詳見(jiàn)具體崗位計(jì)劃及要求見(jiàn)附件《2021年興業(yè)縣招聘縣直中學(xué)(職校)教師計(jì)劃表》。(下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)

　　報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附件3)及《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版)》(附件4)。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘時(shí)間、地點(diǎn)

　　參加《自治區(qū)教育廳關(guān)于舉辦2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)的通知》(桂教學(xué)生〔2021〕13號(hào))安排部分場(chǎng)次和部分高校自主舉辦的畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)。

　　1.玉林師范學(xué)院“雙向選擇”洽談會(huì)(專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì))

　　時(shí)間：2021年12月30日

　　地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院(東校區(qū))

　　4.廣西2022屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì))

　　時(shí)間：2022年1月15日

　　地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)

　　5.興業(yè)縣招聘縣直中學(xué)(職校)教師玉林師范學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)

　　時(shí)間：2022年3月上旬(具體以玉林師范學(xué)院招生就業(yè)處發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))

　　地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院(東校區(qū))

　　其他場(chǎng)次根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃完成情況而定。具體招聘計(jì)劃、時(shí)間、地點(diǎn)以公告或報(bào)考平臺(tái)或舉辦招聘會(huì)高校有關(guān)告示為準(zhǔn)。

　　(二)招聘報(bào)名

　　1.網(wǎng)絡(luò)招聘報(bào)名。在廣西畢業(yè)生就業(yè)圈(wwws.gxbys.com)發(fā)布招聘信息，考生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交簡(jiǎn)歷報(bào)名。由招聘工作組審核報(bào)名材料，初審?fù)ㄟ^(guò)人員還需到達(dá)最近場(chǎng)次的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供關(guān)材料原件參加資格復(fù)審。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：(1)報(bào)考者需填寫(xiě)《2021年興業(yè)縣通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直中學(xué)(職校)教師報(bào)名登記表》。

　　(2)需現(xiàn)場(chǎng)提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(或有關(guān)證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、教師資格證書(shū)(或考試合格證明)、暫未取得教師資格證的2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、個(gè)人所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件及復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件)。

　　(三)考試

　　采用筆試+測(cè)評(píng)+面試形式進(jìn)行

　　1.筆試：對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)為40分鐘，賦分60分，考試不指定考試大綱和參考資料。

　　2.測(cè)評(píng)：通過(guò)與考生交談及審閱材料，對(duì)考生的個(gè)人修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?、個(gè)性特點(diǎn)、在校表現(xiàn)和專(zhuān)業(yè)技能等進(jìn)行客觀地測(cè)量、科學(xué)地評(píng)價(jià)。測(cè)評(píng)賦分40分。少數(shù)民族畢業(yè)生可加2分。

　　通過(guò)筆試、測(cè)評(píng)程序后，按照筆試成績(jī)+測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)出總成績(jī)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

　　3.面試：采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試(說(shuō)課、試講或模擬上課)方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，賦分100分。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

　　(1)因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)才有資格進(jìn)入體檢、考察人選。比例為1:2的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的60%(60分)以上，方能簽約;比例為1:2以下(不含1：2)的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的65%(65分)以上，方能簽約。

　　(2)同分處理辦法：依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生依次確定為人選。如還不能確定，同分者再次進(jìn)行面試確定人選。

　　面試結(jié)束當(dāng)天，在考點(diǎn)公布成績(jī)。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　面試結(jié)束后(當(dāng)天或第二天)根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分按1∶1的比例，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(考生自備就業(yè)協(xié)議書(shū)原件)。

　　(五)體檢和考察

　　體檢考察公告發(fā)布在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站。

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚦煽?jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘前公示。

　　(七)聘用、待遇及管理

　　1.公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同(首次聘用期限為5年，實(shí)行一年試用期)。用人單位憑人社部門(mén)的聘用通知到編制部門(mén)辦理入編手續(xù)，聘用人員由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。受聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　三、疫情防控要求

　　招聘期間應(yīng)服從舉辦單位安排和管理，積極配合舉辦單位做好疫情防控工作。如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排，具體請(qǐng)關(guān)注興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站。

　　四、其他

　　興業(yè)縣招聘縣直中學(xué)(職校)教師考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

　　監(jiān)督電話(huà)：0775-3766676(縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

　　0775-3910858(縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0775—3776780、3765100(縣教育局人事股)

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