山東省事業(yè)單位招聘_2021年聊城冠縣事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位招聘工作人員81名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年8月30日至9月1日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)[2017]21號(hào))、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知(魯人社字[2020]155號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)(2017)53號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，確定為我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1980年9月30日以后出生)，其中，報(bào)考播音主持、講解員崗位的年齡應(yīng)為30周歲以下(1990年9月30日以后出生);

　　(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘、也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;通過(guò)不實(shí)信息獲得招生錄取資格的人員不能應(yīng)聘;有違法犯罪記錄及曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的不能應(yīng)聘;因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的不能應(yīng)聘;冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編(含備案制)人員不能應(yīng)聘;已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我省2016年(含)以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2019年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2019年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，以及冠縣籍退役大學(xué)生士兵和冠縣隨軍未就業(yè)家屬，可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生可報(bào)考“面向應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位(若繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)即視為已落實(shí)工作單位)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《崗位匯總表》。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日 9:00-9月1日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2021年8月30日11:00-9月2日12:00

　　報(bào)名網(wǎng)址： 冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)或冠縣就業(yè)網(wǎng)(http://gx.0635easy.com)

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2021年8月30日11:00-9月2日10:00

　　人社局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看考生的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，報(bào)名信息不能更改。負(fù)責(zé)初審人員要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年8月30日11:00-9月2日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

　　根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過(guò)資格初審后，于8月30日上午9點(diǎn)--9月1日上午12點(diǎn)前的上班時(shí)間內(nèi)，將減免材料（見(jiàn)《應(yīng)聘須知》）進(jìn)行拍照或掃描后，發(fā)送至郵箱gxrsjkszx@lc.shandong.cn,并撥打電話5231061轉(zhuǎn)808進(jìn)行確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且又未繳費(fèi)的視為放棄。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。合并招聘單位內(nèi)某一崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到該合并招聘單位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位;取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。

　　四、考試與資格審查

　　考試分筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。報(bào)考播音主持、講解員崗位的采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式，報(bào)考其他崗位的采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

　　筆試時(shí)間視疫情防控情況綜合研究后另行確定，屆時(shí)將在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)予以公告。

　　(二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

　　筆試結(jié)束后，報(bào)考播音主持、講解員崗位的考生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，由評(píng)委根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)綜合評(píng)定。播音主持崗位測(cè)試內(nèi)容為自備稿件朗讀(4分鐘)、指定稿件朗讀(4分鐘)、模擬主持(5分鐘);講解員崗位測(cè)試內(nèi)容為模擬講解(8分鐘)、才藝表演(5分鐘)。

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間另行確定。

　　測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例百分制合成考生綜合素質(zhì)成績(jī)。

　　(三)面試人選確定和資格審查

　　面試人選，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3的比例由高分到低分依次確定。其中，報(bào)考播音主持、講解員崗位的以綜合素質(zhì)成績(jī)確定，報(bào)考其他崗位的以筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合素質(zhì)成績(jī)、面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

　　取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，所需提報(bào)的材料見(jiàn)《應(yīng)聘須知》。

　　面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，報(bào)考播音主持和講解員崗位的按綜合素質(zhì)成績(jī)依次遞補(bǔ)，報(bào)考其他崗位的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行。面試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。

　　根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

　　面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)(播音主持和講解員崗位按綜合素質(zhì)成績(jī))的高低確定，筆試成績(jī)(播音主持和講解員崗位為綜合素質(zhì)成績(jī))再相同的則按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、擬進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

　　五、考察體檢

　　考察體檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢?？疾熘饕私鈶?yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)，按照檔案專(zhuān)項(xiàng)審核的要求審核檔案材料。

　　體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因放棄面試、考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，先按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，若本崗位考生人數(shù)不足遞補(bǔ)的，則從同一合并招聘單位內(nèi)其他崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。

　　六、公示聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對(duì)應(yīng)聘合并招聘單位的人員，按考試總成績(jī)(若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位(同一招聘單位內(nèi)不同崗位考生成績(jī)混排確定順序)，應(yīng)聘其他崗位的按實(shí)際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《聘用通知書(shū)》，憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)5年，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、相關(guān)待遇

　　對(duì)聘用的屬于博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科)全日制本科及以上畢業(yè)生、2018至2020年度全球TOP 200高校全日制碩士研究生，提供免租金人才公寓，最高支持 3 年。同時(shí)對(duì)聘用的博士研究生，“雙一流”建設(shè)高?；蛉?TOP200 高校的碩士研究生、全日制本科生發(fā)放生活補(bǔ)貼，分別給予每人每月 3000 元、2000 元、1500 元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最高為3 年。

　　八、其他

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　特別提示：

　　《簡(jiǎn)章》附件與《簡(jiǎn)章》具備同等效力，請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀并理解《簡(jiǎn)章》及附件相應(yīng)規(guī)定，做到誠(chéng)信報(bào)考。

　　冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0635—5236143(組織部)

　　0635—5237676(人社局)

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：5231061轉(zhuǎn)808

　　九、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　附件：

　　1、2021年冠縣事業(yè)單位（綜合類(lèi)）公開(kāi)招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表（事業(yè)編制）.xls

　　2、2021年冠縣事業(yè)單位（綜合類(lèi)）公開(kāi)招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表（備案制）.xls

　　3、2021年冠縣事業(yè)單位(綜合類(lèi)）公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　中共冠縣縣委組織部

　　冠縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二0二一年八月十九日