為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大引才力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))等文件精神，我區(qū)決定組織部分中小學(xué)校到區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘300名教師(初中137人、小學(xué)163人)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　2022年普通高校大學(xué)本科、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員的基本條件外，還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件，同時(shí)具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件詳見(jiàn)《2022年貴港市港北區(qū)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

　　本次招聘工作將分別在玉林市、南寧市、百色市、崇左市有關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行，具體安排如下：

　　招聘站點(diǎn)一：玉林師范學(xué)院(東校區(qū))

　　招聘活動(dòng)日期：2021年12月29-30日

　　報(bào)名時(shí)間：29日上午9:00-12:00;筆試時(shí)間：下午15:00-16:00;

　　面試時(shí)間：30日上午9:00。

　　招聘地點(diǎn)二：南寧師范大學(xué)(武鳴校區(qū))

　　招聘活動(dòng)日期：2022年1月5-6日

　　報(bào)名時(shí)間：5日上午9:00-12:00;筆試時(shí)間：下午15:00-16:00;

　　面試時(shí)間：6日上午9:00。

　　招聘地點(diǎn)三：百色學(xué)院(澄碧校區(qū))

　　招聘活動(dòng)日期：待定

　　報(bào)名時(shí)間：上午9:00-12:00;筆試時(shí)間：下午15:00-16:00;

　　面試時(shí)間：次日上午9:00。

　　招聘地點(diǎn)四：廣西民族師范學(xué)院

　　招聘活動(dòng)日期：待定

　　報(bào)名時(shí)間：上午9:00-12:00;筆試時(shí)間：下午15:00-16:00;

　　面試時(shí)間：次日上午9:00。

　　招聘工作按招聘活動(dòng)站點(diǎn)的時(shí)間順序進(jìn)行，招聘崗位計(jì)劃按照招聘站點(diǎn)的崗位計(jì)劃完成簽約人數(shù)進(jìn)行核減，已完成簽約的崗位計(jì)劃不再進(jìn)行招聘，對(duì)核減后剩余的崗位計(jì)劃將在下個(gè)站點(diǎn)招聘活動(dòng)舉辦前另行公告。

　　特別提示：根據(jù)招聘地點(diǎn)疫情防控要求，非以上4所院校的在校生參加招聘會(huì)的，須按照招聘活動(dòng)站點(diǎn)的疫情防控要求管理。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約等方式進(jìn)行，但符合以下情況的可免筆試，直接進(jìn)入面試：

　　(一)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;

　　(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)校崗位。

　　五、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　應(yīng)聘者必須提供以下材料：

　　1.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核，資格條件符合崗位要求并審核通過(guò)的，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《2022年貴港市港北區(qū)赴外招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》并親筆簽名，然后使用手機(jī)掃碼登錄指定網(wǎng)頁(yè)再次填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息，填寫的信息必須與報(bào)名登記表的信息一致，以便核驗(yàn);

　　2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及佐證材料、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等需提供證件原件核驗(yàn)后，收復(fù)印件各一份;

　　3.海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明;

　　4.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表及其他有效證明，但必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格;

　　5.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報(bào)名，但必須在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)原件，否則取消聘用資格;

　　6. 2020年、2021年處于擇業(yè)期的往屆普通高校畢業(yè)生，須提供所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)證、教師資格證原件進(jìn)行核驗(yàn)，收復(fù)印件各一份;

　　7.報(bào)名時(shí)考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份證復(fù)印件各1張(身份證正面用于粘貼在報(bào)名表上);

　　8.應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

　　(二)資格審查

　　招聘單位及其主管部門對(duì)照《2022年貴港市港北區(qū)赴外招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》的崗位條件要求，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

　　(三)筆試、面試人選的確定

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘方式要求，需筆試的崗位由招聘單位及其主管部門通知符合條件并報(bào)名成功的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試。筆試結(jié)束后，按崗位成績(jī)的1:3比例從高分到低分確定面試人選，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。同時(shí)將筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　免筆試崗位面試人選由招聘單位根據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名等方面條件按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考。

　　考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)組織筆試

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)要求進(jìn)行筆試的招聘崗位組織開(kāi)展筆試工作，筆試成績(jī)只是作為篩選應(yīng)聘人員進(jìn)入面試的方式，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

　　筆試以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》的相關(guān)內(nèi)容作為考試知識(shí)點(diǎn)。

　　(五)組織面試

　　現(xiàn)場(chǎng)組織開(kāi)展面試工作，面試由招聘單位和主管部門共同組織，同級(jí)組織人社部門進(jìn)行監(jiān)督。面試試場(chǎng)由候考室、備課室、面試室組成?？忌磸堎N公布的面試人員名單及面試地點(diǎn)憑本人身份證自行前往候考室簽到、抽簽，按抽簽順序進(jìn)行備課。面試采取試講方式進(jìn)行，每位考生面試前有備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)實(shí)行100分制，60分為合格。

　　(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

　　根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定簽約人選。按權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織人社部門審核同意，由用人單位或主管部門與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

　　(七)考核

　　按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進(jìn)行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀(jì)守法、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等，并對(duì)考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　(八)擬聘人員確定

　　經(jīng)面試、考核、體檢合格人員，確定擬聘用人員名單。

　　(九)公示、聘用

　　對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聘用管理及違約責(zé)任

　　(一)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

　　(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　七、防疫要求

　　(一)應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)主動(dòng)接受體溫測(cè)量和當(dāng)?shù)?ldquo;健康綠碼”查驗(yàn)。持“健康綠碼”及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng);持非綠碼和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書(shū)面承諾后方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫;仍然不正?；蛉杂锌人缘犬惓０Y狀的人員，不能進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀(jì)律和疫情防控要求，服從招聘院校及工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進(jìn)出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，對(duì)已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　(二)應(yīng)聘人員提交的材料保證真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消報(bào)名或面試資格，對(duì)已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員取消聘用合同。同一個(gè)招聘活動(dòng)站點(diǎn)，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(三)應(yīng)聘人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無(wú)關(guān)的信息，如要報(bào)告，只能表述面試序號(hào)(如：我是xx號(hào)考生)。

　　(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，招聘過(guò)程中須保持通訊暢通(面試時(shí)除外)，如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽(tīng)等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(五)本公告在貴港市人事人才網(wǎng)(https://gg.gxrc.com/)、貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gbq.gov.cn)等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　本公告未盡事宜由貴港市港北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0775-4239885/4236859

　　附件下載>>>>

1.2022年貴港市港北區(qū)赴外招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

2.2022年貴港市港北區(qū)赴外招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表

　　貴港市港北區(qū)教育局(代)

　　2021年12月22日