2021年山東省菏澤鄄城部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才30名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2021年8月25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(菏發(fā)〔2016〕19號(hào))、《鄄城縣人才新政30條》(鄄發(fā)〔2019〕12號(hào))文件精神，鄄城縣部分縣直事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)高層次急需緊缺人才30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件;

　　(四)國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

　　(五)年齡35周歲以下(1986年8月14日以后出生);

　　(六)具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情況的崗位。

　　二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

　　具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)數(shù)量和條件要求見(jiàn)《2021年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)名和考試

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)考人員填寫《鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱sydwrygl@163.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2021年8月25日17:30截止。

　　2.資格審核。重點(diǎn)審查報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

　　資格審查工作，貫穿整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格有問(wèn)題，都一律取消資格。

　　(二)考試

　　考試只進(jìn)行面試，采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分為合格線。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

　　四、體檢與考察

　　(一)面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(二)由用人單位或主管部門組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并寫出考察報(bào)告，提出考察意見(jiàn)，考察不合格者取消資格。

　　(三)因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示與辦理手續(xù)

　　擬引進(jìn)人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進(jìn)合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料有不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)。

　　引進(jìn)人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的按時(shí)轉(zhuǎn)正，不合格的取消引進(jìn)資格。

　　附件1：2021年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：2021年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表.docx

　　附件3：2021年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)考須知.doc

　　附件4：2021年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才考試疫情防控注意事項(xiàng).docx

　　鄄城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年8月14日